為進一步優化南開區教育系統教師隊伍結構，根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）和《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業單位公開招聘工作的通知》（津人社局發〔2017〕37號）等文件要求，經研究，決定開展2026年教育系統公開招聘，面向社會公開招聘工作人員170名，為確保公開招聘工作順利進行，現將有關事宜公告如下。

一、招聘崗位及人數

本次招聘崗位詳細信息請見附件：《2026年南開區教育系統公開招聘工作人員（含高層次人才）計劃》。

二、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

符合崗位條件的應屆畢業生和社會人員。

應屆畢業生指2026屆高校畢業生（2024、2025年畢業后未就業高校畢業生視同為應屆畢業生）。

（二）報考人員應當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規。

2.熱愛黨的教育事業，具有終身從事教育的志愿，有良好的品行。

3.身體健康且具有適應崗位要求的身體條件（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行）。

4.報考天津籍退役軍人崗位、中級教師崗位、高級教師崗位的人員年齡要求詳見計劃表。天津籍退役軍人指①從我市應征入伍，服務期滿，退出現役的；②報名時具備我市戶籍，服務期滿，退出現役的。

其他崗位報考人員年齡應在18周歲（含）以上38周歲（含）以下。報考年齡計算的參照日期為本次報名工作開展的第一日（2026年2月1日），即出生日期在1987年2月1日至2008年2月1日之間。

5.具有符合崗位要求的畢業證書和學位證書。報考人員須于入職報到前取得畢業證書和學位證書，逾期未取得者取消聘用資格。

6.具備符合崗位要求的專業等條件。報考人員所學專業須與報考崗位所需專業一致（報考人員所學專業以本人畢業證書標注的專業為準）。專業參考教育部發《普通高等學校本科專業目錄（2024年）》《授予博士、碩士學位的培養研究生的學科、專業目錄（1997年頒布，2008年更新）》《學位授予和人才培養學科目錄（2018年）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》等。

畢業證標注專業為一級學科，而崗位要求專業為相關二級學科的，需提供成績單和學院開具的證明，說明培養方向或研究方向與崗位要求的二級學科相一致。畢業證標注專業為二級學科，而崗位要求專業為相關一級學科的，前者需從屬于后者，無法通過專業目錄判斷從屬關系的（如院校自設二級學科），需提供學院開具的證明予以說明。持有香港、澳門、臺灣和國外院校畢業證書的人員，以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準，所學內容應與崗位專業需求具有一致性。以輔修專業（雙學位）報考的，需同時取得主修專業的畢業證書和學位證書，以及該輔修專業（雙學位）的畢業證書和學位證書。

7.具有崗位要求的教師資格證。

8.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

9.符合回避制度的有關規定。

（三）凡有下列情形之一者，不得報考

1.現役軍人。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

3.受過黨（團）紀、政務、校（院）紀、軍紀處分等處分的人員。

4.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員。

5.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中，被認定有考試作弊行為，在禁考期限內的人員。

6.天津市南開區教育系統事業單位正式在編人員。

7.全日制在讀的非畢業年級本科生、研究生不得報考，也不能憑已取得的學歷（學位）證書報考。

8.列入失信聯合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員。

9.聘用后即構成回避關系的人員。

10.有精神病史的人員。

11.參加過邪教組織的人員。

12.法律法規規定不得參加事業單位公開招聘的其他情形。

三、招聘程序和辦法

本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結合的方式進行，具體程序如下：

（一）發布招聘公告

本次招聘工作由區教育局組織實施。招聘公告于2026年1月20日通過天津市人才服務中心網（https://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網（https://www.tjrc.com.cn）、天津市南開區人民政府網站政務公開欄目（https://www.tjnk.gov.cn/NKQZF/ZWGK5712/zfxxgkqwbj/qrlzyhshbzj1/fdzdgknr16/qrlzyhshbzjwj16/）、天津市南開區人民政府網站政務公開欄目（https://www.tjnk.gov.cn/NKQZF/ZWGK5712/zfxxgkqwbj/qjyj1/fdzdgknr17/zdmsxx17/jy17/）發布。

（二）報名、資格審查與繳費

本次招聘報名、資格審查和繳費均在網上進行。

1.報名

所有崗位均需在指定網站報名。

報名繳費網址：詳細請見報名信息

報名時間：2026年2月1日14:00開始至2026年2月7日14:00結束。

資格審查時間：2026年2月1日14:00開始至2026年2月8日14:00結束。

筆試繳費時間：2026年2月1日14:00開始至2026年2月9日14:00結束。

報考人員在報名前需將本人近期1寸半正面免冠彩色照片（背景色為藍、白、紅三種顏色之一）制作成電子文件，按格式要求提前準備并在填寫報名表時上傳至相應位置。

每名考生只能選擇一個崗位進行報考。考生在提交報名表前，可以瀏覽、更改個人信息和報考崗位，報名表一經提交，不能再做修改。每個崗位的招聘計劃數與通過資格審查人數之比原則上不能低于1:3，未達到該比例的不能開考，并相應取消或核減該崗位招聘計劃。報名崗位不能開考，且已經通過資格審查完成繳費的人員，可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。改報時間：2026年2月11日9:00至16:00。

