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人事專員
1萬(wàn)以上/月 / 市場(chǎng)/財(cái)務(wù)/行政-人事/行政 / 上海 - 寶山 / 經(jīng)驗(yàn)5-10年 / 本科學(xué)歷 / 若干人 / 性別不限
- 2021-06-15 21:00
- 次
人事專員
職位描述
崗位職責(zé)描述：
1.根據(jù)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，評(píng)估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對(duì)HR的需求，協(xié)助學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人做好人員招聘、人員管理、內(nèi)部激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)文化等，全方位提供專業(yè)性建議方案并推動(dòng)實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)公司HR政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目和各項(xiàng)人才管理活動(dòng)在業(yè)務(wù)部門的落地與推動(dòng)執(zhí)行，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；
3.主動(dòng)與區(qū)域負(fù)責(zé)人配合，提升管理干部的人力資源管理能力；
4.與業(yè)務(wù)部門形成高效互動(dòng)，擴(kuò)展溝通渠道，協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)單元內(nèi)部員工間、員工與管理層間的關(guān)系，解決員工的合理要求。打造一個(gè)積極、開(kāi)放的HR溝通平臺(tái)，確保HR和各部門間的良好溝通與高效配合；
5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化在業(yè)務(wù)線員工中的宣傳、解釋和傳播。
任職要求：
1.人力資源相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上國(guó)際或雙語(yǔ)學(xué)校工作管理經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)流利；
2.熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系管理等模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)；
3.有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的合作精神、工作有計(jì)劃性，執(zhí)行力強(qiáng)，邏輯性和條理性好；
5.能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際理解力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
1.根據(jù)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略，深入了解業(yè)務(wù)與人員發(fā)展?fàn)顩r，評(píng)估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對(duì)HR的需求，協(xié)助學(xué)校各部門負(fù)責(zé)人做好人員招聘、人員管理、內(nèi)部激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)文化等，全方位提供專業(yè)性建議方案并推動(dòng)實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)公司HR政策、制度、體系、重點(diǎn)項(xiàng)目和各項(xiàng)人才管理活動(dòng)在業(yè)務(wù)部門的落地與推動(dòng)執(zhí)行，并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效反饋和改進(jìn)；
3.主動(dòng)與區(qū)域負(fù)責(zé)人配合，提升管理干部的人力資源管理能力；
4.與業(yè)務(wù)部門形成高效互動(dòng)，擴(kuò)展溝通渠道，協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)單元內(nèi)部員工間、員工與管理層間的關(guān)系，解決員工的合理要求。打造一個(gè)積極、開(kāi)放的HR溝通平臺(tái)，確保HR和各部門間的良好溝通與高效配合；
5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化在業(yè)務(wù)線員工中的宣傳、解釋和傳播。
任職要求：
1.人力資源相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上國(guó)際或雙語(yǔ)學(xué)校工作管理經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)流利；
2.熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系管理等模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法相關(guān)法律、法規(guī)；
3.有海外留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先；
4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的合作精神、工作有計(jì)劃性，執(zhí)行力強(qiáng)，邏輯性和條理性好；
5.能獨(dú)立解決復(fù)雜的人事管理實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、人際理解力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
工作地址
上海市金池路169號(hào) ( 上海 - 寶山 )
招聘進(jìn)度
2022-03-18截止
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