職位描述
崗位職責：
1、建立健全和完善學校規章制度，組織制定與實施學校發展規劃和學期工作計劃；
2、統一安排學校工作，負責學校的組織管理、行政決策，
3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務會議等；
4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質量；
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施；
6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設；
7、分管學校財務，審批財務開支，搞好校園管理和建設；
8、搞好學校的對外關系，做好協調工作。
任職要求：
1、本科以上學歷,從教滿10年以上，10年以上學校管理工作經驗，年齡在50歲以下（條件優秀的可適當放寬），身體健康。
2、對民辦教育有深刻的認識，認同冠城教育的文化和辦學理念，在集團教學管理的框架下，搭建和完善教學管理體系。
3、具有較高的業務水平和較強的教育科研能力。有豐富的教育和教學管理經驗,教學管理能力強，成績突出。
4、具備較強的統籌、決策、綜合分析及解決問題的能力。
5、具有國家及省市級優秀教師、骨干教師、優質民辦學校管理經歷者優先。
6.具備良好的組織、協調、管理能力，具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神；
7.具有國家及省市級優秀教師、骨干教師、優質民辦學校管理經歷者優先。
1、建立健全和完善學校規章制度，組織制定與實施學校發展規劃和學期工作計劃；
2、統一安排學校工作，負責學校的組織管理、行政決策，
3、審批部門工作計劃，主持召開行政會議，校務會議等；
4、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質量；
5、領導和抓好教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實施；
6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設；
7、分管學校財務，審批財務開支，搞好校園管理和建設；
8、搞好學校的對外關系，做好協調工作。
任職要求：
1、本科以上學歷,從教滿10年以上，10年以上學校管理工作經驗，年齡在50歲以下（條件優秀的可適當放寬），身體健康。
2、對民辦教育有深刻的認識，認同冠城教育的文化和辦學理念，在集團教學管理的框架下，搭建和完善教學管理體系。
3、具有較高的業務水平和較強的教育科研能力。有豐富的教育和教學管理經驗,教學管理能力強，成績突出。
4、具備較強的統籌、決策、綜合分析及解決問題的能力。
5、具有國家及省市級優秀教師、骨干教師、優質民辦學校管理經歷者優先。
6.具備良好的組織、協調、管理能力，具有良好的開拓創新精神和團隊協作精神；
7.具有國家及省市級優秀教師、骨干教師、優質民辦學校管理經歷者優先。
工作地址
江西省南昌市南昌經濟技術開發區桂苑大道（創業大廈）B座七層706室 ( 湖北 - 黃石 )
招聘進度
2018-06-30截止
