根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社規〔2025〕1號)等文件精神，為進一步促進開福教育事業發展，經區委、區政府研究，決定面向社會公開招聘教師120名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、人員管理

1. 列入全額撥款事業單位編制，實行合同聘用制管理。

2. 本次招聘崗位類別為專業技術崗位;崗位等級按照招聘錄用人員所獲得職稱等級的最低檔進行聘用，若對應崗位職數無空缺，則高職低聘。待試用期滿后可參加所在單位的崗位競聘進行崗位晉升。

3. 招聘錄用人員須在開福區教育系統工作5年及以上。

三、報考條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3. 具有良好的政治素質和道德品行;

4. 具備崗位所需的專業或者技能條件;

5. 適應崗位要求的身體條件和心理素質;

6. 崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員，不得報考

1. 在讀的普通高校全日制非2026屆畢業生(在讀的全日制非2026屆畢業的研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推);

2. 合同期內的特崗教師;

3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

4. 曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員;

5. 尚未解除黨紀、政務、事業單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員;因體罰或者侮辱學生等情形被開除或者解聘的人員;

6. 因違規有償補課受到警告及以上黨紀政紀處分的人員;

7. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

8. 在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且在記錄期限內的人員;

9. 未滿最低服務年限的公務員和參照公務員法管理的人員;

10. 報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位;

11. 法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

(三)具體崗位條件

1. 公開招聘中小學、幼兒園教師

(1)年齡要求:38周歲以下(1987年4月16日(含)以后出生);

(2)具備本科及以上學歷、學士及以上學位;

(3)具備報考崗位相應學段及以上層次的教師資格證書，所持教師資格證書的任教學科與報考學科一致;

(4)語文、音樂、幼兒園學科須具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書，其他學科須具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書;

(5)報考英語教師崗位的人員英語CET六級成績須在425分(含)以上或達到英語專業四級及以上水平;

(6)崗位工作經歷要求：

①在職人員具備一年及以上(計算時間截至2026年8月31日)的普通中小學校、幼兒園任教經歷(不含兼職、實習、社會實踐、培訓機構、職業學校、高校等工作經歷)且2026年春季學期仍擔任與報考崗位學科學段一致的教學工作的在崗教師，高中教學工作經歷可用于報考初中教師崗位;

②2024屆、2025屆、2026屆在招聘期間未落實編制內工作單位的高校畢業生無需任教經歷(其中2026屆高校應屆畢業生可暫憑加蓋畢業院校就業部門印章的畢業生就業推薦表及崗位要求的其他相關材料報名、參加資格審查，但需在2026年7月31日前提供相應學歷學位及其他報名資格證書原件，否則取消聘用資格)。

2. 公開招聘中小學、幼兒園骨干教師

(1)年齡要求：

報考中小學骨干教師崗位年齡要求43周歲以下(1982年4月16日(含)以后出生)。被認定為地(市)級名師工作室首席名師、具備中小學正高級教師職稱或獲得特級教師榮譽稱號者年齡要求可放寬至48周歲以下(1977年4月16日(含)以后出生);

報考幼兒園骨干教師崗位年齡要求38周歲以下(1987年4月16日(含)以后出生)。被認定為地(市)級名師工作室首席名師、具備中小學正高級教師職稱或獲得特級教師榮譽稱號者年齡要求可放寬至43周歲以下(1982年4月16日(含)以后出生);

(2)具備本科及以上學歷;

(3)具備報考崗位所在學段及以上層次的教師資格證書;

(4)語文、音樂、幼兒園崗位須具備二級甲等及以上普通話水平測試等級證書，其他學科須具備二級乙等及以上普通話水平測試等級證書;

(5)報考人員的畢業專業或教師資格證書任教學科或專業技術職務(職稱)學科與所報考的崗位相符;

(6)英語崗位要求報考人員英語CET六級成績須在425分(含)以上或達到英語專業四級及以上水平;

(7)崗位工作經歷要求：

在全日制中小學校、幼兒園擔任與報考崗位學段學科一致的教學工作連續5年及以上，且2026年春季學期仍擔任與報考崗位學科學段一致的教學工作的在崗教師(不含兼職、實習、社會實踐、培訓機構、職業學校、高校等工作經歷)，其中初中骨干教師崗位須有兩屆及以上中學畢業班教學工作經歷，高中教學工作經歷可用于報考初中教師崗位。

工作經歷時間截至2026年8月31日，試用期可以計算為工作經歷時間，普通高等學校在讀期間不能視同為工作經歷;