2.資格審查

招聘單位根據公布的資格條件要求，及時對報考人員進行網上資格審查。審查結果將在報名提交后的48小時之內反饋。報考人員提交報名信息后應隨時注意查看審查結果，通過資格審查的報考人員需在規定時間內繳費確認。資格審查通過后，不能改報，請考生慎重報名。考生宜盡早提交報名信息，報名時間截止后審查未通過的，無法再次報考該崗位或改報其他崗位。

報考人員提交的報考申請信息應當真實、準確，提供虛假報考申請信息的，一經查實，取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料信息，騙取考試資格的，將按照有關規定予以處理。

3.繳費

筆試考務費：每人45元，逾期未繳費的報名無效。

根據國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，于2026年2月1日14:00開始至2026年2月7日14:00，憑本人身份證及低保證原件、復印件和戶口本等材料，到天津市人才服務中心（地址：天津市西青區興華一支路5號301室）辦理減免考務費用手續，咨詢電話：022-28013603。

（三）考試

考試包括筆試和面試。在筆試、面試過程中，報考人員缺少任一科目考試的，視為自動放棄進入下一環節資格。

1.筆試

筆試時間：2026年3月14日（周六）上午9：00-11：00（地點詳見準考證）。

筆試中專業知識占比80%，主要考察所任工作崗位領域的基本知識；教育綜合知識占比20%，主要考察教育從業者應該具備的基本職業素養。采取閉卷形式，試題由市級專業考試機構統一命制。筆試設定成績合格線，合格線待筆試結束后由招聘單位確定，未達到成績合格線的，不可進入下一環節。

《筆試準考證》下載打印時間：2026年3月12日9：00至2026年3月14日9：30。

①報考人員應按照準考證上規定的時間、地點參加考試。參加筆試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，缺少證件的報考人員不得參加筆試。

②2026年3月31日公布筆試成績及進入資格復審人員名單。請報考人員登錄報名網址查詢筆試成績及資格復審相關信息（不再另行通知）。

③天津南開學校鵬飛學校高級教師崗、天津市南開區譽英學校高級教師崗，網上報名資格審查通過人員均可參加資格復審，資格復審合格人員即可進入面試環節。

其余崗位的考生在崗位內部按照筆試成績由高至低排序。其中，招聘部門為教育局所屬中學、教育局所屬小學、教育局所屬幼兒園、教育局所屬事業單位的崗位根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單；招聘部門為其他招聘單位的崗位根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:5的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數未能達到上述比例要求時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

2.資格復審

進入面試的考生在面試進行前須由本人持相關材料參加資格復審。資格復審合格的人員方可參加面試。資格復審時間、材料要求等具體安排將在發布筆試成績時一并在報名網站中予以公告。

對資格復審不合格、自動放棄資格復審或未按照發布筆試成績時告知的時間、地點參加資格復審的，以及在資格復審過程中弄虛作假、提供與網上報名所填內容不符或不真實材料的，一經查實，一律取消面試資格。由于上述原因出現的崗位空缺，從同一崗位筆試成績合格的考生中，按照分數從高到低的順序依次進行遞補。每個崗位遞補只進行一次，遞補考生同樣需通過資格復審取得面試資格。

資格復審合格人員需注意查看公告中關于面試繳費與下載面試準考證的通知，在規定時間內繳納面試考務費。面試考務費每人45元，逾期未繳費視為自動放棄面試資格。資格復審合格且完成繳費的人員，須在規定的時間內下載打印面試準考證。

3.面試

面試繳費和面試準考證下載時間參見后續公告。面試時間、地點以面試準考證上的信息為準，請務必準時到場，遲到視為自動放棄面試資格。參加面試時，須同時攜帶準考證和有效期內的身份證，缺少證件的報考人員不得參加面試。

會計、心理健康教師的面試方式為結構化面談，其他崗位面試方式為結構化面談和模擬授課（含板書設計）。在模擬授課時，音、體、美及幼教全科教師崗位包含專業技能展示，音樂及幼教全科崗位要結合教材歌曲進行完整的自彈自唱，面試現場提供電子琴；美術學科崗位包含命題繪畫（速寫），時間為5分鐘之內，畫具、材料由主考方提供；體育與健康學科崗位包含專業技能展示，展示現場不提供任何器材，展示內容僅限體育類，場地有限。考生不得自帶任何樂器、器材等物品。

4.計分

（1）高級教師崗計分

無需筆試，面試成績即為總成績，總成績滿分為100分，保留2位小數，達不到合格線60分者不得進入下一招聘環節。在面試工作結束后7個工作日內，報考人員登錄報名網站查詢總成績及后續工作相關信息。

