国产精品亚洲综合色区韩国,超碰在线99,欧美另类专区,亚洲精品大全

武漢教師招聘

武漢 [切換城市]

2026年武漢市湖北美術(shù)學(xué)院高層次人才引進(jìn)公告(6人)

招聘中

教師招聘網(wǎng)【2026】第512613號(hào)

2026-03-15

招聘截止時(shí)間:2027-01-01

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神,湖北美術(shù)學(xué)院2026年擬引進(jìn)高層次人才6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。


一、單位簡(jiǎn)介

湖北美術(shù)學(xué)院是我國(guó)中部地區(qū)唯一一所高等美術(shù)學(xué)府,自創(chuàng)辦至今已有百年辦學(xué)歷史。學(xué)校現(xiàn)有2個(gè)校區(qū),15個(gè)本科教學(xué)單位,28個(gè)本科專業(yè),2個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、5個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn),12個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)、3個(gè)省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),2018年被湖北省政府列為“雙一流”建設(shè)高校(國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)高校),美術(shù)學(xué)被列為國(guó)內(nèi)一流學(xué)科建設(shè)學(xué)科。


二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持因崗擇人、人崗相適,堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)。


三、引才對(duì)象

(一)杰出人才

在本學(xué)科領(lǐng)域享有國(guó)際公認(rèn)的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力,為所在專業(yè)領(lǐng)域的杰出學(xué)者,已取得杰出的學(xué)術(shù)成就,年齡為55周歲及以下。

(二)領(lǐng)軍人才

在國(guó)內(nèi)外具有較高的學(xué)術(shù)聲望和學(xué)術(shù)影響力,為所在學(xué)科領(lǐng)域的著名學(xué)者,已取得突出的學(xué)術(shù)成就,年齡為55周歲及以下。

(三)骨干人才

在本專業(yè)領(lǐng)域具有良好的學(xué)術(shù)影響力,取得一定的學(xué)術(shù)成就,已取得較高的學(xué)術(shù)成果,年齡為55周歲及以下。


四、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《湖北美術(shù)學(xué)院2026年高層次人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具備崗位所需的其他條件。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案審查調(diào)查的人員。

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分并正在處分期內(nèi)的人員。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,尚未解除懲戒的。

8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位公開招考(聘)中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為,尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員。

9.在學(xué)術(shù)或科研過程中存在弄虛作假、學(xué)術(shù)不端等行為,受過相關(guān)處理或正在被調(diào)查處理的人員。

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

11.報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。


五、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員報(bào)名情況,對(duì)通過資格審查的人員,由學(xué)校在相對(duì)集中時(shí)間分批組織考核,崗位計(jì)劃招滿為止。

2.報(bào)名方式:將報(bào)名材料壓縮成一個(gè)文件發(fā)送至專用郵箱:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息,郵件標(biāo)題和文件名稱均按“本人姓名+應(yīng)聘崗位名稱”的格式標(biāo)注。

3.報(bào)名所需材料

(1)湖北美術(shù)學(xué)院引進(jìn)人才應(yīng)聘登記表(附件2)。

(2)學(xué)歷學(xué)位證書(含基礎(chǔ)學(xué)歷學(xué)位至最高學(xué)歷學(xué)位證書),國(guó)(境)外留學(xué)的須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書;報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告或在讀證明(包含所學(xué)專業(yè)及預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間)。

(3)身份證、職稱證書、各類獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書。

(4)個(gè)人業(yè)績(jī)支撐材料。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn):年齡從1月1日起算,按周歲計(jì)算,如年齡要求55周歲及以下,即為1970年1月1日及以后出生,其他以此類推。畢業(yè)證、學(xué)位證,國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書,報(bào)名所需其他相關(guān)證件資料,應(yīng)于2026年12月31日之前取得。各類證件資料取得時(shí)間經(jīng)學(xué)校同意,可以適當(dāng)延長(zhǎng)。對(duì)到期或超過單位批準(zhǔn)延長(zhǎng)期限,未能取得相應(yīng)證件資料的考生,取消聘用資格。

2.人事處和教學(xué)單位負(fù)責(zé)組織開展人才資格審查工作。資格審查貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡信息填寫不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。


