棗莊科技職業(yè)學院是2005年經(jīng)山東省政府批準設(shè)立的公辦全日制普通高等職業(yè)學院，是山東省“3+2”專本貫通培養(yǎng)試點院校、教育部全國學校急救教育試點單位、中國海外職業(yè)技術(shù)學院副主任委員單位，辦學歷史可追溯至上世紀中葉。學校傳承發(fā)揚“兼愛至善 篤學勵能”校訓精神，搶抓機遇，創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)占地1000畝、建筑面積32萬平方米，擁有館藏圖書資料80余萬冊，教學實訓設(shè)備資產(chǎn)約2億元，固定資產(chǎn)總值近5億元。全日制在校生2.4萬余人，來自山東、黑龍江、廣東、江蘇、內(nèi)蒙古、四川等18個省份。先后獲得山東教育系統(tǒng)先進集體、山東人社系統(tǒng)先進集體等榮譽稱號。

為不斷提高育人質(zhì)量，立足“國內(nèi)有影響、省內(nèi)創(chuàng)一流、區(qū)域離不開、業(yè)內(nèi)都認可”辦學定位，實現(xiàn)“爭雙高、創(chuàng)本科”遠期目標，進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提升師資隊伍水平，面向社會長期公開招聘高層次人才。具體事項如下：

一、招聘崗位、條件及相關(guān)待遇

(一)招聘崗位

本次招聘設(shè)置2個招聘崗位，共計5個招聘計劃，詳見《棗莊科技職業(yè)學院2026年高層次人才公開招聘崗位一覽表》(附件1)。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.年齡要求在45周歲及以下(1980年3月以后出生);

4.具有良好的道德品行;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識、較強的教學科研工作能力和敬業(yè)精神，服從組織安排;

7.具有崗位所需的學歷、專業(yè)要求和其他條件;

招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)、方向等條件有對應(yīng)關(guān)系。應(yīng)聘人員專業(yè)的審核一般以所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。留學回國人員獲得國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證后，可應(yīng)聘同等學歷層次普通高校畢業(yè)生的崗位。其所學專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由學校認定。

8.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。在職人員是指與企業(yè)建立勞動關(guān)系、被國家機關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

9.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

10.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(三)人才待遇

享受國家和省、市的政策及《棗莊科技職業(yè)學院高層次人才引進與管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定的人才待遇。

二、招聘程序

(一)個人報名

1.報名時間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，崗位報名有效期截至2026年12月31日。應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機暢通。

2.報名地址：詳細請見報名信息

3.報名材料要求：

(1)個人有效身份證、近期同底免冠1寸彩色照片;

(2)《棗莊科技職業(yè)學院高層次人才報名登記表》(附件2);

(3)個人所有學段(本科及以上)的國家承認的學歷和學位證書;

(4)專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證書或職業(yè)技能證書、重要社會兼職的聘書等;

(5)論文代表作、科研項目結(jié)題及獲獎證書;

(6)其他證明材料。

以上材料的電子版或掃描件。

(二)資格審查

1.資格初審：學校指定專人負責資格審查工作，對應(yīng)聘人員報名信息材料等進行審查，確定資格初審通過人員，通知參加復審及面試。

2.資格復審：通過資格初審的應(yīng)聘人員，須攜帶報名材料的原件及復印件到學校進行資格復審。未按規(guī)定時間、地點和要求參加資格復審的視為棄權(quán)。現(xiàn)場資格審查不通過的，取消其面試資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫、提交個人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供的所有復印件材料不再退還。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

(三)面試

面試采取專家評議、面談交流、綜合考察等多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的理論修養(yǎng)、科研能力、專業(yè)知識水平及業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。面試采用百分制計算成績，設(shè)定最低合格分數(shù)線70分，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

(四)體檢考察

1.體檢

體檢標準和相關(guān)要求參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加考試的人員中依次等額遞補。

2.考察

主要內(nèi)容為應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。問題未查清或限期未處理到位的，取消考察資格。對考察中存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。

(五)公示聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)學校黨委研究同意后，確定擬聘用人員并公示5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學校辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

三、招聘監(jiān)督

招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。

四、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：詳細請見報名信息

招聘郵箱：詳細請見報名信息

郵編：277599

地址：詳細請見報名信息

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棗莊科技職業(yè)學院

2026年3月25日