(8)骨干教師崗位還需具備以下條件之一：

①正高級教師或特級教師或具備省級行政部門頒布的教學名師稱號或省級教師培訓師培養對象或省級中小學未來教育家高端研修班成員或省級青年精英教師高端研修班成員或省級中小學“教育家孵化”高端研修班成員;

②近五年(計算時間截至2026年4月16日，下同)被地(市)級及以上黨委、政府、教育行政部門評為或認定為優秀教師(不含年度考核優秀，下同)、卓越教師、骨干教師、模范教師、魅力教師、人民滿意教師、優秀班主任、優秀德育工作者、優秀大隊輔導員、優秀黨務工作者、優秀黨員、名師工作室名師(工作坊)等;

③近五年區(縣)級及以上教育行政部門評選認定的學科帶頭人或名師工作室(工作坊)首席名師;

④近五年地(市)級及以上教育行政部門(含所屬的教研機構)組織的與報考學科一致的課堂教學、片段教學、教育教學能手或教師素養大賽一等獎(或省級二等獎、或國家級三等獎)及以上獲獎者(不含微課、錄播課、精品課、集體備課大賽等線上課程競賽榮譽，下同);

⑤同時具備(A)(B)(C)其中兩項條件者：(A)近五年被區(縣)級及以上黨委、政府、教育行政部門評為或認定為優秀教師、卓越教師、骨干教師、模范教師、魅力教師、人民滿意教師、優秀班主任、優秀德育工作者、優秀大隊輔導員、優秀黨務工作者、優秀黨員、名師工作室名師(工作坊)等;(B)近五年區(縣)級及以上教育行政部門(含所屬的教研機構)組織的與報考學科一致的課堂教學、片段教學、教育教學能手或教師素養大賽一等獎及以上獲獎者;(C)主持或作為主要研究人員(前二)參與的已結題的市級及以上教育規劃科研課題。

四、招聘崗位及人數(詳見公告后附件)

本次公開招聘教師崗位共120個。其中公開招聘中小學、幼兒園教師90名，具體崗位見附件1;公開招聘中小學、幼兒園骨干教師30名，具體崗位見附件2。

所有崗位報名人數與崗位職數的比例須達到3:1(含)方可開考。未達到開考比例的崗位，由長沙市開福區教師招聘工作領導專班根據實際情況調整各學科崗位招聘人數。

五、招聘程序和時間

(一)招聘程序

發布公告——網上報名——資格初審(僅限骨干教師崗位)——報名繳費——打印準考證——筆試——技能測試(僅限音樂、體育、美術崗位)——資格審查——考核試教——體檢——考察(含資格終審)——確定擬聘用人員名單——公示——辦理相關人事手續。

(二)報名

1. 發布公告：通過開福區政府門戶網站、開福教育公眾號發布招聘公告。

2. 網上報名：采取網上報名的方式進行，不接受其他形式報名，報名時間為2026年4月20日9:00至4月24日16:00共五個工作日。報名網址為詳細請見報名信息。請報考人員在規定時間內進入2026年開福區教師招聘報名系統，注冊用戶名，登錄進行網上報名。報名時需按要求填寫個人信息，將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳后提交報名。

相應材料原件圖片包括：①身份證②個人近期免冠二寸照③學歷證及學位證(2026屆應屆畢業生未取得畢業證者則需提供畢業生就業推薦表)④教師資格證書⑤普通話證⑥英語崗位提供英語等級證⑦在職人員提供工作經歷證明(附件3)⑧畢業生提供未落實編制內工作承諾書(附件4)⑨能夠證明本人符合報考崗位資格條件要求的能力、業績、榮譽等證明材料。報名時需要上傳相應資料原件的圖片，圖片要求為JPG格式，長寬不超過800*600，大小不超過1M。

報考人員應仔細閱讀本公告及相關崗位的資格條件，慎重、理性報考，每人限報一個崗位。報名時，報考人員需仔細閱讀誠信考試承諾書，必須符合所報崗位的條件才能報名，如實填寫本人相關信息，并保證信息的完整、合法、真實、準確。如因個人原因錯報崗位、資料不完整、不符合招聘條件等情況，將隨時取消其考試或聘用資格，由此造成的一切損失由報考人員自行承擔。報名信息提交前如發現報名信息、報考崗位有誤可以修改，報名信息提交后不得更改。

3. 資格初審(僅限骨干教師崗位)：資格審查時間為2026年4月20日至4月24日(工作日9:00-17:00)。組考單位對骨干教師崗位報考人員提交的信息及資料真實性和完整性進行初步審核。因報考人員提交信息虛假、缺失影響資格審核結果的，由報考人員自行承擔責任。非骨干教師崗位不進行網上資格初審。

