根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和《關(guān)于進一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(浙人社發(fā)〔2024〕72號)等文件規(guī)定，因工作需要，杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院(北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院)決定面向社會公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院(北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院)[簡稱“國新院”]是經(jīng)中共杭州市委機構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)成立的公益二類事業(yè)單位，由北京航空航天大學(xué)和杭州市人民政府共同舉辦，支撐北京航空航天大學(xué)在杭州辦學(xué)。國新院按照“高水平、新機制、國際化”的辦學(xué)定位，通過引育國際一流水平的師資隊伍，開展高質(zhì)量人才培養(yǎng)、高能級科研平臺建設(shè)和高水平科學(xué)研究工作。具體詳情可訪問官網(wǎng)查看。

二、招聘計劃、條件和聘用方式

(一)招聘計劃

根據(jù)中共杭州市委機構(gòu)編制委員會辦公室下達的2025年度編制(報備員額)使用計劃的通知，國新院2025年全年公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才105人，按考核先后順序招滿即止，具體招聘計劃詳見附件1.

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘者具有中華人民共和國國籍。

2.應(yīng)聘者具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，遵紀(jì)守法，身體健康。

3.應(yīng)聘者應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，具有突出的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)影響力，在相關(guān)領(lǐng)域具有突出的學(xué)術(shù)成果或獨特的技術(shù)優(yōu)勢，青年人才應(yīng)具備較強的科研創(chuàng)新能力和較大的發(fā)展?jié)摿Α?

4.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人員，年齡一般在45周歲以下(1979年10月1日以后出生)，具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱人員50周歲以下(1974年10月1日以后出生)。

5.國新院高層次專業(yè)技術(shù)人才分為教研、教學(xué)、研究、實驗共4個系列。各系列納入杭州市報備員額事業(yè)編制的崗位包括：教研系列教授、副教授;教學(xué)系列教授、副教授、講師;研究系列研究員;實驗系列正高級實驗師。

6.應(yīng)聘者具有崗位所需要的其他條件。

(三)聘用方式

國新院采用“先準(zhǔn)聘、重考核、再入編”的新機制開展師資隊伍建設(shè)。各系列崗位通過考核的錄用人員，均納入準(zhǔn)聘管理(院士、國家級領(lǐng)軍人才、已在國內(nèi)外知名高校或科研院所獲得長聘崗位的學(xué)術(shù)人才等高層次人才除外)，準(zhǔn)聘期根據(jù)崗位需要和錄用人員條件靈活設(shè)定，原則上不少于1年。準(zhǔn)聘期內(nèi)，國新院采用聘用制方式與錄用人員簽訂勞動合同，錄用人員參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險。準(zhǔn)聘期結(jié)束后，國新院對錄用人員組織開展準(zhǔn)聘期考核。通過準(zhǔn)聘期考核的錄用人員，納入杭州市報備員額事業(yè)編制，簽訂事業(yè)單位聘用合同，參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年5月。

2.報名方式：應(yīng)聘者通過電子郵件向郵箱：詳細請見報名信息發(fā)送應(yīng)聘材料，郵件主題請注明“崗位編號+崗位類別+姓名”，并提供相關(guān)的電子佐證材料，包括：

(1)北京航空航天大學(xué)新進教師申請表(附件2.1-2.4)、杭州北航國際創(chuàng)新研究院(北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院)應(yīng)聘信息匯總表(附件3)、專家鑒定意見表(附件4)。

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、現(xiàn)有職稱證明(無職稱無需提供)、工作證明(含博士后證明)。

(3)科研成果證明(檢索證明、論文首頁、專著、專利、項目、獎勵等)，報名表中所涉及業(yè)績均需提供。

(4)5篇代表性成果(包括論文、專著等代表性成果，必須含在《新進教師申請表》、《專家鑒定意見表》中)，均應(yīng)為近五年業(yè)績。

(5)專家推薦信3封，其中一封應(yīng)為博士生導(dǎo)師或博士后合作導(dǎo)師推薦信。

(6)國外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》掃描件。

(7)其他佐證材料。

缺少上述材料投遞無效，報名材料投送成功與否，以是否收到自動回復(fù)為準(zhǔn)。

(二)資格初審

應(yīng)聘人員選擇符合條件的崗位并提交報名信息后，由國新院對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。資格初審結(jié)果，將通過報名郵件通知。

(三)綜合考核

本次招聘不設(shè)最低開考比例。自公告發(fā)布之日起，國新院根據(jù)報名情況分批組織考核。考核以材料評審、面試相結(jié)合形式開展，考核內(nèi)容由專家組根據(jù)崗位需求、學(xué)術(shù)要求等擬定，通過學(xué)術(shù)報告、專業(yè)技能測試、教學(xué)試講(英語/法語)、現(xiàn)場答辯、同行評議等方式進行。

(三)考察與體檢

國新院根據(jù)綜合考核結(jié)果，按照招聘崗位1:1的比例確定考察對象。考察環(huán)節(jié)著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況、心理測評等。考察合格人員確定為體檢對象。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

(四)公示

經(jīng)考察、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考察工作結(jié)束后在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示時間為7個工作日。

(五)錄用

公示期滿，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，國新院按年度編制計劃和規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù)，批準(zhǔn)錄用的人員一般應(yīng)在六個月內(nèi)到崗，逾期不能報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。在錄用人員準(zhǔn)聘期滿并考核通過后，辦理入編手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

關(guān)于本次招聘具體事宜，可向杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院(北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院)電話或郵件咨詢。

聯(lián)系電話：詳細請見報名信息

郵箱：詳細請見報名信息

1、杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院2025年高層次專業(yè)技術(shù)人才招聘計劃

2.1、北京航空航天大學(xué)新進教師申請表（教研系列）

2.2、北京航空航天大學(xué)新進教師申請表（教學(xué)系列）

2.3、北京航空航天大學(xué)新進教師申請表（研究系列）

2.4、北京航空航天大學(xué)新進教師申請表（實驗系列）

3、杭州北航國際創(chuàng)新研究院（北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院）應(yīng)聘信息匯總表

4、專家鑒定意見

最新招聘信息請查看中國教師招聘網(wǎng)：http://m.168jiagou.com

杭州市北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新研究院

(北京航空航天大學(xué)國際創(chuàng)新學(xué)院)

2025年11月27日