根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《吉林教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">吉林省人才發(fā)展條例》《吉林教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》《吉林教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">吉林省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《吉林教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">吉林工程技術(shù)師范學(xué)院公開招聘實(shí)施暫行辦法》等文件精神，吉林教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">吉林工程技術(shù)師范學(xué)院面向社會(huì)公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本公告8個(gè)崗位共招聘博士人才12人，具體招聘崗位及條件詳見《吉林教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">吉林工程技術(shù)師范學(xué)院2026年公開招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))》(附件1)。

二、人才待遇

(一)聘用為我校事業(yè)編制教師，按照國(guó)家事業(yè)編制人員統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納五險(xiǎn)一金;

(二)博士人才享受博士津貼1.2萬元/年;

(三)按照《吉林教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">吉林工程技術(shù)師范學(xué)院“工師學(xué)者”計(jì)劃實(shí)施與管理辦法(試行)》，符合條件者可同時(shí)享有相關(guān)待遇;

(四)按照吉林教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">吉林省人社廳《關(guān)于激發(fā)人才活力支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施(3.0版)》相關(guān)政策，落實(shí)引進(jìn)人才安家補(bǔ)貼、子女入學(xué)、配偶安置等配套待遇。

(五)對(duì)于特別優(yōu)秀的人才，可根據(jù)個(gè)人情況和學(xué)校發(fā)展需求一事一議。

三、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正;

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合招聘公告規(guī)定的其他條件;

6.年齡一般在18周歲以上、43周歲以下(1982年4月9日至2008年4月9日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以4月9日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。

(二)崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件,詳見附件1。

(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，需征得定向、委培單位同意;

2.招聘崗位條件要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

(四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;

4.在讀的非2026年畢業(yè)生(2027年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2026年畢業(yè)生);

5.現(xiàn)役軍人;

6.“三支一扶”、“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

(五)回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名方式

報(bào)名由吉林教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">吉林工程技術(shù)師范學(xué)院人事處受理，符合招聘崗位條件的申報(bào)人員采取網(wǎng)上系統(tǒng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受郵箱、現(xiàn)場(chǎng)等報(bào)名方式。報(bào)名網(wǎng)址為：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息。(具體操作指南見附件2)。

(二)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：從2026年4月13日起至2026年4月17日止。

(三)報(bào)名要求

1.報(bào)名者須登錄報(bào)名網(wǎng)站填報(bào)信息。提交本人有效身份證(或護(hù)照)、本碩博各階段畢業(yè)證學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等崗位需求的材料、個(gè)人簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷含個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、科研成果、獲獎(jiǎng)等)及公安機(jī)關(guān)開具的自出生之日起的無犯罪記錄證明(線上證明無效)。其中2026年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要需提供國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;碩博連讀者需提供碩博連讀證明或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證證明。

2.實(shí)行報(bào)考人員誠(chéng)信承諾制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息、材料、聯(lián)系方式以及個(gè)人誠(chéng)信承諾書，個(gè)人需承諾所提供信息材料真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考核資格或聘用資格。

3.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，及時(shí)查收?qǐng)?bào)名所用的電子郵箱，以便通知有關(guān)事宜。

(四)資格審查

由吉林教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">吉林工程技術(shù)師范學(xué)院成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)國(guó)家教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2023年)》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”等目錄進(jìn)行設(shè)置。專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)由學(xué)校回復(fù)電子郵件或在報(bào)名系統(tǒng)通知。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)及時(shí)與學(xué)校資格審查人員主動(dòng)聯(lián)系，否則因此影響考生應(yīng)聘的，后果由考生自負(fù)。

(五)開考比例

本次公告崗位均不設(shè)開考比例。

五、招聘考試

(一)考試采取直接面試的方式進(jìn)行，由我校根據(jù)實(shí)際情況自行確定考試時(shí)間、地點(diǎn)及面試方式。

(二)面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。為保證高等教育教學(xué)質(zhì)量，本次招聘所有教師崗位均設(shè)置一般聘用控制分?jǐn)?shù)線，分?jǐn)?shù)為65分。應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诩案穹謹(jǐn)?shù)線以上但未達(dá)到一般聘用控制分?jǐn)?shù)線(即：面試成績(jī)?cè)?0—65分之間)的，由我校根據(jù)實(shí)際情況確定是否列為擬聘人選。

(三)面試前，由學(xué)校對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、無犯罪證明及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。

(四)本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)如超過一個(gè)工作日內(nèi)承載面試人數(shù)最大值時(shí)，可由我校視情況采取面試加試等方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量，在加試前按照超出招聘計(jì)劃數(shù)一定比例進(jìn)行明確。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，加試成績(jī)不作為總成績(jī)計(jì)算權(quán)重，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

考試成績(jī)?cè)?a class="news_link" target="_blank" title="吉林教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">吉林工程技術(shù)師范學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。(https://rsc.jlenu.edu.cn/index.htm)

六、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試成績(jī)到達(dá)及格分?jǐn)?shù)線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績(jī)相同的，按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢在符合資質(zhì)要求的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，結(jié)合我校實(shí)際用人需求情況確定，并按要求到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行心理健康測(cè)試。

體檢合格的考生，由學(xué)校對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">吉林工程技術(shù)師范學(xué)院人事處網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

八、聘用

(一)對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(二)2026年畢業(yè)生報(bào)考人員，辦理聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未能提供的取消聘用資格。2027年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證或國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2026年的，可視為2026年畢業(yè)生)。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)我校實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

(四)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。同時(shí)，對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">吉林工程技術(shù)師范學(xué)院網(wǎng)站(http://www.jlenu.edu.cn/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中我校的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

報(bào)名網(wǎng)址、政策咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話詳見附件中“報(bào)名網(wǎng)址及聯(lián)系方式”一欄。

(一) 招聘單位電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

(二)招聘單位紀(jì)檢監(jiān)督電話

吉林教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">吉林工程技術(shù)師范學(xué)院0431-86907956

(三) 主管部門電話

吉林教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">吉林省教育廳人事處 0431-89968301

(四)人社部門電話

吉林教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處0431-88690586、88690530

招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

十一、其他事項(xiàng)

本公告由吉林教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">吉林工程技術(shù)師范學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：孫老師、吳老師

聯(lián)系電話：0431-86908045、86906128

1.2026年吉林教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">吉林工程技術(shù)師范學(xué)院公開招聘高級(jí)人才崗位及其資格條件一覽表(1號(hào))

2.吉林教師招聘網(wǎng)" href="/jilin">吉林工程技術(shù)師范學(xué)院招聘報(bào)名指南

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://m.168jiagou.com