4. 信息修正(僅限骨干教師崗位)：信息修正時間為2026年4月20日9:00至4月24日17:30。骨干教師崗位報考人員在資格初審期間及時登錄系統，查詢審核結果，在規定時間內上傳正確信息。因報考人員本人未及時查詢初審結果或未在規定時間內修正信息造成初審未通過等情況，由報考人員自行承擔責任。

5. 繳費：公開招聘教師崗位報名信息提交成功的報考人員及公開招聘骨干教師資格初審通過的報考人員可通過2026年開福區教師招聘報名系統實時繳費，繳費成功后方為完成報名。繳費時間為2026年4月20日9:00至4月24日18:00，逾期不能進行補繳。

(1)參照公務員招錄收費標準，本次招聘考試收取報名考務費100元。

(2)減免考務費的情形。最低生活保障家庭人員憑《低保證》或村(居)委會出具的證明，可到長沙市開福區教育局組織人事科(長沙市開福區政府大院北棟辦公樓508辦公室)辦理減免考務費用手續，時間另行通知。報考人員在報名后需先繳納考務費，經審核符合減免考務費條件的，再辦理退費手續。

(3)報考人員所報的崗位未達到開考比例導致被取消的，按相關規定辦理退費手續。因個人原因無法參考、放棄考試或未入圍后續環節的考生不予退費。

6. 打印準考證：時間另行通知，請考生自行關注�？忌�需在規定時間內進入2026年開福區教師招聘報名系統自行打印準考證。

(三)筆試

1. 筆試時間、地點：筆試時間暫定于2026年5月10日(星期日)，如筆試安排發生變動，以開福區教育局網站通知為準。地點另行通知，請考生自行關注。

2. 筆試內容包括綜合知識和專業知識。綜合知識和專業知識統一制卷，考試時量以卷面指定的時量為準。綜合知識主要測試考生的綜合能力和素質。

(1)公開招聘中小學、幼兒園教師筆試總分為100分。其中綜合知識為20分、專業知識為80分。合格分數線為60分(含)，成績低于60分者不進入教師招聘的下一環節;

(2)公開招聘中小學、幼兒園骨干教師筆試總分為100分。其中綜合知識為50分、專業知識為50分。合格分數線為60分(含)，成績低于60分者不進入教師招聘的下一環節。

3. 筆試成績可登錄報名系統查看。對筆試成績有異議者可于分數公布之日后1個工作日內遞交書面成績復核申請到開福區教育局組織人事科按程序進行核分(需附本人有效居民身份證和準考證的復印件，核分申請格式自擬)。核分內容為答題卡是否掃描完整清晰，是否存在漏評、漏記、漏統情況�？忌�申請成績復核后，由工作人員向考生提供所申請復核科目的成績總分和復核結論，考生不能查閱本人或其他考生試卷。

4. 核分無異議后，音樂、體育、美術學科崗位按照與招聘計劃數20:1的比例從高分到低分確定技能測試對象，其他崗位按照與招聘計劃數3：1的比例從高分到低分直接確定資格審查對象(比例內末位分數相等的考生均入圍;當符合條件的入圍人員不足以上比例時，按實際入圍人數進入下一環節)。

(四)技能測試

1. 技能測試時間、地點：另行通知，請考生自行關注。

2. 僅音樂、體育、美術學科崗位需參加技能測試。技能測試主要測試考生的專業水平和能力，測試項目為報考崗位相應項目。

3. 技能測試成績通過報名系統推送，滿分為100分，成績保留小數點后兩位數(四舍五入)。合格分數線為80分(含)，成績低于80分者不進入教師招聘的下一環節。

4. 音樂、體育、美術學科崗位按照筆試成績×50%+技能測試成績×50%合成筆試(技能測試)綜合成績，根據筆試(技能測試)綜合成績從高到低進行排名。按照與招聘計劃數3:1的比例確定資格審查對象(比例內末位分數相等的考生均入圍;當符合條件的入圍人員不足以上比例時，按實際入圍人數進入下一環節)。

(五)資格審查

1. 資格審查時間、地點：另行通知，請考生自行關注。資格審查當天凡未在規定時間到達規定地點參加資格審查者，視為自動放棄考試資格。

2. 考生提交的資料和材料應當真實、準確。凡提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實，且影響報考崗位條件的，資格審查結果為不合格。

3. 因考生未按時參加資格審查或資格審查不合格導致崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按筆試成績/筆試(技能測試)綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

