職位描述
【崗位職責】1.深入研究本學科相關知識點的學法和教法、并對學員有針對性的進行1對1 個性化教學指導；2.參加學科組教研活動，每周定期進行學科教學方法探討，不斷改善教學方法及提升教學效果3..熟知近3年的的“三考”考綱及政策（錄取分數線，招生簡章、錄取流程、時間節點等），并定期對學生進行學科測驗，為學生提出學習方面的建議和規劃；4..熟知中小學學生的心理特點和認知水平，關愛學生身心健康成長，幫助學生樹立積極的學習心態和良好的學習習慣；5.積極與學管老師和家長反饋學生課堂學習情況及學習狀態，協助學管部和咨詢部做好學生維護工作；6.參與公司和部門組織的培訓、教研、講座和會議等活動。【任職要求】1.本科及以上學歷，師范類相關專業或單科成績突出者，有教師資格證者優先（沒有教師資格證的可作為學科老師的儲備人才培養）；2.有K12教育行業1V1或1對多教學經驗者優先考慮；3.符合教師儀容儀表，得體大方，普通話標準；4.有責任心，熱愛教育教學事業，能夠激發學生的學習興趣；5. 有良好的親和力、溝通能力和較強抗壓能力；6. 具備良好的團隊意識和服務意識等；7.OFFICE辦公軟件，辦公及業務系統的熟練運用。微信分享
工作地址
杭州市下城區獅虎橋路3號樓5樓 ( 浙江 - 杭州 )
招聘進度
2019-12-23截止
