一、單位簡介

曲阜師范大學設學于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區，是山東省屬重點大學。學校擁有ESI世界前1%學科7個(工程學、化學、數學、計算機科學、材料科學與工程、環境/生態學、社會科學)，山東省一流學科建設“811”項目1個(教育學)，山東省一流學科6個(工程學、數學、中國史、化學、物理學、中國語言文學)，山東省高水平學科4個(其中，教育學為“高峰學科”，體育學、中國史、數學為“優勢特色學科”)。設有博士一級學科12個，博士專業學位授權類別1個，碩士一級學科27個，碩士專業學位授權類別20個，博士后流動站11個，現有專業87個，形成了涵蓋文、理、工、法、交叉等11大學科門類的綜合性學科專業體系，構建了各級學位和博士后培養貫通的完備人才培養體系。

學校現有海外院士3人，國家高層次人才特殊支持計劃、長江學者、國家杰青等國家級人才33人次，泰山學者、齊魯文化英才等省級人才62人，享受國務院政府特殊津貼、省政府特殊津貼、山東省有突出貢獻的中青年專家36人，省智庫高端人才專家10人，凝聚了一支站得住講臺、出得了成果、守得住師魂的高素質專業化教育人才隊伍。

學校公開出版《齊魯學刊》(第二批國家社科基金資助優秀期刊)《曲阜師范大學學報(自然科學版)》《中學數學雜志》和《現代語文》等學術刊物。

學校學科平臺與研究條件充裕，為建設一支高層次、高水平、富有創新能力的師資隊伍，促進學校科學發展，提高人才培養質量和科學研究水平，為學校跨越式發展提供人才支持和保障，現面向社會公開招聘人才。

二、招聘崗位和人數

根據事業單位公開招聘有關規定，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘高層次人才及優秀青年博士120人。具體崗位及條件詳見《曲阜師范大學2026年度公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質;

4.具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

5.具有招聘崗位所需的其他條件;

6.博士應屆畢業生應于2026年12月31日前取得相應學歷學位證書;

7.應聘高級崗位工作人員年齡應在55周歲以下(1970年1月以后出生)，應聘中級崗位工作人員年齡應在45周歲以下(1980年1月以后出生)，急需緊缺高層次人才可適當放寬;

8.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和要求。

現役軍人，在讀的非應屆畢業生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

港澳臺人員應聘按事業單位公開招聘有關規定執行。

(二)崗位條件

詳見《曲阜師范大學2026年度公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發布招聘信息

通過曲阜師范大學網站和曲阜師范大學人事處網站面向社會發布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間：本次招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，學校根據崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2026年12月31日。

報名方式：應聘人員可通過電子郵件、直接遞交材料等方式提出應聘申請。

報名材料包括：

(1)本人身份證。

(2)《曲阜師范大學2026年度引進人才申報表》(附件2)及表中所填科研成果、獲獎證書等證明材料。

(3)國家承認的學歷和學位證書，全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》(含經單位蓋章的成績單);海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》等材料。

(4)在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。

(5)崗位必需的“其他條件要求”中的證明材料，如：高級專業技術職務資格證書等證明材料。

(6)香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

直接遞交材料報名的應聘人員，證件均需提供原件和復印件，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。通過電子郵件報名的應聘人員，可將電子版PDF掃描件材料同時發至學校郵箱(詳細請見報名信息)和應聘崗位郵箱，應聘崗位郵箱見“附件1”備注欄，郵件標題為“應聘+崗位名稱+所學專業+姓名”。

2.資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

(三)考試

根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試總分為100分，面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。設定面試合格分數線70分。達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。

(四)考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察體檢范圍人選。考察根據實際情況采取多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理有關要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。考察不合格者不予聘用。

體檢按規定組織，在學校指定醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、相關待遇

(一)入職的高層次人才和海內外青年博士，按文件要求享受相關進校待遇。

(二)引進人才按照山東省和所在城市(濟寧市或日照市)最新人才政策，享受相關補助。

(三)學校為優秀青年人才提供全方位、全過程、全周期成長發展支持，包含專項科研經費、青年教授崗、青年副教授崗、國(境)外訪學、杏壇學者、國家級和省級人才配套支持等托舉政策，經費優厚，保障有力。

(四)學校急需緊缺的優秀高層次人才和青年博士，可根據實際情況一事一議，配偶符合山東省人事調配政策的按政策予以安置。

(五)曲阜師范大學附屬中小學、附屬實驗學校是省級規范化學校，為子女成長提供良好就學環境。

六、聯系人及聯系方式

聯系人及聯系電話：詳見附件1。

學校電話：詳細請見報名信息

學校郵箱：詳細請見報名信息

通訊地址：詳細請見報名信息

郵編：273165

七、其他

其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘有關規定執行。

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