一、學校簡介

重慶工程職業(yè)技術學院是一所由重慶市人民政府舉辦，重慶市教育委員會主管的全日制普通高等職業(yè)學校。

學校設有智能制造與交通學院、大數(shù)據(jù)與物聯(lián)網(wǎng)學院、土木工程學院、財經(jīng)與旅游學院、資源與安全學院、測繪地理信息學院、藝術設計工程學院、馬克思主義學院、通識教育學院、體育教學部、繼續(xù)教育學院等11個二級教學院部。設置涵蓋裝備制造、電子與信息、資源環(huán)境與安全等9個專業(yè)大類共55個專業(yè)，組建了機電一體化技術(國家級)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(國家級)、現(xiàn)代移動通信技術(重慶市)、工程測量技術(重慶市)、現(xiàn)代物流管理等11個專業(yè)群。建有中國特色高水平專業(yè)群2個、重慶市高水平專業(yè)群2個、國家重點專業(yè)4個、國家骨干專業(yè)6個、重慶市示范專業(yè)1個、重慶市骨干專業(yè)10個。

學校校園占地1367.76畝，校舍建筑面積45.97萬平方米。現(xiàn)有全日制在校生13744人，其中國際教育學生56人。學校現(xiàn)有教職工1000余人，其中專任教師857人，具有高級職稱264人，博士109人。

學校地處中國西部(重慶)科學城，聶榮臻元帥的故鄉(xiāng)—重慶市江津區(qū)，交通出行便利，緊鄰渝昆高鐵江津北站和重慶軌道交通5號線江津高鐵站。

二、招聘原則

本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩�采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

三、招聘計劃

本次招聘計劃9人，具體崗位、相應條件等詳細情況見《重慶工程職業(yè)技術學院2026年勞動合同制員工招聘崗位一覽表》(附件1)。

四、用工類型

本次招聘用工類型：非編勞動合同制員工。

五、薪資待遇

實行績效考核，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。與在編人員同等享受工會福利，免費享用工作餐，享受學校每年一次健康體檢，享有相應的培訓機會和職務職級晉升機會。

六、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

3.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

4.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

5.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確失信情形的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員，不得報考。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，市內(nèi)未滿機關事業(yè)單位招錄(聘)公告中約定的最低服務期限(年限)的人員，參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成擬聘用公示的人員，我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機構(gòu)就業(yè)，未滿約定最低服務期的或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學)生，不得報考。

具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為2026年3月30日，除特別說明外，年齡原則上不超過35周歲，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1990年4月1日及以后出生，以此類推。

(四)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

報考人員憑已取得的畢業(yè)(學位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員，須在報考資格復審時提交學歷(學位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的，須在報考資格復審時出具教育部中國留學服務中心的學歷(學位)認證。其中2026屆應屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)(學位)證書的，可提供就業(yè)推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，并最遲于2026年7月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書，以及崗位資格條件明確的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證。

參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版)》(附件4)進行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，經(jīng)負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明

本次招聘各環(huán)節(jié)時間、地點安排將通過重慶萬友人才服務有限公司官網(wǎng)(網(wǎng)址：https://www.cqwyrc.cn/)及時公告，請考生關注。

七、招聘程序

(一)提交報考申請

應聘者登錄萬友人才官網(wǎng)(https://www.cqwyrc.cn/)，點擊信息公告，選擇“重慶工程職業(yè)技術學院2026年勞動合同制員工招聘”，下載查看招聘簡章和崗位一覽表(見附件1)，并將《重慶工程職業(yè)技術學院勞動合同制員工應聘報名表》(以下簡稱“報名表”，見附件2)和《重慶工程職業(yè)技術學院勞動合同制員工應聘基本信息表》(以下簡稱“基本信息表”，見附件3)填寫完畢后，連同其它資格審查材料掃描件(見附件5)一起整理為壓縮文件，投遞至指定電子郵箱：詳細請見報名信息，將郵件主題和應聘材料壓縮文件兩者均命名為“應聘院系或部門+應聘崗位+姓名+最高學歷學位(最高職稱)”。

實際報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例原則上須達到3：1，達不到開考比例的，相應遞減招聘名額或取消招聘。

本次招聘工作由重慶萬友人才服務有限公司組織實施，參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版)》(附件4)進行專業(yè)資格審核。

每名考生只能報考一個崗位，報名時間為即日起至2026年5月17日止，報名截止后，不得更改報名信息。

(二)資格初審

根據(jù)應聘人員提供的《報名表》和《基本信息表》及相關附件，按招聘崗位條件進行初審。資格初審合格者，預計將于報名截止后在網(wǎng)上公布，請應聘人員及時查看重慶萬友人才官網(wǎng)或微信公眾號通知。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考條件、弄虛作假的，均可取消其報考或聘用資格。

(三)資格復審

進入資格復審者，持應聘人員簽字的《報名表》和資格審查材料(見附件5)原件及復印件，到指定地點參加資格復審(地點以通知為準)。資格復審合格者，參加面試;資格復審不合格者或經(jīng)確認自動放棄者，取消面試資格。

(四)崗位能力測試和面試

通過資格復審的應聘人員，進行崗位能力測試(以試講或?qū)嵅俚男问竭M行測試)，崗位能力測試成績低于70分者不得進入面試環(huán)節(jié)。資格復審合格且參加面試環(huán)節(jié)的應聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上須達到2:1。崗位能力測試和面試的具體時間及地點在重慶萬友人才服務有限公司官網(wǎng)公布，請應聘人員及時查看重慶萬友人才服務有限公司官網(wǎng)或微信公眾號通知。

八、體檢

按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績從高到低1：1等額確定體檢人選。若最后一名體檢人選出現(xiàn)并列時，崗位能力測試成績高者優(yōu)先，若崗位能力測試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列時，重新組織崗位能力測試，重新組織的崗位能力測試成績高者優(yōu)先。體檢由重慶工程職業(yè)技術學院統(tǒng)一組織。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢在具有資質(zhì)的指定體檢機構(gòu)進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，學校同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢時間及地點另行通知。

九、考察

考核合格人員由學校對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察復審。體檢、考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，原則上不再遞補。

十、公示

考試考核成績等相關事宜，可登陸重慶萬友人才服務有限公司官網(wǎng)及微信公眾號查詢。

十一、聘用

經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，學校與其簽訂《勞動合同》，確立勞動關系，完善聘用手續(xù)。

招聘的工作人員試用期滿考核合格的，予以正式聘用，若在試用期內(nèi)違反學校規(guī)章制度、患病或非因工負傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事學校安排的其它工作，或在用工過程中發(fā)現(xiàn)隱瞞相關情況致使人員條件不符合崗位條件要求的，則解除勞動合同。

十二、其他事項

請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

本簡章及招聘過程中的相關事宜均由重慶萬友人才服務有限公司負責解釋。

十三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：周老師

聯(lián)系電話：詳細請見報名信息

聯(lián)系地址：重慶市渝中區(qū)大坪英利國際1號樓39-1

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重慶萬友人才服務有限公司

2026年4月15日