2026年鄭州市河南開放大學(xué)（鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院）公開招聘博士高層次人才公告（20名）
招聘中
招聘截止時(shí)間：2027-01-01
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，河南開放大學(xué)（鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院）面向社會(huì)公開招聘高層次人才20名。
一、學(xué)校簡介
河南開放大學(xué)是以促進(jìn)全民終身學(xué)習(xí)和技能社會(huì)建設(shè)為使命、以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐、以“互聯(lián)網(wǎng)+”為特征，面向社會(huì)開展學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育的新型本科高等學(xué)校。學(xué)校前身是創(chuàng)辦于1979年的河南廣播電視大學(xué)，2009年代管一所公辦全日制普通高職院校——鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院，2020年11月正式更名為河南開放大學(xué)。
學(xué)校實(shí)行體系辦學(xué)，形成了以河南開放大學(xué)為中心，市、縣級(jí)開放大學(xué)為支撐的現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育辦學(xué)系統(tǒng)。學(xué)校現(xiàn)有東、西兩個(gè)校區(qū)，占地總面積500畝，設(shè)有9個(gè)學(xué)院、3個(gè)書院，開放教育開設(shè)本專科專業(yè)61個(gè)，職業(yè)教育開設(shè)專業(yè)36個(gè)；現(xiàn)有教職工689人，各類在校生24.3萬余人。建校以來，培養(yǎng)本專科畢業(yè)生127.5萬余人，中專畢業(yè)生18.7萬余人，非學(xué)歷教育培訓(xùn)規(guī)模穩(wěn)定在每年65萬人次左右，為滿足各類人員學(xué)歷和履職能力提升需求、加快我省高等教育大眾化進(jìn)程、服務(wù)我省學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)作出了較大貢獻(xiàn)。
學(xué)校先后承擔(dān)了“國家數(shù)字化學(xué)習(xí)資源中心河南中心”“河南遠(yuǎn)程教育中心”“河南省社區(qū)教育服務(wù)指導(dǎo)中心”“河南省老年教育指導(dǎo)中心”“河南省終身教育學(xué)分銀行”“河南干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”“河南教師網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”等建設(shè)任務(wù)；獲批文化和旅游部河南培訓(xùn)基地、河南省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實(shí)訓(xùn)）基地；入選教育部第二批人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目。高職學(xué)院先后被評(píng)為河南省職業(yè)教育“品牌示范校”和“優(yōu)質(zhì)校”，獲批河南省高等職業(yè)學(xué)校高水平專業(yè)建設(shè)學(xué)校，入選全國第一批職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)試點(diǎn)院校、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)、全國“1+X”證書制度試點(diǎn)院校，成立了河南省人工智能職業(yè)教育集團(tuán)、鯤鵬產(chǎn)業(yè)學(xué)院和智慧文旅行業(yè)學(xué)院，獲批遠(yuǎn)程教育人工智能技術(shù)及應(yīng)用等4個(gè)省級(jí)工程中心，獲批省首批職業(yè)教育高水平專業(yè)化產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地立項(xiàng)建設(shè)單位、省現(xiàn)代學(xué)徒制示范點(diǎn)立項(xiàng)建設(shè)單位、省深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、省特色行業(yè)學(xué)院建設(shè)單位、省職業(yè)教育示范性校企合作項(xiàng)目、省職業(yè)教育示范性虛擬仿真實(shí)訓(xùn)基地。師生在各類競賽中獲得國家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)70余項(xiàng)、省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)近800項(xiàng)，在“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國職業(yè)學(xué)校技能大賽等多個(gè)國家級(jí)比賽中取得重大突破。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立由校黨委書記、校長任組長的公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主管人事的副校長任副組長，組織部、人事處、教務(wù)處、科研處、紀(jì)委和各用人學(xué)院負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘對象
（一）領(lǐng)軍型人才
符合河南省高層次人才認(rèn)定條件，且符合我校重點(diǎn)發(fā)展方向的高水平人才。
（二）優(yōu)秀博士
應(yīng)已取得崗位所需專業(yè)的博士研究生畢業(yè)證和博士學(xué)位證；年齡原則上應(yīng)在40周歲以下（1985年3月及以后出生）；具有正高級(jí)職稱或?yàn)槲倚＜毙鑼I(yè)博士畢業(yè)生，年齡可放寬至45周歲以下（1980年3月及以后出生）。
（三）高技能人才
