廣州學大教育技術有限公司
初小語文教師
5000~10000元/月 / 初中-初中語文 / 廣東 - 廣州 / 經驗1-3年 / 本科學歷 / 2人 / 性別不限
年終獎
雙休
五險一金
帶薪年假
員工旅游
- 2018-12-24 18:30
- 次
職位描述
職位描述
工作職責：
1、根據機構的教學安排，具體負責學生一對一、一對多小班教學授課；帶過小升初或初中者優先。
2、根據學生的實際情況，制定適宜的教學方案，進行學習方法指導、學習習慣的培養；查漏補缺，幫助學生提高學習興趣，提高學生成績；
3、主動與學生、家長、班主任進行溝通，聽取學生、家長反饋意見；測試學生接受課程輔導的成效，能因時制宜的調整教學方法和進度安排；
4、與本學科組內教師進行教研交流，積極參加教研活動，提高教學水平。
崗位要求：
1、本科以上學歷，師范類專業，持有教師資格證；熱愛教育行業，普通話標準，有親和力，有耐心；
2、個人學業成績優秀，具備扎實的理論基礎，熟悉廣州中小學的各類教材及小升初、中高考政策；
3、了解課外輔導班的教學模式，有畢業班教學經驗或課外輔導經驗者優先；
4、熟悉中小學生的生活及學習特點，善于因材施教，具備靈活科學的教學方法，擅于和學生進行交流互動；
5、熱愛教育行業，能適應靈活的工作時間（包括周末）。
福利待遇：
1、 薪酬標準：底薪+高課時費 +穩定的生源；
2、 繳納六險一金（醫療、養老、生育、工傷、失業、住房公積金、重大疾病）；
3、教師培訓：集體教研，為員工提供學習和進步的平臺，優秀員工提供外出進修學習機會；
4、部門還經常組織各種團隊建設、旅游等活動，為員工創造一個快樂的工作氛圍；
5、集團福利：帶薪年假、年終獎、節假日慰問金（品）、年度旅游、豐富多彩的社團生活等 。
6、公司屬于擴張型企業，目前正快速的擴建新校區！完善的系統培訓和晉升機制，所有教職員工均可向校長、運營總監等職位縱向或橫向晉升，最后成為公司股東。
工作時間：做五休二、每天8小時工作制
面試流程：筆試—試講—錄用
筆試：時間90分鐘，應聘人員提前準備相關學科知識。
試講：時間20-30分鐘，由分校面試人員指定試講內容。
晉升途徑：
管理方向：學科教師——學科組長—教學主任—中心校長—區域總監
星級評定：學科教師—中級教師—高級教師—兼職教研員-全職教研員-教研主管-教研經理
工作地址：廣州市天河區五山路一號華晟大廈5樓
工作職責：
1、根據機構的教學安排，具體負責學生一對一、一對多小班教學授課；帶過小升初或初中者優先。
2、根據學生的實際情況，制定適宜的教學方案，進行學習方法指導、學習習慣的培養；查漏補缺，幫助學生提高學習興趣，提高學生成績；
3、主動與學生、家長、班主任進行溝通，聽取學生、家長反饋意見；測試學生接受課程輔導的成效，能因時制宜的調整教學方法和進度安排；
4、與本學科組內教師進行教研交流，積極參加教研活動，提高教學水平。
崗位要求：
1、本科以上學歷，師范類專業，持有教師資格證；熱愛教育行業，普通話標準，有親和力，有耐心；
2、個人學業成績優秀，具備扎實的理論基礎，熟悉廣州中小學的各類教材及小升初、中高考政策；
3、了解課外輔導班的教學模式，有畢業班教學經驗或課外輔導經驗者優先；
4、熟悉中小學生的生活及學習特點，善于因材施教，具備靈活科學的教學方法，擅于和學生進行交流互動；
5、熱愛教育行業，能適應靈活的工作時間（包括周末）。
福利待遇：
1、 薪酬標準：底薪+高課時費 +穩定的生源；
2、 繳納六險一金（醫療、養老、生育、工傷、失業、住房公積金、重大疾病）；
3、教師培訓：集體教研，為員工提供學習和進步的平臺，優秀員工提供外出進修學習機會；
4、部門還經常組織各種團隊建設、旅游等活動，為員工創造一個快樂的工作氛圍；
5、集團福利：帶薪年假、年終獎、節假日慰問金（品）、年度旅游、豐富多彩的社團生活等 。
6、公司屬于擴張型企業，目前正快速的擴建新校區！完善的系統培訓和晉升機制，所有教職員工均可向校長、運營總監等職位縱向或橫向晉升，最后成為公司股東。
工作時間：做五休二、每天8小時工作制
面試流程：筆試—試講—錄用
筆試：時間90分鐘，應聘人員提前準備相關學科知識。
試講：時間20-30分鐘，由分校面試人員指定試講內容。
晉升途徑：
管理方向：學科教師——學科組長—教學主任—中心校長—區域總監
星級評定：學科教師—中級教師—高級教師—兼職教研員-全職教研員-教研主管-教研經理
工作地址：廣州市天河區五山路一號華晟大廈5樓
工作地址
招聘進度
2019-01-25截止
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