2026年呼和浩特市內蒙古工業大學“百名博士”高層次人才引進公告（204人）
招聘中
招聘截止時間：2026-05-31
根據我校2026年度青年專任教師崗位高層次人才引進工作安排，現面向海內外引進具有博士學位的高層次人才，有關事宜公告如下：
一、學校簡介
內蒙古工業大學坐落在內蒙古呼和浩特市，是一所以工為主，工、理、文、經、法、管、藝術相結合，具有學士、碩士、博士完整人才培養體系的特色鮮明的多科性大學，設有23個教學單位，具有推薦優秀本科生免試攻讀碩士研究生資格。現有20個國家級、10個自治區級一流本科專業建設點;有一級學科碩士學位授權點26個，碩士專業學位授權類別17個，有力學、材料科學與工程、化學工程與技術、動力工程及工程熱物理、建筑學、信息與通信工程、電氣工程、土木工程、能源與動力、低空技術與工程、馬克思主義基本原理等11個博士學位授權點;有材料科學與工程、化學工程與技術、力學3個博士后科研流動站，工程學、材料科學、化學進入ESI全球前1%。
二、崗位需求
2026年度，學校計劃面向社會引進具有博士學位的專任教師崗位青年人才204人，崗位計劃數和相關要求詳見《內蒙古工業大學2026年度“百名博士”人才引進計劃崗位需求表》(附件，以下簡稱《崗位需求表》)，崗位需求全年有效。
應聘人才需符合學校教育教學、學科專業建設和人才培養等工作需要，能勝任本科、研究生教學和培養工作，具備一定的科研能力、創新能力和發展潛力。年齡一般不超過35周歲，具有正高級職稱或符合引進當年學校緊缺急需崗位條件的人才可適當放寬年齡限制。海外取得博士學位的人才，還需取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》并達到《內蒙古自治區黨委辦公廳 自治區人民政府辦公廳關于實施“英才興蒙”工程若干政策的意見》(內黨辦發〔2024〕18號)中六類及以上人才認定標準。
三、引進待遇
1.發放安家費;協助申請市內高層次人才公寓，或提供校內博士公寓。
2.提供科研啟動經費;根據個人學科方向和專業特長，納入團隊培養;支持成為研究生導師，保障招生計劃;優先將所需的先進技術儀器列入設備采購儲備庫。區內博士后出站留蒙就業的，給予專項科研經費支持。
3.列入事業編制，可通過“綠色通道”直接參評高級職稱;聘用講師崗位，并可按副教授兌現崗位績效，符合條件的優秀人才可按年薪制享受待遇。師資博士后在站期間享受年薪+生活補助，出站后可入職入編。
4.學校積極協調有關部門，為引進人才落實政府配套支持保障政策;協助解決附屬幼兒園、附屬小學入學事宜;符合條件的優秀人才，可解決配偶工作。
四、應聘方式
博士學位專任教師崗位按照簡歷篩選、面試、學校評議、公示備案、辦理入職等程序進行。應聘人才可通過以下任意一種方式提交應聘信息，簡歷篩選符合條件的應聘人才，只需參加一次面試。
1.訪問我校人才招聘網，通過快捷入口直接進入招聘報名系統提交應聘信息。
2.識別二維碼快速關注我校人才招聘官方微信公眾平臺，通過底部菜單“在線應聘”直接進入招聘報名系統。
3.應聘者提交個人電子簡歷至指定郵箱(郵件主題格式“學歷-姓名-畢業院校-專業”)。
聯 系 人：馮老師、薛老師
聯系電話：詳細請見報名信息
電子郵箱：詳細請見報名信息
通訊地址：詳細請見報名信息
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內蒙古工業大學人事處
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