為加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)，充實(shí)教研人員隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，實(shí)施好人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))，中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校(全額撥款事業(yè)單位)將面向社會(huì)公開招聘教師1名(進(jìn)編)，主要從事教學(xué)與科研工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄;熱愛黨的干部教育事業(yè)，具有相關(guān)學(xué)科教學(xué)科研能力，能勝任崗位職責(zé);具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見《2026年中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱“崗位表”)。

(二)本次招聘戶籍不限。年齡在38周歲以下(1987年4月28日后出生);具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡可放寬至40周歲(1985年4月28日后出生);具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡可放寬至45周歲(1980年4月28日后出生)

(三)報(bào)考人員需于報(bào)名前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書時(shí)間可放寬至2026年12月31日。國(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

(四)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.報(bào)名時(shí)，經(jīng)公開招聘被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在報(bào)名時(shí)服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員;

5.報(bào)名時(shí)有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起，接受報(bào)名，有效期至2026年11月30日。中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校可在報(bào)名開始7個(gè)工作日后，根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)考核程序，及時(shí)公布崗位招聘進(jìn)展和空缺情況，崗位招滿即止。

本次招聘采用郵箱報(bào)名。報(bào)考人員認(rèn)真填寫《應(yīng)聘人員基本情況登記表》(附件2)，并將填好的表格及相關(guān)材料發(fā)送至中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校辦公室郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息，發(fā)送主題請(qǐng)以“姓名+專業(yè)+學(xué)歷(職稱)”格式注明。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次招聘不設(shè)開考比例，不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

3.中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校辦公室根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，將通過電話、電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員是否通過資格初審。通過初審即報(bào)名成功。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。

4.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

三、考試方式及組織

本次公開招聘采取面談、專業(yè)能力考核和校委會(huì)考核相結(jié)合的考試方式。中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校辦公室將以電話、電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員參加考試，考試地點(diǎn)在中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校，時(shí)間另行通知。考試人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。逾期未參加考試，視為自動(dòng)放棄。

(一)資格復(fù)審

中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校將在考試前對(duì)通過初審人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不通過人員不得參加下一階段的考試。復(fù)審時(shí)，需提供以下材料：

1.身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;

2.普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶身份證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(或?qū)W校相關(guān)證明)以及成績單原件、復(fù)印件;

3.屬于國(境)外留學(xué)人員的，另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料原件、復(fù)印件;

4.其他相關(guān)佐證材料，如發(fā)表論文、科研成果、獲獎(jiǎng)證明、參與科研項(xiàng)目等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件。

(二)面談

報(bào)考人員首先參加面談，面談主要考察履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)背景、崗位適配性、邏輯思辨與溝通能力、職業(yè)道德及崗位認(rèn)知能力等。面談成績滿分為100分，合格線為75分，不合格者取消下一階段考試資格。

(三)專業(yè)能力考核

面談合格人員須參加專業(yè)能力考核環(huán)節(jié)。專業(yè)能力考核采取科研能力評(píng)價(jià)和專題試講相結(jié)合的考評(píng)方式。

(1)科研能力評(píng)價(jià)

科研能力評(píng)價(jià)主要依據(jù)報(bào)考人員提交的代表性學(xué)術(shù)論文著作、課題等材料，對(duì)其學(xué)術(shù)背景、理論功底、科研水平及創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)，并量化成分值。科研能力評(píng)價(jià)成績滿分100分。

(2)專題試講

專題試講主要考察報(bào)考人員的教學(xué)能力(教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)組織、教學(xué)效果)、專業(yè)素養(yǎng)、知識(shí)運(yùn)用、語言表達(dá)等。專題試講由常州市委黨校根據(jù)招聘崗位進(jìn)行命題(題目會(huì)提前告知考生)，考生需準(zhǔn)備課件，專題試講結(jié)束后需回答評(píng)委提問。專題試講成績滿分100分。

(3)專業(yè)能力考核成績?cè)u(píng)定

專業(yè)能力考核成績總分100分，科研能力評(píng)價(jià)成績占40%，專題試講成績占60%。專業(yè)能力考核成績合格線為75分，不合格者取消下一階段考試資格。

(四)校委會(huì)考核

專業(yè)能力考核合格人員進(jìn)入校委會(huì)考核環(huán)節(jié)，校委會(huì)考核由全體校委對(duì)考生的綜合素養(yǎng)和考試情況進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)并評(píng)分。校委會(huì)考核成績滿分100分，合格線為75分。

四、體檢和考察

考試結(jié)束后，根據(jù)考生的校委會(huì)考核成績按招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格后，中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校將組織考察，根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績。

五、公示和聘用

中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

對(duì)公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，并約定試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月)。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在用人單位最低服務(wù)5年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后30日內(nèi)攜帶相關(guān)材料準(zhǔn)時(shí)報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的考核合格人員中，按校委會(huì)考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。

六、相關(guān)待遇

受聘人員享受事業(yè)單位在編專業(yè)技術(shù)人員工資待遇。符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)條件的受聘人員享受相應(yīng)補(bǔ)貼。

七、招聘咨詢與監(jiān)督

嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，不得弄虛作假、徇私舞弊，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。武進(jìn)區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

招聘工作監(jiān)督電話：(0519)86313505

招聘工作舉報(bào)信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

八、本公告由中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校負(fù)責(zé)解釋。

1.2026年中共常州市武進(jìn)區(qū)委黨校公開招聘教師崗位表

2.應(yīng)聘人員基本情況登記表

最新招聘信息請(qǐng)查看中國教師招聘網(wǎng)：http://m.168jiagou.com