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揚(yáng)州教師招聘

揚(yáng)州 [切換城市]

2026年揚(yáng)州大學(xué)招聘教學(xué)科研和醫(yī)務(wù)人員公告(第一批)(214人)

招聘中

教師招聘網(wǎng)【2026】第514955號(hào)

2026-04-08

招聘截止時(shí)間:2026-07-30

揚(yáng)州大學(xué)是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位,位于江蘇揚(yáng)州市大學(xué)南路88號(hào),揚(yáng)州大學(xué)附屬醫(yī)院是省教育廳主管的差額撥款事業(yè)單位,位于江蘇揚(yáng)州市邗江中路368號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),揚(yáng)州大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,敬業(yè)樂(lè)群、廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)年齡要求為:博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(即1986年1月1日之后出生),具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)45周歲(即1981年1月1日之后出生),具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年齡不超過(guò)50周歲(即1976年1月1日以后出生)。其中,緊缺急需專(zhuān)業(yè)人員,年齡放寬5歲。緊缺急需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)崗位表。

(五)具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。其中“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2026年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置,專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且單位需要的專(zhuān)業(yè)。

本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年12月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且仍無(wú)工作單位;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

1.報(bào)名、照片上傳:4月3日9∶00-7月29日16∶00;

2.資格初審:4月3日9∶00-7月30日16∶00;

3.陳述申辯:4月3日-7月31日期間9∶00-16∶00;

4.對(duì)初審異議的處理:4月3日9∶00-7月31日18∶00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

(1)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)學(xué)校資格初審。

(2)本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),通過(guò)初審即報(bào)名成功。

(3)未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

揚(yáng)州大學(xué)根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2.本次招聘為長(zhǎng)期招聘崗位,不設(shè)開(kāi)考比例。自公告發(fā)布7個(gè)工作日之后,根據(jù)報(bào)名情況,自行組織考核。崗位招滿即止。

3.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的,請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘:

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員(距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外),或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。


三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試方式為:面試

面試按照我校制定的面試辦法執(zhí)行。揚(yáng)州大學(xué)人力資源處將以郵件、電話或手機(jī)短信形式通知應(yīng)聘人員,不按時(shí)參加者視為自動(dòng)放棄。

面試主要考核應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),學(xué)院或部門(mén)對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià),同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。

面試成績(jī)總分為100分,合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī),低于70分不予聘用。

面試前,學(xué)校將對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件:(1)身份證;(2)最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證書(shū);(3)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū);(4)國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。


四、體檢、考察

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī),在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,應(yīng)聘教師崗位的同時(shí)須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察,根據(jù)任職要求和崗位條件,重點(diǎn)考察其師德師風(fēng)(醫(yī)德醫(yī)風(fēng))、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī),并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),不遞補(bǔ)。


五、公示與聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員一般與招聘單位訂立3年以上(含)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年(含試用期)。

聘用備案后,在用人單位規(guī)定期限60天內(nèi)不與用人單位簽訂聘用合同,或在職人員提供不了與原單位解除關(guān)系證明,或應(yīng)屆畢業(yè)生未能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,取消聘用資格。


六、招聘政策咨詢

揚(yáng)州大學(xué)人力資源處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息


七、招聘工作監(jiān)督

揚(yáng)州大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0514-87972358


八、招聘工作舉報(bào)

江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。

1.江蘇省教育廳

舉報(bào)信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,

舉報(bào)電話:025-83335135。

2.江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com,

舉報(bào)電話:025-83236125。


九、技術(shù)支持

1.系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢電話:025-83278731

2.報(bào)名技術(shù)支持電話:025-52616712

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng):http://m.168jiagou.com

揚(yáng)州大學(xué)

2026年4月2日

報(bào)名信息

會(huì)員免費(fèi)查看報(bào)名方式簡(jiǎn)章附件,立即 登錄 或 注冊(cè) 

溫馨提示:本招聘信息源于網(wǎng)絡(luò),若有侵犯您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系客服刪除。繳納報(bào)名費(fèi)用時(shí)請(qǐng)先通過(guò)招聘機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站或當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)。

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