2026年駐馬店市黃淮學院招聘高層次人才公告（15人）
招聘中
招聘截止時間：2027-01-01
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)等有關文件精神，根據學校工作需要和崗位空缺情況，黃淮學院2026年擬面向社會公開招聘高層次人才38名。
一、學校簡介
黃淮學院是2004年經教育部批準組建的一所省屬全日制普通本科高校，位于素有“豫州之腹地、天下之最中”之美稱的河南省駐馬店市，已有55年辦學歷史，是教育部應用技術大學改革戰略研究試點院校、國家“十三五”應用型本科產教融合發展工程建設高校、全國首批深化創新創業教育改革示范高校、全國應用技術大學(學院)聯盟副理事長單位、河南省首批示范性應用技術類型本科院校、河南省碩士學位授予重點立項建設單位、首屆全國文明校園提名校園。
黃淮學院熱忱歡迎、真誠期待海內外各類高層次優秀人才的加盟!
二、組織領導
學校成立以主要領導為組長，紀委(監察專員辦公室)、組織部、人事處、教務處、科研處、發展規劃處、學生處等部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處。
三、招聘崗位、專業及人數
詳見《黃淮學院2026年高層次人才招聘計劃一覽表》(附件)。
四、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產黨領導，具有良好的思想政治素質;
(三)遵守憲法和法律;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)已取得博士研究生學歷學位，年齡一般不超過43周歲(1982年4月1日及以后出生);
(六)畢業于國(境)外大學的博士研究生需取得教育部留學服務中心出具的學歷學位認證;
(七)崗位所需的專業和其他條件詳見附件《黃淮學院2026年高層次人才招聘計劃一覽表》。
(八)有下列情形之一的不得報名應聘：
1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2026年應屆畢業生;
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;
4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形;
7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘程序
(一)發布公告
在河南省人力資源和社會保障廳、黃淮學院人事處網站發布公開招聘公告。
(二)報名、資格審查
1.報名：我校二級單位組織實施。
2.報名方法：采用網上報名，應聘人員請將個人簡歷投遞至二級單位郵箱(詳見附件)，簡歷郵件主題需注明“應聘二級單位+所學專業+畢業學校+姓名”。
3.資格審查：資格審查工作由我校二級單位負責。經我校二級單位進行資格審查確認后，進入面試環節。資格審查貫徹招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘及聘用資格。
4.報名時間：自公告發布之日起至2026年12月31日。
(三)面試
根據各專業報名情況適時組織面試，對應聘人員專業知識水平、科研能力等進行綜合測評，面試成績滿分100分，在60分以下的不予錄取。
(四)體檢
根據面試成績，按照招聘崗位人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢不合格者，按報考同一招聘崗位人員從高分到低分順序依次遞補;體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
(五)考察
體檢合格人員，由我校人事處對其思想政治表現、道德品質、業務工作能力等進行考察。經考察有違紀違規記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。
(六)公示
考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳、黃淮學院人事處網站公示，公示期為5個工作日。
(七)人員聘用及待遇
經公示無異議的人員，按照有關規定辦理相關手續，兌現科研經費、安家費等相關待遇。
六、紀律與監督
本次招聘在河南省人力資源社會保障廳指導、監督下進行，并自覺接受社會各界監督。
未盡事宜，由黃淮學院人事處負責解釋。
咨詢電話：詳細請見報名信息
監督電話：0396—2853969(學校紀委)
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