職位描述
崗位職責：
1、協助擬訂及推行公司規章制度、培訓制度、處理員工獎懲事宜。
2、協助做好招聘與任用的具體工作：發布招聘信息、收集篩選應聘者資料，預約人員面試，進行初試，安排復試。落實人員到崗并跟進新人適應情況。
3、管理勞動合同，做好員工入、離職手續辦理及登記。時實更新員工花名冊。
4、復核校區所有人員考勤，核算校區人員工資。
5、做好校區新員入職前培訓，相關制度講解，介紹、認識校區所有同事。協助開展校區培訓活動。
6、協助上級掌握校區人力資源狀況。幫助建立積極的員工關系：促進員工與管理層的良好關系，組織策劃員工的各類活動。
7、完成校區領導安排的其他工作事項。
1、協助擬訂及推行公司規章制度、培訓制度、處理員工獎懲事宜。
2、協助做好招聘與任用的具體工作：發布招聘信息、收集篩選應聘者資料，預約人員面試，進行初試，安排復試。落實人員到崗并跟進新人適應情況。
3、管理勞動合同，做好員工入、離職手續辦理及登記。時實更新員工花名冊。
4、復核校區所有人員考勤，核算校區人員工資。
5、做好校區新員入職前培訓，相關制度講解，介紹、認識校區所有同事。協助開展校區培訓活動。
6、協助上級掌握校區人力資源狀況。幫助建立積極的員工關系：促進員工與管理層的良好關系，組織策劃員工的各類活動。
7、完成校區領導安排的其他工作事項。
工作地址
溫州市龍灣區溫州大道1605號金融文化小鎮b幢102 ( 浙江 - 溫州 )
招聘進度
2019-06-04截止
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