因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，我校現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名專職輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、應(yīng)聘崗位和條件

(一)招聘崗位

(二)基本條件

1.熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，服務(wù)態(tài)度好，服從工作安排，有團(tuán)隊(duì)合作和創(chuàng)新精神;

2.熱愛(ài)學(xué)生工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，并具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有良好的文字和口頭表達(dá)能力;

3.身體健康，能適應(yīng)崗位要求，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)<試行>》。

(三)資格條件

1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

2.中共黨員(含預(yù)備黨員)。

3.專業(yè)不限，思想政治教育、心理學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)，或與我校現(xiàn)有學(xué)科相同、相近的學(xué)科專業(yè)優(yōu)先考慮。

4.在本科或研究生階段擔(dān)任過(guò)1年(含)以上學(xué)生干部，或在高校擔(dān)任過(guò)6個(gè)月(含)以上專兼職輔導(dǎo)員。

5.在本科或研究生階段獲得過(guò)校級(jí)及以上表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)學(xué)金。

6.年齡原則上不超過(guò)30周歲，即1996年1月1日(含)后出生;具有博士學(xué)位的，或具有高級(jí)職稱的，或有專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn)且在各類輔導(dǎo)員職業(yè)能力競(jìng)賽、輔導(dǎo)員評(píng)優(yōu)評(píng)先等活動(dòng)中獲得過(guò)省部級(jí)(含)以上獎(jiǎng)勵(lì)表彰者，年齡可放寬至35周歲，即1991年1月1日(含)以后出生。

二、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2026年3月10日24:00截止。

(二)報(bào)名方法

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘材料包括：

1.《桂林旅游學(xué)院人才招聘簡(jiǎn)明登記表》(附件1，保持原格式)。

2.《桂林旅游學(xué)院人才招聘報(bào)名登記表》(附件2，保持原格式)。

3.支撐材料：

(1)身份證掃描件。

(2)最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)，應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

(3)中共黨員證明(附件3)。

(4)職稱證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、論文、學(xué)生干部任職證明等相關(guān)證明材料。

請(qǐng)將支撐材料按順序排列合并為一體，并轉(zhuǎn)換成PDF格式(請(qǐng)生成目錄)，命名為：XXX(姓名)+專職輔導(dǎo)員+支撐材料。

應(yīng)聘人員請(qǐng)將《桂林旅游學(xué)院人才招聘簡(jiǎn)明登記表》(附件1)、《桂林旅游學(xué)院人才招聘報(bào)名登記表》(附件2)與支撐材料打包為一個(gè)壓縮包，于2026年3月10日24:00前以電子版形式發(fā)送至郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息，壓縮包及郵件主題命名為：“應(yīng)聘專職輔導(dǎo)員+畢業(yè)院校+姓名”。

4.注意事項(xiàng)：

應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨即取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供并清晰可辨認(rèn)，表格內(nèi)容須按要求填寫(xiě)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有以下情況的，應(yīng)聘報(bào)名無(wú)效：

(1)報(bào)名崗位不明確。

(2)應(yīng)聘條件不符合我校招聘崗位要求。

(3)應(yīng)聘報(bào)名登記表內(nèi)容填寫(xiě)不實(shí)。

(4)未提供報(bào)名所需的報(bào)名登記表、簡(jiǎn)明登記表以及身份證、學(xué)歷學(xué)位(國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))、就業(yè)推薦表、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、中共黨員證明、職稱證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)生干部任職證明等有效證明材料。

(5)提供的復(fù)印、掃描材料無(wú)法辨認(rèn)內(nèi)容。

(三)資格審核

報(bào)名截止后，學(xué)生工作處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，人事處進(jìn)行復(fù)核，通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員將在學(xué)校人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布(http://www.gltu.edu.cn/rcyj)。資格審核貫穿招聘全過(guò)程，凡不符合報(bào)考資格條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。

(四)組織考試

1.筆試

以閉卷方式進(jìn)行，筆試滿分100分，資格復(fù)核通過(guò)人員參加學(xué)校組織的筆試，筆試內(nèi)容為時(shí)事政治、高校學(xué)生管理工作相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)等。根據(jù)筆試成績(jī)排序，按照面試人數(shù)與招聘需求數(shù)3:1的比例確定面試人員。

如因報(bào)名人數(shù)不足導(dǎo)致符合資格人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1，根據(jù)符合報(bào)名資格人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例核減招聘名額。

2.面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分100分，主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力和應(yīng)變能力等。面試評(píng)委由人事處、學(xué)生工作處及相關(guān)專家組成。

(五)考核

根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核的對(duì)象(考核對(duì)象面試成績(jī)必須≥70分，如應(yīng)聘人員面試成績(jī)都未達(dá)到70分及以上，則取消該崗位的招聘)。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

(六)公示

按照面試、考核結(jié)果，學(xué)校擇優(yōu)確定擬聘人員，并在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。

(七)體檢

公示無(wú)異議后，擬錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到三級(jí)甲等以上醫(yī)院按照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用個(gè)人自理，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢合格者按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。

(八)聘用

學(xué)校與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。

三、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)聘材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)之處，將取消應(yīng)聘人員應(yīng)聘資格。

(二)應(yīng)聘人員須在2026年6月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，否則取消錄用資格。

(三)人事處將在學(xué)校網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查的人員名單和考試安排等內(nèi)容，請(qǐng)應(yīng)聘人員留意招聘信息的更新情況。

(四)應(yīng)聘者可根據(jù)崗位需求情況與學(xué)生工作部(處)、人事處聯(lián)系。

(五)聯(lián)系方式

學(xué)校地址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

郵 編：541006

學(xué)校網(wǎng)址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

學(xué)生工作部(處)咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

監(jiān)督電話：0773-3691088

附件1：桂林旅游學(xué)院人才招聘簡(jiǎn)明登記表.xls

附件2：桂林旅游學(xué)院人才招聘報(bào)名登記表.doc

附件3：中共黨員證明.docx

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人事處

2026年2月25日