應(yīng)為中華技能大獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)撸瑖壹?jí)技能大師工作室?guī)ь^人，全國技術(shù)能手，中原技能大獎(jiǎng)獲得者，中原技能領(lǐng)軍人才（中原技能大師），世界技能大賽（簡稱世賽）各賽項(xiàng)中國技術(shù)指導(dǎo)專家組組長，國家職業(yè)技能大賽（簡稱國賽）各賽項(xiàng)國家級(jí)技術(shù)指導(dǎo)專家組組長，世賽、國賽、國家級(jí)專項(xiàng)競賽、國家級(jí)行業(yè)一類職業(yè)技能競賽獎(jiǎng)牌獲得者，并取得副高級(jí)及以上職稱，年齡原則上應(yīng)在40周歲以下（1985年3月及以后出生）。
（四）行業(yè)資深實(shí)踐型人才
具有5年以上企業(yè)工作經(jīng)歷，具備將企業(yè)實(shí)際項(xiàng)目、技術(shù)、管理經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容的能力，能夠指導(dǎo)學(xué)生開展實(shí)踐操作，提升學(xué)生解決實(shí)際問題的能力。已取得崗位所需專業(yè)的本科及以上學(xué)歷學(xué)位，并取得副高級(jí)及以上職稱，年齡原則上應(yīng)在40周歲以下（1985年3月及以后出生）。
四、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)我校崗位空缺情況和事業(yè)發(fā)展需要，2026年擬公開招聘領(lǐng)軍型人才、優(yōu)秀博士、高技能人才、行業(yè)資深實(shí)踐型人才20人。詳見《河南開放大學(xué)（鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院）2026年高層次人才招聘計(jì)劃一覽表》（附件1）。
五、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）恪守高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范，品行端正，為人師表，堅(jiān)持育人為本，立德樹人。
（七）有下列情況之一者不得報(bào)名
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。招聘范圍和條件嚴(yán)格按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》執(zhí)行。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南開放大學(xué)（鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院）人事處網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。招聘信息2026年度有效，學(xué)校將根據(jù)崗位報(bào)名情況，分批進(jìn)行后續(xù)招聘程序，招滿為止。
（二）報(bào)名和資格審查
應(yīng)聘人員直接與用人單位聯(lián)系報(bào)名，將報(bào)名材料按要求發(fā)送至招聘單位郵箱，每人限報(bào)我校1個(gè)崗位。
報(bào)名材料：
2.提供佐證材料：身份證（正反面），各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，符合要求的相關(guān)業(yè)績成果（主要學(xué)術(shù)研究成果、主要教科研課題立項(xiàng)或結(jié)項(xiàng)證明、公開發(fā)表的主要論文及檢索材料等），職稱（資格）證書及其他證明材料的電子版（PDF格式）。國（境）外留學(xué)回國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
3.將以上報(bào)名表及相關(guān)材料的電子版壓縮打包后一同提交到我校招聘管理郵箱：詳細(xì)請見報(bào)名信息（電子郵件按照以下規(guī)則命名：姓名+應(yīng)聘專業(yè)）。
根據(jù)報(bào)名條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，按照招聘要求擇優(yōu)確定參加面試人員。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程任何環(huán)節(jié)中如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件、提供虛假信息或其他違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消應(yīng)聘資格。
（三）考核
根據(jù)崗位需求采取試講、專業(yè)考核、綜合素質(zhì)測評(píng)等形式對應(yīng)聘者進(jìn)行考核。考核成績滿分100分，成績低于60分者不予錄取。
（四）體檢
根據(jù)考核成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。
（五）考察
體檢合格人員，由我校人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作能力等進(jìn)行考察。經(jīng)考察有違紀(jì)違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格。
（六）公示
（七）聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘在河南省人力資源社會(huì)保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，并自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。
聯(lián)系人：趙老師、范老師
聯(lián)系電話：詳細(xì)請見報(bào)名信息
監(jiān)督電話：0371-58525378（校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室）
0371—69691970（省教育廳人事處）
招聘郵箱：詳細(xì)請見報(bào)名信息投遞簡歷郵件主題：姓名+應(yīng)聘專業(yè)）
地址：詳細(xì)請見報(bào)名信息
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