六、考核方式

考核采取試講、面談、業(yè)務(wù)考察等方式進(jìn)行,資格審核通過的應(yīng)聘者由招聘教學(xué)單位進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的政治思想、品德修養(yǎng)、教育教學(xué)水平、科研創(chuàng)作能力等情況,提出具體招聘引進(jìn)意見。經(jīng)學(xué)校“一事一議”人才工作小組審核,校學(xué)術(shù)委員會(huì)審議后,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。


七、體檢、心理測(cè)試與考察

(一)根據(jù)考核結(jié)果,按崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例,確定進(jìn)入體檢、考察人選。

(二)體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(組廳字〔2025〕28號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(三)考察工作由考察組負(fù)責(zé),堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙?duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審,形成考察報(bào)告。

(四)考生自愿放棄或體檢、心理測(cè)試、考察不合格的,可依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。


八、公示及備案

(一)體檢、心理測(cè)試與考察均合格者,確定為擬聘用人選,經(jīng)學(xué)校審定后,在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.hifa.edu.cn)面向社會(huì)公示,公示期5個(gè)工作日。

(二)公示期間如收到問題反映,由我校調(diào)查核實(shí)。

(三)公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,向省人社廳申請(qǐng)聘用備案。

(四)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩申請(qǐng)備案,待查清后再?zèng)Q定是否申請(qǐng)備案。


九、聘用

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后,通知新聘人員報(bào)到,簽訂聘用合同,約定試用期且計(jì)入聘期,實(shí)行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和我校人才政策明確的薪酬待遇。

(二)新招聘人員無正當(dāng)理由逾期,自接到通知20日內(nèi)不報(bào)到的,取消聘用資格,單位可根據(jù)需要按總成績(jī)排名遞補(bǔ)人員,按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。已工作的擬聘用人員,須在入職前與原單位解除合同。


十、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理,涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。


十一、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)以及湖北美術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hifa.edu.cn)為本次招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。湖北美術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站(http://rsc.hifa.edu.cn)為本次人才招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站,請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

監(jiān)督舉報(bào)電話:027-81317062

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng):http://m.168jiagou.com

湖北美術(shù)學(xué)院

2026年3月11日

報(bào)名信息

會(huì)員免費(fèi)查看報(bào)名方式簡(jiǎn)章附件,立即 登錄 或 注冊(cè) 

溫馨提示:本招聘信息源于網(wǎng)絡(luò),若有侵犯您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系客服刪除。繳納報(bào)名費(fèi)用時(shí)請(qǐng)先通過招聘機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站或當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)。

微信公眾號(hào)

