職位描述
1、服從教務(wù)教學(xué)部主任的領(lǐng)導(dǎo)；
2、認(rèn)真領(lǐng)會金博士教育雙重針對性教育理念，并在教學(xué)過程中嚴(yán)格執(zhí)行；
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格落實《金博士教育個性化針對性教學(xué)規(guī)范化要求》，努力提高針對性教學(xué)水平；
4、小初高各階段（小升初、中考、高考）三年內(nèi)的試題刷題訓(xùn)練，總結(jié)考點、難點、重點，總結(jié)小升初、中考、高考中的各類題型和出題規(guī)律，以便更有效地進(jìn)行教學(xué)活動；
5、深刻了解所帶學(xué)生各知識弱點掌握情況，認(rèn)真?zhèn)湔n、書寫教案，進(jìn)行針對性教學(xué)；
6、60課時以內(nèi)的學(xué)生，在兩次課后制定出教學(xué)計劃；超過60課時的學(xué)生，須在四次課后制定出教學(xué)計劃；
7、參加校區(qū)組織的學(xué)前會、學(xué)情會、教研會等，把握每個所帶學(xué)生的授課方向；
8、按期進(jìn)行月考、期中、期末考試，并將成績統(tǒng)計和試卷分析交于學(xué)習(xí)管理師。
2、認(rèn)真領(lǐng)會金博士教育雙重針對性教育理念，并在教學(xué)過程中嚴(yán)格執(zhí)行；
3、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格落實《金博士教育個性化針對性教學(xué)規(guī)范化要求》，努力提高針對性教學(xué)水平；
4、小初高各階段（小升初、中考、高考）三年內(nèi)的試題刷題訓(xùn)練，總結(jié)考點、難點、重點，總結(jié)小升初、中考、高考中的各類題型和出題規(guī)律，以便更有效地進(jìn)行教學(xué)活動；
5、深刻了解所帶學(xué)生各知識弱點掌握情況，認(rèn)真?zhèn)湔n、書寫教案，進(jìn)行針對性教學(xué)；
6、60課時以內(nèi)的學(xué)生，在兩次課后制定出教學(xué)計劃；超過60課時的學(xué)生，須在四次課后制定出教學(xué)計劃；
7、參加校區(qū)組織的學(xué)前會、學(xué)情會、教研會等，把握每個所帶學(xué)生的授課方向；
8、按期進(jìn)行月考、期中、期末考試，并將成績統(tǒng)計和試卷分析交于學(xué)習(xí)管理師。
工作地址
招聘進(jìn)度
2020-12-31截止
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