進一步加大人才引進力度，加快高層次人才隊伍建設步伐，根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》《關于進一步做好全省事業單位公開招聘工作的通知》等規定，經研究決定，現我校面向社會公開招聘博士人才，現將有關事宜如下：

一、單位簡介
黑龍江工業學院：公益二類事業單位，按省級事業單位管理，經費形式為財政部分補助。主要負責本科層次學歷教育工作，承擔科學技術研究工作，并為社會提供相關服務。
辦公地點：黑龍江省雞西市雞冠區和平南大街99號
學校簡介：見黑龍江工業學院主頁http://www.hljut.edu.cn。

二、招聘原則
堅持德才兼備的用人原則，公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘計劃
本次計劃招聘博士人才85名，具體招聘崗位、人數、條件等情況詳見《黑龍江工業學院2025年下半年公開招聘博士人才計劃表》（附件1）。

四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）年齡計算截止時間為2025年10月21日。年齡為18（含）周歲以上、40（含）周歲以下，即1984年10月21日（含）至2007年10月20日（含）期間出生，具有副高級及以上專業技術職務的博士人員，年齡可適當放寬，但不超過45周歲，即1980年10月21日（含）以后出生；
（五）原則上應聘人員應在2026年7月31日前獲得博士畢業證和學位證，國（境）外院校畢業人員須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；
（六）適應崗位要求的身體條件，同時具備招聘崗位所要求的其他條件；
（七）服從招聘單位對崗位的安排和調整。
有下列情形之一的，不得報考：
1.存在學術不端、師德師風問題的人員；
2.現役軍人；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為且在禁考期（記錄期）內的人員；
6.報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所列情形的人員；
7.按相關規定不得報考或聘用為事業單位工作人員的其他人員。

五、招聘程序
招聘采用發布公告、網上報名、網上資格審查、現場確認、面試、考察、體檢、公示、聘用的方式進行。
（一）發布公告
招聘公告在黑龍江省事業單位公開招聘服務平臺（http://gkzp.renshenet.org.cn/）、黑龍江工業學院官網（http://www.hljut.edu.cn/）發布。
（二）報名
1.郵箱報名：詳細請見報名信息，郵件標題：姓名+專業
2.報名時間：2025年10月21日-2025年12月31日
3.報名提交材料
（1）報考人員自行下載并填寫《黑龍江工業學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）掃描件；
（2）《報考人員誠信承諾書》（附件3）掃描件；
（3）《黑龍江工業學院公開招聘人員思想政治鑒定表》（附件4）掃描件；
（4）二代居民身份證正、反面掃描件；
（5）本科、碩士、博士的畢業證、學位證（應屆畢業生尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供所在學校出具的能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明），國（境）外院校畢業人員須有教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書掃描件；
（6）學信網（http://www.chsi.com.cn）上通過學歷查詢下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（本科、研究生）。尚未取得畢業證及學位證的考生需提供《教育部學籍在線驗證報告》；
（7）各類證書和科研成果，其中SCI、SSCI、EI收錄論文需提供檢索證明，明確標注大類分區；科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料；
（8）報考崗位所需的資格證書及其他證明材料（如：職稱證、中共（預備）黨員證明等）；
（9）提交報考人員檔案保管部門出具的《檔案保管證明》。
以上材料的電子版匯總成一個PDF文件，然后以壓縮包的形式一并發送到報名電子郵箱（郵件主題和壓縮包文件名標明為“應聘學院+崗位代碼+姓名（博士）”。應聘人員應如實填寫提交有關信息和材料，凡填報信息與崗位計劃表要求不一致或存在弄虛作假情況的，在招聘過程中的任何環節，一經查實，將取消考試資格或聘用資格，責任由考生自負。
（三）資格審查
學校各用人單位對報考人員進行資格審查，確定參加現場確認人員名單。
（四）現場確認
1.現場確認時間及地點：另行通知。
2.現場確認需提供材料：與報名提交材料一致，需提供報名材料的原件及復印件各1份。
3.現場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人，《黑龍江工業學院公開招聘工作人員報名登記表》《黑龍江工業學院公開招聘人員思想政治鑒定表》《報考人員誠信承諾書》原件和全部相關材料復印件存檔備查，不予退還。
（五）面試
1.面試時間及地點：另行通知。
2.面試方式：以試講、業績成果匯報和專業知識答辯為主。面試滿分100分，面試評委中三分之一及以上評委評定的分數在60分以下的或面試考核成績低于60分者，視為不合格，不予聘用。
成績計算方式為：總成績=面試成績。總成績折算保留到小數點后兩位（四舍五入）。
3.按應聘人員面試考核成績由高分到低分等額確定考察和體檢人選，若應聘人員總成績出現并列，以學術成果高者優先。
（六）考核
1.體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定執行。
體檢由黑龍江工業學院負責統一組織，在二級甲等以上綜合性醫院進行。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，招聘組織實施單位提供一次復檢機會。復檢項目由招聘組織實施單位會同復檢醫療機構確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果，最終結果不合格，不予聘用。
因體檢或考察不合格出現的崗位空額，從報考同一崗位且成績在合格線上考生中，按考試總成績從高分到低分等額遞補。
2.考察。主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序；對考察不合格人員，不予聘用。
（五）公示及聘用
根據體檢、考察結果確定擬聘用名單，報學校審批。經學校研究同意后，黑龍江工業學院官網（http://www.hljut.edu.cn/）公示7個工作日，公示期滿無異議人員，辦理聘用手續。公示期間，對有問題并查有實據或主動放棄的，不予聘用，所空名額不再遞補。
經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續。事業單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，一般不超過6個月（應屆畢業生不超過12個月），國家另有規定的按規定執行。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

六、享受待遇
聘用人員納入黑龍江省事業單位在編人員管理，享受國家和我省統一規定的事業單位工作人員及學校在編教職工的相應待遇，同時享受《黑龍江工業學院高層次人才引進辦法》中相應條款待遇。

七、注意事項
（一）本次招聘相關信息通過黑龍江工業學院官網發布。報考人員應及時關注網站發布的公告和有關信息，并保持聯系電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環節，考生自行承擔相應后果。
（二）未在規定時間內參加報名、現場資格復審、面試、考察、體檢、報到等，視為主動放棄考試、聘用資格。
（三）應屆人員畢業前須與我校簽訂三方協議，并在畢業后2個月內到校辦理入職手續；往屆人員須在擬聘用人員公示后2個月內到校辦理入職手續。入職前，須按時轉遞個人人事檔案。
（四）資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或聘用資格。
（五）違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）及有關規定處理。
（六）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
本公告由黑龍江工業學院人事處負責解釋，未盡事宜由學校研究決定。

八、聯系方式
聯系人：李老師  張老師
咨詢電話：詳細請見報名信息
監督舉報電話：0467-2395107
上述電話于正常工作時間使用。
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