根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，結合我單位實際，擬面向遼寧師范大學及以上層次高校公開招聘工作人員(教師)。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

中小學(幼兒園)教師崗位面向遼寧師范大學等各省重點師范大學和教育部直屬的六所師范大學(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、華中師范大學、西南大學)全日制本科(師范)及以上學歷2026年應屆畢業生。

高校教師崗位，除面向上述院校畢業生外，還面向“雙一流”建設高校符合相關專業和學歷要求的2026年全日制應屆畢業生。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律，享有公民政治權利;

(三)十八周歲以上，三十五周歲以下〔1990年8月31日(含)至2008年8月31日(含)期間出生〕熱愛教育事業，自愿履行人民教師的義務，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專業或技能條件，適應崗位需求的身體條件;

(五)2026年畢業的本科及以上學歷全日制畢業生;在讀全日制研究生不得以本科所取得的學歷和專業報名;中小學(幼兒園)教師崗位要求本科畢業為師范類，研究生畢業生在本科階段為師范類。

(六)2026年8月31日前取得畢業證、學位證和相應教師資格證書(如上級部門有新的規定，按相關規定執行)：

崗位所需要的其他條件，詳見崗位信息表。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規規定不得聘用的其他人員，均不得報考。

三、招聘方式

采取考核的方式進行。

四、招聘工作步驟

(一)發布招聘信息

招聘人員崗位信息在錦州教育網和部分學校就業網站發布。

(二)報名

報名時間：2025年12月19日至2025年12月29日17:00。

報名方式：采用網上(郵箱報名)的方式。報名人員需提交如下報名資料(需轉為PDF/JPG格式)發送至公開招聘郵箱(郵件標題統一為招聘單位+招聘崗位名稱+崗位編號+報名人姓名)：

1、《錦州市教育局所屬學校招聘2026屆畢業生報名表》(每人限報一個崗位，申報職位要寫清招聘單位名稱、崗位編號和崗位名稱)，并附二代居民身份證、學生證、個人簡歷(自薦材料、相關獎勵證明);

2、教師資格證(未取得教師資格證的需提供教師資格考試合格證明或師范生教師職業能力證書)、普通話水平測試等級證書及崗位所需其他證書;

3、畢業證/加蓋學校公章的畢業生證明(師范類畢業生需明確標注師范類)和在校期間成績單，碩、博研究生需提供上一學歷層次的畢業證和學位證(招聘崗位要求本科階段為師范類的，如提供的本科畢業證書未標注師范類，則需同時提供本科畢業學校的師范類專業證明)。

報名實行誠信承諾制度，填報的信息應真實有效，如發現材料虛假者隨時取消其考核或應聘資格。

(三)資格審查

我單位將嚴格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進行審查確認，主要審查報名者提供的身份證、學歷學位證書、教師資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生該應聘資格。

根據報名人員提供的自薦材料(以學業成績為主)和初審結果，由招聘工作領導小組確定面試人員名單，并由工作人員通過微信或電話等方式通知考生參加面試(具體時間、地點等另行通知)。

注意：非遼寧師范大學畢業生參加招聘活動請提前查閱遼寧師范大學就業信息網通知公告欄中《用人單位及校外考生入校說明》，按學校要求提前做好入校申請工作。

(四)考核、簽約

1.考核方式與內容

采取試講與答辯評分相結合的方式進行。部分崗位需參加專業技能考核，具體涉及的崗位另行通知。

講授內容在考生所報職位學科的現行教材中抽取，備課時間為20分鐘，講授時限為10分鐘，滿分為100分，75分以上(含75分)為合格分數。

2.簽約

按照考核分數，在合格者中從高分到低分依次聘用，在雙方自愿的基礎上按照相關法律、政策規定簽訂就業協議。

因自愿棄權、弄虛作假被取消應聘資格及其他原因在此階段出現崗位空缺，可在合格者中依次遞補。

(五)體檢

應聘人員在取得學歷、學位證書后，由我單位統一組織在具有公務員考錄和事業單位公開招聘體檢經驗的三級甲等醫院進行體檢。

體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)執行。

應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向我單位提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。

復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。

(六)考察

由錦州市教育局會同用人單位對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行調查了解，并對被考察人員資格條件進行復查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。

(七)公示與聘用

擬聘人員信息統一在錦州市教育局官方網站(http://jyj.jz.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。

公示結束后，對公示無疑義人員辦理備案手續。對于公示有疑義的人員，我單位將調查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期6個月(初次就業試用期為12個月)，國家另有規定的按規定執行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、相關待遇

按錦州市最新的人才引進政策執行。

六、紀律與監督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。報考者有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，均取消其考試或應聘資格，并將有關情況通報其所在學校或單位。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

七、其他

(一)公費師范生若跨省就業需要交納違約金的，由畢業生自行承擔。

(二)若畢業生未能按期取得畢業證、學位證、教師資格證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業協議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任，乙方(畢業生)須承擔違約責任。

(三)考生自報名至擬聘用人員公示(筆試、資格審查、面試、體檢、考察)期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便我單位聯絡，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。

(四)在招聘期間，如不按本公告完成規定招聘步驟(程序)的，視為自動棄權。

八、其他未盡事宜按有關文件規定執行。

本公告最終解釋權歸錦州市教育局所有。

咨詢電話：見崗位信息表。

1.錦州市教育局直屬事業單位赴高校(遼師同層次及以上)現場公開招聘教師崗位信息表

2.錦州市教育局所屬學校招聘2026屆畢業生報名表

3.普通高校2026年畢業生證明

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錦州市教育局

2025年12月19日