網(wǎng)站客服

反饋建議
国产精品亚洲综合色区韩国,超碰在线99,欧美另类专区,亚洲精品大全
亚洲欧美伊人| 国产精品美女在线观看直播| 欧美伊人久久| 最新国产拍偷乱拍精品| 国产+成+人+亚洲欧洲在线| 国产精品免费99久久久| 国产欧美日韩影院| 免费看黄色91| 国产日韩综合| 欧美另类综合| 一区二区自拍| 久久国产精品毛片| 蜜桃久久久久久| 蜜臀精品久久久久久蜜臀| 超碰在线99| 亚洲啊v在线| 久久久久国产精品一区三寸| 电影亚洲精品噜噜在线观看| 秋霞影视一区二区三区| 久久狠狠婷婷| 美女网站一区| 国产农村妇女精品一区二区| 婷婷激情综合| 最近国产精品视频| 日本久久二区| 国产精品久久久久久av公交车| 国产精品成人3p一区二区三区| 国产精品亚洲四区在线观看 | 午夜久久黄色| 免播放器亚洲| 亚洲精品黄色| 欧美亚洲人成在线| 精品国产乱码久久久| 国产黄大片在线观看| 九九久久婷婷| 国产视频一区二区在线播放| 国产精品久久免费视频| 久久青青视频| 夜夜精品视频| 国产亚洲一区在线| 欧美啪啪一区| 精品网站999| 欧美少妇精品| 麻豆精品一区二区综合av| 精品国产一区二| 日本在线高清| 国产精品日本欧美一区二区三区| 亚洲欧美网站在线观看| 老司机免费视频一区二区三区| 日韩电影免费在线观看| 99视频在线精品国自产拍免费观看| 亚久久调教视频| 日韩1区2区| 日韩中文字幕91| 国产成人精选| 国产女优一区| 精品视频一区二区三区四区五区| www在线观看黄色| 91精品一区二区三区综合| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 欧美日韩va| 国产v日韩v欧美v| 蜜桃视频在线观看一区| 你懂的国产精品永久在线| av一区在线| 日韩av一区二区在线影视| 三级在线看中文字幕完整版| 亚洲精品在线a| 亚洲v在线看| 久久久久黄色| 黄色精品网站| 精品久久精品| 日本va欧美va瓶| 久久av超碰| 日本 国产 欧美色综合| 精品国产黄a∨片高清在线| 一区二区三区四区精品视频| 中文一区一区三区高中清不卡免费| 亚洲欧洲专区| 亚洲黑丝一区二区| 国产日产精品_国产精品毛片| 欧美特黄视频| 国产h片在线观看| 天堂va蜜桃一区二区三区| 欧美国产小视频| 日韩国产一区二| 日韩视频二区| 伊人久久国产| 亚洲资源在线| 亚洲精品99| 欧美三区四区| 精品伊人久久| 国产精品第一国产精品| 在线免费观看亚洲| 国产成年精品| 青青伊人久久| 亚洲97av| 老司机精品久久| 国产一区二区三区国产精品| 7777精品| 蜜臀国产一区二区三区在线播放| 91精品国产福利在线观看麻豆| 久久av免费看| 国产视频一区在线观看一区免费| 91日韩在线| 久久女人天堂| 国产精品hd| 国产三级一区| 日韩欧美美女在线观看| 一区二区三区四区日韩| 免费日韩av| 久久久一二三| 国产aa精品| 精品久久精品| 国产精品久久久久蜜臀| 美女视频网站久久| 美女精品一区二区| 欧美黄色一区| 亚洲毛片在线| 日本一区免费网站| 国产毛片一区| 视频一区中文字幕| 亚洲日产av中文字幕| 视频一区国产视频| av亚洲在线观看| 亚洲伊人av| 韩国精品主播一区二区在线观看| 日本久久精品| 日韩久久精品网| 88xx成人免费观看视频库| 色乱码一区二区三区网站| 国产精品99视频| 欧美国产亚洲精品| 综合激情一区| 视频一区日韩精品| 欧美日韩调教| 国产精品白丝久久av网站| 国产精品欧美在线观看| 国产精品毛片aⅴ一区二区三区| 日本午夜精品一区二区三区电影| 亚洲精品影院在线观看| 日本欧美一区| 国产精品伦一区二区| 麻豆中文一区二区| 97精品在线| 久久国产影院| 免费日韩视频| 日韩av一区二区三区四区| 日韩中文字幕一区二区三区| 中文欧美日韩| 日韩欧美中文字幕电影| 国产精品亚洲欧美日韩一区在线| 精品日本视频| 久久久久一区| 亚洲综合专区| 美腿丝袜亚洲三区| 日韩免费小视频| 模特精品在线| 欧美欧美黄在线二区| 精品视频高潮| 精品在线91| 最新国产拍偷乱拍精品| 亚洲69av| 日韩激情中文字幕| 成人在线免费观看网站| 激情五月综合网| 综合激情视频| 精品国产美女a久久9999| 久久九九精品| 99国产精品一区二区| 在线精品一区二区| 麻豆久久一区二区| 美女久久久久| 日韩av成人高清| 久久精品二区三区| 日本一区二区三区视频在线看 | 黄色av一区| 午夜在线视频观看日韩17c| 中文字幕日本一区二区| 国产精品最新| 国产高潮在线| 免费欧美在线视频| 久久免费福利| 夜夜精品视频| 九九九精品视频| 国产精品呻吟| 精品免费av一区二区三区| 国产视频久久| 狂野欧美性猛交xxxx| 91精品久久久久久久久久不卡| 日韩在线黄色| 91精品久久久久久久久久不卡| 在线亚洲观看| 久久久精品国产**网站| 亚洲欧美日韩视频二区| 成人午夜毛片| 奇米亚洲欧美| 99视频精品视频高清免费| 日本成人中文字幕| 91欧美日韩|