招聘范圍及條件

(一)招聘范圍及崗位

面向社會(huì)公開(kāi)招聘，符合崗位條件的應(yīng)聘人員均可報(bào)名，具體崗位條件詳見(jiàn)《巴音郭楞職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年編外聘用人員招聘崗位表》(附件1)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。

3.具有良好的思想素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.符合招聘崗位年齡要求，38周歲及以下是指1987年4月9日(含)后出生;30周歲及以下是指1995年4月9日(含)后出生。

7.具備擬聘崗位所要求的其他資格條件。

8.報(bào)考專職組織員和輔導(dǎo)員崗位人員須是中國(guó)共產(chǎn)黨黨員(含中共預(yù)備黨員)。

9.下列人員不得報(bào)考:(1)受刑事處罰、行政處分尚未解除的;(2)立案審查尚未作出結(jié)論的;(3)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;(4)已在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;(5)參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;(6)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;(7)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;(8)法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用情形的。

招聘程序

公開(kāi)招聘程序主要有：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、考試考核、體檢、考察、公示、聘用等。

(一)發(fā)布招聘公告

在“巴音郭楞職業(yè)技術(shù)學(xué)院”微信公眾號(hào)和中國(guó)新疆人才網(wǎng)等發(fā)布招聘公告，公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月9日10：00-2026年4月22日18：00

2.報(bào)名方式：

(1)應(yīng)聘人員需認(rèn)真了解招聘崗位所規(guī)定的條件和有關(guān)要求，選擇符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，應(yīng)聘人員只能選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(2)報(bào)名采取線上方式進(jìn)行，應(yīng)聘人員需登錄網(wǎng)址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息或需掃描二維碼填寫《巴音郭楞職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年編外應(yīng)聘人員報(bào)名表》。根據(jù)崗位要求上傳畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證、學(xué)信網(wǎng)在線驗(yàn)證報(bào)告、普通話等級(jí)證書、黨員證明、單位同意報(bào)考等證明材料，提供材料須真實(shí)有效，提供虛假材料者一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)資格初審

報(bào)名結(jié)束后，學(xué)院將對(duì)報(bào)名人員上傳的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員需按時(shí)提交各項(xiàng)材料，資料不全者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新提交材料視為無(wú)效報(bào)名。資格初審不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格初審結(jié)果及考試考核相關(guān)事宜將在巴音郭楞職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公布。

1.具有報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位，海外留學(xué)人員還須獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心授予的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;報(bào)考人員最晚須在考試考核前提交相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，未按期提交畢業(yè)證、學(xué)位證的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明，公示前如無(wú)法正常按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的，取消聘用資格。

2.凡崗位有專業(yè)要求的，報(bào)考者須自行對(duì)照教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄相關(guān)專業(yè)審核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行報(bào)名。如所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(包括高校自主設(shè)置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)、職業(yè)教育本科專業(yè)、職業(yè)教育專科專業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)等)，報(bào)考者經(jīng)與學(xué)院溝通確認(rèn)后，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所在院校證明、畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合研判后認(rèn)定。

3.崗位要求是中國(guó)共產(chǎn)黨黨員(含中共預(yù)備黨員)的，資格初審時(shí)需提供黨組織關(guān)系所在單位出具的黨員身份證明。

4.現(xiàn)已有工作單位的應(yīng)聘人員，須提供所在單位人力資源部門出具的同意報(bào)考證明等材料。

(四)考試考核

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)和報(bào)名人員情況，采取筆試、面試、專業(yè)測(cè)試、試工、試講、說(shuō)課、情景模擬、實(shí)際操作、心理測(cè)試等一種或多種相結(jié)合的方式，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員政治立場(chǎng)、專業(yè)知識(shí)、綜合分析、人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、解決問(wèn)題等能力。考核擬于2026年5月中旬進(jìn)行，具體考核方式、時(shí)間及地點(diǎn)將在巴音郭楞職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)另行通知。

(五)體檢

考試考核結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定入闈體檢人員。學(xué)院統(tǒng)一組織入圍人員到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的或體檢結(jié)論不明確的，統(tǒng)一組織復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

(六)考察

學(xué)院對(duì)體檢合格人員組織考察。考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、深入考察對(duì)象所在高校、工作單位、戶籍所在地等方式進(jìn)行。著重考察應(yīng)聘人員思想道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、心理健康及家庭社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所填資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。應(yīng)聘人員有不符合招聘條件、不得聘用情形的，考察不合格。應(yīng)聘人員未能按期提交崗位所需學(xué)歷學(xué)位證書及其他證明材料的，考察不合格。

招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位考試合格分?jǐn)?shù)線及以上符合條件的報(bào)考者中，按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示

考察合格的擬聘用人員，將在巴音郭楞職業(yè)技術(shù)學(xué)院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)聘用

學(xué)院將根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，確定勞動(dòng)關(guān)系。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為放棄。凡擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由、逾期未與單位簽訂勞動(dòng)合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

本次招聘編外人員實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi);試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員需自覺(jué)遵守招聘規(guī)則，對(duì)在報(bào)名、考核、體檢、考察等環(huán)節(jié)存在弄虛作假、隱瞞偽造等違紀(jì)違規(guī)行為的，取消聘用資格，且在規(guī)定期限內(nèi)不得參與學(xué)院其他招聘。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)提供準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，及時(shí)關(guān)注“巴音郭楞職業(yè)技術(shù)學(xué)院”微信公眾號(hào)發(fā)布的考試相關(guān)安排和重要信息提示。凡因未及時(shí)查看通知、通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)絡(luò)等個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，一切責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位條件的，依照有關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格或聘用資格。

5.對(duì)招聘工作有問(wèn)題需要咨詢的，可在工作日(上午10:00-13:30 下午16:00-19:30)撥打電話咨詢。

政策咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

紀(jì)檢監(jiān)督電話：0996-5898172

6.本公告未盡事宜，由巴音郭楞職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名網(wǎng)址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

附件1：巴音郭楞職業(yè)技術(shù)學(xué)院2026年編外聘用人員招聘崗位表.xls

附件2：國(guó)家教育行政部門高等教育學(xué)科專業(yè)目錄.docx

附件3：應(yīng)屆畢業(yè)生證明.docx

附件4：中共黨員組織關(guān)系證明.doc

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巴音郭楞職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2026年4月9日