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韶關教師招聘

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2026年韶關市仁化縣公開招聘教師公告(19名)

招聘中

教師招聘網【2026】第516556號

2026-04-20

招聘截止時間:2026-05-06

為貫徹落實廣東省“百萬英才匯南粵”行動計劃,進一步加強我縣教師隊伍建設,滿足教育事業發展需要,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)等有關規定,仁化縣決定面向社會公開招聘教師19名,現將有關事項公告如下:


一、用人單位簡介

仁化縣現有中小學、公辦幼兒園42所,其中公辦幼兒園15所、小學9所、初中14所(含九年一貫制學校8所),完全中學2所、中等職業學校1所,啟智學校1所。          


二、招聘崗位、對象、資格條件和薪酬待遇

(一)招聘崗位

公開招聘教師19名(具體崗位要求詳見附件1)。

(二)招聘對象及資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位的身體條件;  

6.具有招聘崗位所要求的資格條件;

7.年齡要求:38周歲以下(即1987年4月27日以后出生),碩士研究生可放寬至40周歲以下(即1985年4月27日以后出生)。

(三)下列人員不得報考

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.法律、法規規定的其他情形;

6.現役軍人,未履約的定向生、委培生;

7.仁化縣在編教師。

(四)薪酬待遇

1.獲聘人員列入事業編制,按所聘崗位執行國家及省政策規定的薪酬待遇。 

2.符合廣東省、韶關市、仁化縣出臺并執行的人才政策規定的,享受相關人才待遇補貼。符合《韶關新時代“百團千才萬匠”人才工程實施意見》中“青年人才”認定范圍的,經申請認定后可享受相關人才政策待遇。


三、報名辦法

(一)報名時間:2026年4月27日至30日、5月5日(上午9:00--11:30,下午3:00—5:00)。

(二)報名方式:采取現場報名方式。

(三) 報名及領取準考證地點:詳細請見報名信息

報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試,報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。報名人員如有擾亂報名秩序等行為的,查實后將取消其本次報名資格。

(四)報名時需提交的材料:

1.仁化縣2026年公開招聘教師報名表(詳見附件2,需粘貼照片)。

2.近期大一寸免冠彩色照片2張(與報名表照片同底色,用于制作準考證)。

3.有效期內的二代居民身份證原件及復印件。

4.學歷學位證書:往屆畢業生須提供畢業證書、學位證書原件及復印件。2026年應屆畢業生需提供成績單、畢業生就業推薦表等證明材料,并須于2026年8月31日前取得相應的畢業證書、學位證書,未能取得的,不予辦理聘用手續。

港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。

5.往屆畢業生需提供教師資格證原件和復印件;2026年應屆畢業生需按規定在2026年8月31日前取得教師資格證,未在規定時間內取得教師資格證的,不予辦理聘用手續。

6.崗位表要求專業方向的,需要提供所在院系出具的專業研究方向證明。

7.仁化縣2026年公開招聘教師承諾書。

8.行政機關、國有企事業單位在編在職(崗)人員報考,須征得工作單位同意,并在報名時出具工作單位及其主管部門同意報考證明(加蓋公章)原件;不如實提供者取消報考(聘用)資格。

9.應聘人員因本人不能到場報名而委托他人報名的,須由委托人出具委托書,并在報名時提供委托人、受委托人身份證原件及復印件。


四、報名、資格審核注意事項

1.每位考生只能報考一個崗位。

2.考生必須取得與招聘崗位相應的教師資格證,否則不予報考。

3.報考人員須誠信報名、誠信考試。報考者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。招考單位根據報名材料進行資格初審,確定參加考試人員。對報考人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,凡發現資格條件不符以及提供虛假材料的,一經查實,即取消其考試和聘用資格。 


五、考試

(一)筆試

1.筆試科目:對應學科的相關專業知識(英語不考聽力或聽說)。

2.筆試時間、地點具體詳見準考證(報名現場領取)。

3.報考人員憑有效身份證件、準考證原件參加考試(證件不齊者取消考試資格)。筆試以100分為滿分,合格分數線為60分,成績按四舍五入保留小數點后2位。筆試成績于筆試結束后7個工作日內在仁化縣人民政府門戶網站統一公布,考生自行到相關網站查詢本人筆試成績。考生筆試成績低于合格分數線的,不能進入面試。

(二)面試

1.面試對象:筆試成績合格的考生,根據筆試成績由高到低按崗位招聘人數以1︰3比例,確定為入圍面試人員。筆試合格人數未達到上述比例時,全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

2.入圍面試人員的名單于筆試考試結束后20個工作日內在仁化縣人民政府門戶網統一公布。

3.面試時間、地點另行通知。請考生密切留意仁化縣人民政府門戶網站的相關面試公告。

4.面試人員憑有效的二代身份證、準考證原件參加面試。

5.面試滿分為100分,合格分數線為60分,成績按四舍五入保留小數點后2位。

6.面試未達合格分數線的,不計算考試總成績。


六、成績計算方法

(一)考生考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。(成績均按四舍五入保留小數點后2位)。錄用總成績合格分數線為60分。低于合格分數線的考生,不能進入體檢和考察環節。

(二)如同一崗位考生總成績相同的,則按照面試成績高低順序確定名次;如面試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低順序確定名次;如成績仍然相同的,按筆試成績的高低順序確定名次。

(三)考試總成績和體檢對象名單在面試考試結束后10個工作日內在仁化縣人民政府門戶網統一公布。


七、體檢及考察

(一)體檢。在指定的綜合性公立醫院進行,其方法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)執行。

(二)考察。按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)進行考察。主要考察其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現及學習態度或業務能力及工作實績、廉潔自律等方面的情況,并進行資格復查。

(三)確定擬聘人員并公示,辦理聘用手續。體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府門戶網進行公示,公示時間不少于5個工作日。經公示無異議的,按程序辦理聘用手續。

(四)遞補聘用

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,在7個工作日內按考試總成績高分到低分的順序依次等額遞補:

1.應聘人員體檢不合格的。

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的。 

3.擬聘人選公示結果導致不能聘用的。

4.擬聘用人員放棄聘用的。


八、其他事項

(一)招聘各環節的公告及公示將通過仁化縣人民政府門戶網(http://www.sgrh.gov.cn/)進行發布,請各位考生及時查看。

(二)獲聘人員需服從組織分配,在仁化教育至少服務5年。

(三)考生須承諾不主動放棄體檢、考察、聘用資格,若被聘用,保證按時報到,并按規定及時辦好所有手續,逾期未辦理手續的按棄權處理。

(四)獲聘人員試用期12個月(試用期包括在聘用合同期限內),試用期滿后,經考核不能勝任工作的解除聘用合同。

(五)本次招聘不指定考試教材,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“協議班”,輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等,均與招聘組織方無關。

(六)仁化縣教育局成立招聘工作領導小組。本公告未盡事宜,由招聘工作領導小組負責解釋。

聯系地址:詳細請見報名信息

聯系電話:詳細請見報名信息

附件:

1.仁化縣2026年公開招聘教師崗位表

2.仁化縣2026年公開招聘教師報名表

3.仁化縣2026年公開招聘教師承諾書

4.同意報考證明(樣式)

5.廣東省2026年考試錄用公務員專業參考目錄

最新招聘信息請查看中國教師招聘網:http://m.168jiagou.com

                                                                                                                                                     仁化縣教育局

                                                                                                                                                   2026年4月16日

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