上海溢米科技教育有限公司
在線全職初中數學老師（在家辦公）
1萬以上/月 / 初中-初中數學 / 浙江 - 杭州 / 經驗1-3年 / 本科學歷 / 10人 / 性別不限
年終獎
五險一金
專業培訓
員工旅游
彈性工作
- 2018-08-14 16:05
- 次
職位描述
崗位職責：
1、在溢米輔導APP中進行小初高學生1對1教學；
2、針對學生情況，進行有針對性的備課和輔導，提升學生成績和學習興趣愛好；
3、與學生家長溝通反饋，了解學生的學習情況；
4、不斷學習提高業務水平，充實自我，提升教學能力；
5、完成教學管理部領導交辦的其他事宜。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，相關專業優先；應屆生不考慮（要求比較嚴格）
2、專業知識扎實，熱愛教師工作，熟悉課程設置，有一年以上相關授課、輔導經驗；
3、表達能力優秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流；
4、有良好的教研計劃、職業操守，執行力強，善于溝通、學習，團隊合作意識佳；
5、優先錄取在同行業有過類似工作經驗的老師；（包括但不限于新東方，昂立，學而思，精銳，優勝，小站教育，新航道，掌門等相關機構）
6、具備網絡環境，熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧；
7、有線上教育經驗優先。
工作方式：
在家辦公，在線一對一教學，彈性工作
工作時間:
做五休二，能接受周末上班
薪資福利：
1、高無責任底薪（無義務課時）+課時費+津貼+年終獎+其他補貼=平均月薪8000元-15000元（帶學生多的老師寒暑假可以超過20000元/月）；
2、簽訂正式合同，繳納五險一金；
3、系統且完善的管理和培訓；
4、帶薪年假，節假日禮品福利。
晉升機制：
學科教師→明星教師→精英教師→金牌教師→特級教師→專家教師
學科教師→初級教研員→中級教研員→高級教研員
（師資經理、面試經理、師訓經理、教研經理、教學經理都是從內部員工孵化的）
有意愿者也可將簡歷投遞至junhui.jin@yimifudao.com,并標注【姓名+應聘職位】
1、在溢米輔導APP中進行小初高學生1對1教學；
2、針對學生情況，進行有針對性的備課和輔導，提升學生成績和學習興趣愛好；
3、與學生家長溝通反饋，了解學生的學習情況；
4、不斷學習提高業務水平，充實自我，提升教學能力；
5、完成教學管理部領導交辦的其他事宜。
任職資格：
1、全日制本科以上學歷，相關專業優先；應屆生不考慮（要求比較嚴格）
2、專業知識扎實，熱愛教師工作，熟悉課程設置，有一年以上相關授課、輔導經驗；
3、表達能力優秀，普通話標準，思維靈活，富有親和力，有耐心，有責任心，有師德，擅長與學生進行溝通交流；
4、有良好的教研計劃、職業操守，執行力強，善于溝通、學習，團隊合作意識佳；
5、優先錄取在同行業有過類似工作經驗的老師；（包括但不限于新東方，昂立，學而思，精銳，優勝，小站教育，新航道，掌門等相關機構）
6、具備網絡環境，熟練掌握辦公軟件和互聯網的使用技巧；
7、有線上教育經驗優先。
工作方式：
在家辦公，在線一對一教學，彈性工作
工作時間:
做五休二，能接受周末上班
薪資福利：
1、高無責任底薪（無義務課時）+課時費+津貼+年終獎+其他補貼=平均月薪8000元-15000元（帶學生多的老師寒暑假可以超過20000元/月）；
2、簽訂正式合同，繳納五險一金；
3、系統且完善的管理和培訓；
4、帶薪年假，節假日禮品福利。
晉升機制：
學科教師→明星教師→精英教師→金牌教師→特級教師→專家教師
學科教師→初級教研員→中級教研員→高級教研員
（師資經理、面試經理、師訓經理、教研經理、教學經理都是從內部員工孵化的）
有意愿者也可將簡歷投遞至junhui.jin@yimifudao.com,并標注【姓名+應聘職位】
工作地址
上海徐匯區上海溢米教育科技有限公司徐匯區宜山路889號齊來大廈13F ( 浙江 - 杭州 )
招聘進度
2018-11-11截止
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