(六)考核試教

考核內容為試教，主要測試考生分析教材和處理教材的能力、課堂教學設計的能力、合理選用教學媒體和教學手段的能力及課堂教學效果。

1. 考核時間、地點：另行通知，請考生自行關注。

2. 考核要求：備課時間40分鐘，試教時間8分鐘(面對評委進行)，試教滿分100分。

3. 考核試教成績當場公布，考核試教成績合格分數線為80分(含)，成績保留小數點后兩位數(四舍五入)，成績低于80分者不進入教師招聘的下一環節。

4. 音樂、體育、美術學科崗位按筆試(技能測試)綜合成績×30%+考核試教成績×70%的比例合成綜合成績;其他崗位按筆試成績×30%+考核試教成績×70%的比例合成綜合成績。

5. 所有崗位按綜合成績從高分到低分等額確定體檢人員。綜合成績相等時，增加考核試教成績的小數位數進行排名，成績高分者優先，小數位數不予限制;增加小數位數后仍相同的，按評委評分中有效評分排序，高分者優先。

(七)體檢

1. 體檢時間、地點：另行通知，請考生自行關注。

2. 體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(費用自理)。經醫院確認已懷孕的體檢對象提交延期體檢申請后可保留體檢資格一年。

3. 如考生對體檢結論有疑問的，在接到體檢結論通知之日起7日內可以向招聘單位提出復檢，復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

4. 因不參加體檢或體檢不合格者出現崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按考核試教后的綜合成績從高分到低分依次遞補一次。

(八)考察

由長沙市開福區教師招聘工作領導專班組織相關部門對體檢合格人員進行考察，考察采取走訪調查、座談、查閱資料等形式。如不符合招聘條件或發現有弄虛作假情形者均屬資格終審不合格，取消聘用資格。

因考察對象不符合要求而出現崗位空缺時，在報考同一崗位的人員中按考核試教后的綜合成績從高分到低分依次遞補一次，經體檢合格后再進行考察。

(九)公示、聘用

1. 經考察合格確定擬聘用人員名單，報區委編委會議審定后進行公示，由開福區教育局在開福教育公眾號、開福區政府網站公示5個工作日。公示無異議后，由開福區人力資源和社會保障局按相關規定辦理人事聘用手續。

2. 公示期放棄聘用資格或被舉報查實為不合格導致崗位空缺的，不再遞補。

3. 經公示無異議后辦理聘用相關手續，所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同，按規定約定試用期。試用期滿合格者，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

六、其他

1. 信息發布渠道：各個環節考核具體安排及筆試環節入圍技能測試人員名單、資格審查人員名單、試教人員名單、體檢人員名單、擬聘用人員名單等信息均通過開福區教育局網站、開福教育公眾號或教師招聘報名系統中予以公示或公告。請考生及時關注后續通知，以免錯過考試相關事項，任一環節未按時參加者視同自愿放棄。開福區教育局網址：http://www.kaifu.gov.cn/zfxxgk/zfgbm/qjyj/tzgg_18961/

2. 報考人員的學歷必須為國家認可的學歷。對有疑義的國民教育學歷，以省級以上教育行政部門認定的結果為準并根據相關職能部門認定意見予以確認。國外留學所取得的學歷須經教育部留學服務中心認證后方可報名，可視同為相同等級國內計劃內統招全日制學歷。

3. 聘用人員中原具有事業編制的人員需自行與原單位解除人事關系，原有社保關系由個人負責接續。在規定時間內未能辦理相關手續者視為自動放棄。

4. 擬聘用人員經公示無異議后，需服從開福區教育局統一安排，并在規定時間內到崗，如不服從安排或在規定期限內未到崗者，一律取消聘用資格。

5. 資格審查貫穿招聘工作全過程，任一環節發現不符合報考條件的情形，立即取消考生的考試或聘用資格。

6. 本次招聘中如有涉嫌違紀違規行為的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)文件執行。構成犯罪的依法追究刑事責任。

7. 本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。敬請廣大考生及家長提高警惕，切勿上當受騙。

8. 本公告由開福區教育局負責解釋。

9. 咨詢電話(咨詢時間：9:00-12:00/13:00-17:00)

開福區教育局：詳細請見報名信息

10. 監督電話(工作時間：9:00-12:00/13:00-17:00)

中共長沙市開福區紀委長沙市開福區監委駐區教育局紀檢監察組：0731-82528891

1：長沙市開福區2026年中小學、幼兒園教師崗位計劃表

2：長沙市開福區2026年中小學、幼兒園骨干教師崗位計劃表

3：開福區教師招聘任教經歷證明(模板)

4：未落實編制內工作承諾書(模板)

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://m.168jiagou.com

長沙市開福區人力資源和社會保障局

長沙市開福區教育局

2026年4月16日