（2）其他崗位計分

①筆試：筆試成績滿分為100分，成績公布時一并發布筆試合格線，未達合格線者不得進入下一招聘環節。

②面試：面試成績滿分為100分，未達合格線60分者不得進入下一招聘環節。

③綜合成績：綜合成績滿分為100分，計算方法按照筆試、面試成績4:6的比例合成綜合成績。筆試成績和面試成績各保留1位小數，綜合成績保留2位小數。在面試工作全部結束后7個工作日內公布綜合成績，報考人員登錄報名網站查詢綜合成績及后續工作相關信息。

（四）體檢

面試結束后，以綜合成績由高到低排序，按崗位招聘人數與進入體檢人數之比為1:1的比例，確定參加體檢人員名單。對于高級教師崗位，若報考人員成績出現并列，則以主考官成績高者優先的原則確定參加體檢人員，如仍出現并列情況，則一同確定為參加體檢人員（高級教師崗位如在后續環節出現成績并列需辨明先后的情況（如遞補），處理辦法與此相同，不再贅述）。對于其他崗位，若報考人員綜合成績出現并列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定體檢人員。如仍出現并列情況，一并確定為進入體檢人員。

因報考人員自動放棄體檢或體檢不合格等原因產生的崗位空缺，對于高級教師崗位，按照前述原則遞補；對于非高級教師崗位，依據該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補，若報考人員綜合成績出現并列，按照面試成績高者優先的原則確定遞補進入體檢人員，如仍出現并列情況，一并確定為遞補進入體檢人員。

體檢在指定的綜合醫院進行，體檢的項目、標準，在事業單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報考人員，視為自動放棄。體檢不合格人員不得進入下一招聘環節。

招聘單位或報考人員對體檢結果存在異議的，可以在接到結果3日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢、復檢費用由報考人員自理。

（五）選崗（確認崗位）

各崗位人員按綜合成績由高到低的排列順序，依次選擇（確認）招聘單位。對于非高級教師崗位，若報考人員綜合成績出現并列，面試成績高者具有優先選擇權。對自愿放棄、未在規定時間內參加選崗或其他情形導致的崗位空缺，對于高級教師崗位，按照前述原則遞補；對于非高級教師崗位，依據該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補，若遞補人員考試綜合成績出現并列，面試成績高者優先，如仍出現并列情況，則一同確定為遞補人員。

（六）考察

按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個別談話、召開座談會、發函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況，并對報考人員資格條件進行復查。報考人員須進行學歷、學位認證，認證費用由報考人員自理。

在考察階段，招聘主管部門將按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《市教委關于開展教職員工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）等文件要求，對進入考察階段的考生進行教職員工準入查詢工作。經查詢發現有喪失教師資格信息的或在撤銷教師資格期限內的，不得被聘用為從事教育教學工作的教師。經查詢發現有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的性侵違法犯罪信息的，不得被聘用。此外，招聘主管部門將按照國家和天津市關于失信人員聯合懲戒相關文件要求對考生是否存在失信聯合懲戒情況進行查詢。存在上述相關情形的，按考察不合格處理。

經考察不宜聘用為事業單位工作人員的，不予聘用。如遇考察不合格等情況出現崗位空缺，對于高級教師崗位，按照前述原則遞補；對于非高級教師崗位，依據該崗位報考人員綜合成績由高到低依次遞補，若遞補人員考試總成績出現并列，面試成績高者優先，如仍出現并列情況，則一同確定為遞補人員。

（七）公示

根據考試成績、體檢結果和考察情況，擇優確定擬聘用人選后，通過天津市人才服務中心網、北方人才網、南開區人民政府網站政務公開欄目進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理聘用手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續，待查清后再決定是否聘用。

（八）報到、聘用、報批備案

應聘人員須按照后續通知統一辦理報到手續，對于逾期不辦理報到手續的人員，取消聘用資格。招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。

自首次公示開始至本次招聘結束期間，因主動放棄聘用資格或聘用資格被取消等原因造成的崗位空缺，對于高級教師崗位，按照前述原則遞補；對于非高級教師崗位，按綜合成績先后順序遞補，若遞補人員考試綜合成績出現并列，面試成績高者優先，如仍出現并列情況，則一同確定為遞補人員。每個崗位遞補不超過三次。

四、紀律與監督

（一）2026年天津市南開區教育系統公開招聘工作主動接受社會和上級監督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

（二）南開區教育系統公開招聘工作人員實行回避制度。應聘人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）等文件規定需要回避的情形的，應當回避。

（三）對提供虛假材料、考試作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，視情節輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

（四）咨詢、監督電話

政策咨詢電話：詳細請見報名信息

技術咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

咨詢時間：工作日上午9：00—11:30；下午14:30—17:00

監督電話：022-27459975

五、其他事項

（一）事業單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大報考人員提高警惕。

（二）報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員在招聘考試中有違紀違規行為的，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理。違紀情節嚴重的，違反《中華人民共和國治安管理處罰法》的，交由公安機關依法處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）在本次招聘組織實施過程中，因不可抗力因素，需要調整招聘工作的，調整后的信息將通過發布公告的網站發布。凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://m.168jiagou.com

天津市南開區教育局

2026年1月20日