因工作需要，我區(qū)面向社會公開招聘公辦中小學編制外教師。有關事項公告如下：

一、招聘崗位及薪酬待遇

本次招聘單位為金灣區(qū)教育局下屬公辦中小學，招聘崗位為編制外教師11名。編制外教師待遇按照《金灣區(qū)公辦中小學編制外教職工管理實施細則》臨聘教師待遇執(zhí)行。返聘教師待遇按照《珠海市金灣區(qū)杏壇歸雁計劃實施方案》執(zhí)行。崗位信息詳見《珠海市金灣區(qū)2026年春季公辦中小學公開招聘編制外教師崗位一覽表》（見附件1）。

二、報考條件

1.考生須具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備崗位所需的專業(yè)技能和身體條件。

4.應聘教師崗位需普通高等教育已取得本科（含）以上學歷，年齡要求在40周歲及以下（1985年2月28日以后出生）。

5.全國中小學校、教科研機構、教師發(fā)展中心的退休在編教師。具有中級及以上職稱，年齡一般在65（含）歲以下（1960年2月28日以后出生）。

6.教師應取得相應資格種類及學段的中小學教師資格證。

7.具備各崗位要求的其他資格條件（詳見附件1）。

8.有下列情況之一的，不接受報考：刑事處罰期限未滿或因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；聘用后即構成回避關系的；有法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形的。本條所規(guī)定的處分期限的計算截止為報名首日。

三、招聘程序及方法

線上報名—線上資格預審—現(xiàn)場資格審查—筆試—面試—體檢—考察—公示—聘用

（一）線上報名

1.報名時間：本次招聘自公告發(fā)布之日起至2026年3月6日中午12時。

2.線上報名方式：請將報名材料提交至各學校郵箱。

3.材料提交：請將以下①-⑦材料按先后順序編輯并合并在同一個PDF文件中，一并發(fā)送至各學校郵箱（地址詳見附件1），文件命名為：應聘學校—崗位—姓名（如：珠海市小林中學-初中語文-張三）。

①珠海市金灣區(qū)公辦中小學公開招聘編制外教師報名表（附件2，報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名）；

②有效期內身份證；

③學歷學位證書（其中國（境）外學歷學位畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》,外文資料還須提供有資質翻譯機構出具的中文翻譯件）；

④資格證書（教師資格證）；

⑤專業(yè)技術職稱證；

⑥榮譽證書；

⑦教師崗位提供試講視頻（5分鐘內）及相關材料。

4.注意事項

（1）應聘者僅限報1個崗位。

（2）應聘者所提供的材料須齊全且保證真實有效。如有弄虛作假的情況，將取消應聘資格，并按相關法律或規(guī)定進行處理。

（二）線上資格預審

教師崗位提供試講視頻（5分鐘內）及材料，在報名時發(fā)送至招考單位郵箱。由招考單位組織專家評委通過查閱應聘者上傳的試講視頻及材料進行評分，滿分100分。按不低于各崗位擬聘人數(shù)的3倍擇優(yōu)確定參加現(xiàn)場資格審查的人員（如報名人數(shù)未達到比例要求，按實際報名人數(shù)確定入圍資格審查人數(shù)）。

（三）現(xiàn)場資格審查

1.現(xiàn)場資格審查對象：通過線上資格預審的人員。

2.時間：2026年3月7日8:00。

3.地點：另行通知。

招考單位及其主管部門將對是否符合本公告基本條件及報考崗位具體條件進行現(xiàn)場資格復審。未按規(guī)定時間參加資格復審的，視為自動放棄。考生須按順序整理提供報名材料復印件，并備好原件待查。

（四）筆試（滿分為100分，合格線60分）

1.筆試對象：通過現(xiàn)場資格審查的人員。退休教師崗位免除筆試環(huán)節(jié)。

2.時間：2026年3月7日9:30，考生需于9:00簽到，開考后考生不得入場。

3.地點：另行通知。

4.筆試形式：采取線下閉卷形式，主要測試考生的教學理論、學科基礎等各方面知識的掌握情況，

（五）面試（滿分為100分，合格線60分）

1.面試對象：通過現(xiàn)場資格審查的人員。

2.時間：2026年3月7日（筆試結束后）。

教師崗位面試主要測試考生的教學試講、專業(yè)技能、教育答辯等教師綜合素質。教學試講以說課形式舉行，專業(yè)技能展示分本學科專業(yè)技能展示，教育答辯由評委根據(jù)面試現(xiàn)場情況對考生進行提問。采用教學試講（7分鐘）+答辯（3分鐘）方式進行（四舍五入并保留兩位小數(shù)）。體育、音樂、美術崗位加試專業(yè)技能測試（5分鐘）。

考生綜合成績=筆試成績*40% +面試成績*60%，退休教師綜合成績=面試成績。

體育、音樂、美術考生綜合成績=筆試成績*40% +面試成績*30%+專業(yè)技能測試*30%，體育、音樂、美術退休教師綜合成績=面試成績*50%+專業(yè)技能測試*50%。

面試結束后，計算合格考生考試總成績，依據(jù)考生考試總成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，若有總成績并列者，以面試成績高者優(yōu)先（一般依照面試成績確定）。

（六）體檢

根據(jù)考生綜合成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格，體檢合格的，確定為考察人選。體檢應在我市二甲及以上醫(yī)院進行（具體醫(yī)院另行規(guī)定）。

（七）考察

由學校參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的規(guī)定對擬聘人員進行考察。考察合格的，確定為擬聘人員。

（八）公示

對考察合格的擬聘人員，由學校將有關材料報金灣區(qū)教育局批準后，對擬聘人員公示3個工作日；對不符聘用條件的擬聘人選，取消其聘用資格。

（九）聘用

公示期滿且無異議的，辦理聘用等手續(xù)。

四、其他事項

（一）本招聘公告將在金灣區(qū)人民政府網站（www.jinwan.gov.cn）公布；階段性的通知及公示等相關事宜將在金灣區(qū)政府網站公布，敬請關注并密切留意。

（二）應聘者如實填報信息、提供有關證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或審查發(fā)現(xiàn)資格不符的，取消聘用資格。

（三）若有體檢人員主動放棄或因其他原因不予聘用的，由區(qū)教育局決定是否進行遞補。

（四）應聘者提供的聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由應聘者本人承擔。

（五）本公告未盡事宜由珠海市金灣區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話：詳細請見報名信息。監(jiān)督電話：0756-7262786（珠海市金灣區(qū)教育局）。

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珠海市金灣區(qū)教師招聘工作專班

2026年2月27日