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2026年南通師范高等專科學校長期招聘高層次人才公告(15人)

招聘中

教師招聘網【2026】第515041號

2026-04-05

招聘截止時間:2026-05-31

我校是南通市人民政府主管的公辦高校,市全額撥款事業單位。學校肇端于1902年張謇先生創辦的民立通州師范學校,是中國師范教育的三大源頭之一,現有開發區校區、崇川校區、如皋校區三個校區。為進一步優化人員結構,充實師資隊伍,選拔優秀人才,現面向社會公開招聘高層次人才15名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2020〕9號)精神,現將有關事項公告如下:


一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位資格條件等詳見《南通師范高等專科學校2026年長期公開招聘高層次人才崗位簡介表》(附件1,以下簡稱《崗位簡介表》)。《崗位簡介表》可在南通市人力資源和社會保障局官網(詳細請見報名信息)和南通師范高等專科學校官網(詳細請見報名信息,管理機構-人事處-人才工作)中查詢。


二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

2.具有正常履行職責的身體條件、心理素質和良好品行。

3.能服從學校工作地點安排。

4.1982年4月1日以后出生。

5.具備《崗位簡介表》(附件1)中崗位要求的資格條件。“專業”條件參照《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業,由學校根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業,如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求,畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致,視為符合專業要求。

2026年博士畢業生,取得學歷(學位)證書的日期可放寬至2026年12月31日。

6.有下列情形之一的,不得應聘:

(1)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生。

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

(3)與本單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

(4)5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員(其中,相應批次報名截止時間距離服務期不滿六個月的除外)、有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員。國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

(5)國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;

(6)依照《事業單位人員管理回避規定》明確應當回避的崗位。


三、報名與資格審查

(一)報名時間和方式

1.報名時間:本公告招聘崗位為長期招聘崗位,在公告發布后開始接收報名,有效期至2026年11月15 日。南通師范高等專科學校根據崗位報名及單位初審適崗評價情況不定期啟動考試程序,及時公布招聘結果、崗位動態核減情況及核減后的新《崗位簡介表》,崗位招滿為止。首次報名截止時間2026年5 月 30 日。其他批次應聘人員根據公布的上一次招聘崗位和動態核減后的崗位情況進行報名,末次報名截止時間2026年11月 15 日。

2.報名方式:報名采用網絡報名方式,應聘人員登錄南通師范高等專科學校招聘系統(詳細請見報名信息)進行報名。報名時必須提供下列材料:(1)身份證掃描件;(2)學歷學位證書及學歷學位證書認證報告掃描件;(3)就業推薦表和三方協議掃描件(2026年畢業生須提供);(4)發表論文、完成項目、獲獎等體現專業理論基礎和學術水平情況的材料。

3.其他注意事項

(1)應聘人員遞交的相關材料應真實有效。如填寫信息不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假者,一經查實即刻取消應聘資格。

(2)應聘人員應使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

1.資格初審

資格初審視報名情況及時審核,合格后方可參加資格復審。應聘人員報名后由南通師范高等專科學校進行資格初審,時間為公告發布之日到報名截止后五個工作日內,資格初審結果以微信公眾號推送或電話通知應聘人員。如應聘人員對資格初審結果有異議,可向南通師范高等專科學校陳述申辯,電話:0513-55092062,陳述申辯時間為收到結果后三個工作日內,逾期視為自動放棄陳述申辯權利。資格初審通過的應聘人員,即進入資格復審。

2.資格復審

資格復審時間、地點和其他要求等具體事宜將通過微信公眾號推送或電話通知。應聘人員應在規定時間和地點參加復審,否則視為放棄資格。應聘人員須提供與資格初審報名材料一致的原件參加資格復審。經復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,取消其考試資格,被取消考試資格者如對資格復審結果有異議,可當場向負責資格復審的工作人員陳述申辯。通過資格復審者,方可參加考試。


四、考試組織

(一)開考比例:本次公開招聘不設開考比例,通過資格復審的應聘人員,應按照微信公眾號推送或電話通知的時間和地點按時參加考試,否則作棄考處理。

(二)考試時間及地點:微信公眾號推送或電話通知。

(三)考試方式

考試采用綜合面試形式,主要測試履行崗位職責所需的思想品德、專業知識、教科研能力等,包括試講、答辯等環節,由學校組織面試評委組,面試評委組人員由學校紀委辦公室(監察處)從專家庫中隨機抽選,面試過程由學校紀委辦公室(監察處)全程監督。

各環節成績及總成績均以百分制計算(小數點后保留二位)。報考崗位最終成績計算方法:總成績=試講成績×60%+答辯成績×40%,合格線為70分,考試成績當場通知考生。合格線以下者不予聘用。在考試合格者中,按照從高分到低分,根據招聘崗位數1:1的比例確定體檢人員名單。

如總成績相同者,按下列順序的成績由高到低確定入圍者:①試講成績;②答辯成績。如各項成績均相同,通過加試確定,加試成績高者在前。在上述范圍內的應聘人員,請在成績公布后保持聯系方式暢通,聯系不到者視為自動放棄。


五、體檢、考察、公示、聘用和遞補

(一)體檢

體檢由南通師范高等專科學校組織實施。體檢前,有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明,其他社會人員需提供解除勞動(聘用)合同關系或失業的相關證明。2026年普通高校畢業生需提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件。體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,中組部、國家衛健委對有關項目檢查標準已經調整的,按新標準執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

(二)考察

體檢合格人員進入考察環節。考察由南通師范高等專科學校組織實施。考察工作參照參照《公務員錄用考察辦法(試行)》和高校教師準入的相關規定執行。南通師范高等專科學校根據任職要求和崗位條件,組織考察思想政治表現、道德品質、心理素質、相關業務能力和工作實績。

(三)公示

南通師范高等專科學校根據考試、體檢和考察結果研究確定擬聘用人員名單,報南通市人力資源和社會保障局。擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局官網和南通師范高等專科學校官網公示,公示不少于7個工作日。擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,南通師范高等專科學校可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。

(四)聘用

經公示無異議的擬聘用人員,報南通市人力資源和社會保障局備案,辦理聘用手續。擬聘用人員應在《南通市事業單位人員聘用通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續,簽訂聘用合同。

符合學校高層次人才引進管理辦法的,享受對應高層次人才待遇。高層次人才服務期為10年(含試用期)。初次就業的人員試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。

屬于下列情況之一者,取消聘用資格:①在規定期限內,不與南通師范高等專科學校簽訂聘用合同者,有工作單位的人員不能提供與原單位解除關系證明者。②2026年應屆畢業生不能按期取得相應學歷、學位證書者(截止2026年12月31日),不能提供崗位條件明確要求材料者。③應聘信息及材料不符合實際招聘要求或弄虛作假人員。④試用期考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

(五)遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,在考試成績合格人員中,按照從高分到低分依次遞補:

1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的。

2.擬聘用人員公示的結果影響聘用的。

3.擬聘用人員明確放棄聘用的。

4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補。


六、招聘政策咨詢

南通師范高等專科學校人事處負責此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話:詳細請見報名信息。

聯系人:周老師、張老師。

咨詢時間:工作日上午8:00—11:00,下午13:30—16:00。


七、紀律監督

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,全過程接受學校紀檢監察部門和社會公眾的監督。聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。招聘工作以本《公告》為依據,一經發現并查實不符合本公告規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。

南通師范高等專科學校紀委辦公室(監察處)電話:0513-55092032。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網:http://m.168jiagou.com

南通師范高等專科學校

2026年4月2日

招聘職位

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