金華教育學院創辦于1962年，原名金華地區教師進修學院，1984年2月更名為金華教育學院。學校是浙江省中小學教師繼續教育和教育管理干部培訓單位，也是教育部備案的成人高校。因工作需要，現面向社會公開招聘教師4名(報備員額)，具體事項如下：

一、招聘崗位及條件

(一)需求計劃

招聘崗位及需求計劃詳見《金華教育學院2026年公開招聘教師需求表》(附件1)。

(二)基本資格條件

1.擁護黨的基本路線，遵紀守法，品德高尚，作風正派，熱愛教育事業，志愿從事教育工作;

2.具有良好的身體素質、心理素質;

3.戶籍不限;

4.38周歲及以下(1987年4月28日以后出生)，具有副高及以上職稱的中小學(含教育機構)教師，年齡可放寬至45周歲及以下(1980年4月28日以后出生)，學歷放寬至本科，學士學位;

5.具備與招聘崗位要求相符的學歷、學位、專業、任職資格和技能等條件，招考專業由金華教育學院參考教育部發布于門戶網站的《研究生教育學科專業目錄(2022年)》(吸收教育部研究生招生網專業庫內部分學科名稱、代碼等信息)和《普通高等教育本科專業目錄(2025年)》審查認定并負責解釋;

6.各招聘崗位的報考資格條件按《金華教育學院2026年公開招聘教師需求表》執行;

7. 報考人員不得報考招聘單位有《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位;

8.有法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員情形的，不得應聘;

9.2026年普通高校應屆畢業生須在2026年7月31日前取得招聘崗位所需的學歷學位證書;國(境)外學歷人員須已取得教育部中國留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

二、招聘程序及辦法

(一)報名時間及材料

1.報名時間：本公告公布之日起至2026年5月20日。

2.報名方式：本次招聘采用網絡報名，應聘人員將報名材料電子版(掃描件或照片)分類按序壓縮打包發送至郵箱：詳細請見報名信息。郵件主題請標明“姓名+應聘崗位”。

3.報名材料：(1)身份證;(2)《金華教育學院教師招聘報名表》(附件2)，同時發送報名表word版(報名表上的照片須為近期免冠正面證件照，jpg格式);(3)《金華教育學院教師招聘報名信息匯總表》(附件3);(4)學歷證書、學位證書、教育部學生信息網在線生成的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,(2026年普通高校應屆畢業生須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》《全國普通高校畢業生就業協議書》，協議書如為電子版，資格復審現場登錄審核);國(境)外學歷人員須提供教育部中國留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》);研究生需同時提供本科學歷學位證書;(5)報名資格相關的其他佐證材料。

(二)資格初審

金華教育學院對應聘人員進行資格初審，材料不全或提供材料與報考資格不相符者，不能通過報名資格初審。學校會以短信方式告知是否通過初審。通過資格初審人數與招聘計劃數之比不足3：1的，學校將通過金華教育學院網站發布取消該崗位招聘計劃。

(三)筆試

考試包括筆試和面試，成績均采用百分制，成績統計四舍五入保留兩位小數。總成績=筆試*50%+面試*50%，總成績滿分100分。

1.筆試時間、地點：2026年5月30日9:00-11:00，金華教育學院(金華市婺城區環城北路639號)。筆試時憑本人有效身份證、準考證進入考場考試。準考證于筆試當天領取。

2.筆試：科目一門，閉卷形式，考試時間120分鐘。考試內容為高校教育學、心理學、專業相關知識。未參加筆試或筆試成績低于60分的，不進入面試環節。

(四)資格復審

根據筆試成績，從高分到低分按1:3確定資格復審和面試對象。出現不足規定比例的，按實際人數確定。面試前，金華教育學院對入圍面試對象進行現場資格復審，資格復審時間、地點另行通知。

參加資格復審的應聘人員應提交報名材料的原件和復印件1份(在編人員還需提供單位同意報考材料)。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內容、報考資格條件不相符者，經認定后，取消面試資格。發生以上情形時，按筆試成績從高分到低分予以遞補，再對遞補人員進行資格復審。

(五)面試

1.面試時間、地點：具體時間及相關要求另行通知，金華教育學院(金華市婺城區環城北路639號)。

2.面試：面試主要采取模擬上課(含結構化問答環節)，主要考查應聘者的專業知識、能力水平以及與需求崗位的匹配性等。面試合格分數線為60分，低于60分不進入體檢、考察環節。

3.考試成績公布:金華教育學院網站(https://www.jhjyxy.cn/)

應聘人員在應聘期間，應及時關注金華教育學院網站發布的招聘信息，保持通訊暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。

(六)體檢、考察

根據總成績從高分到低分(總成績相同的，筆試成績高者排名在先)按招聘人數等額進行體檢、考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行，體檢費用自理。未按規定時間、地點參加體檢，視為放棄。

考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

體檢、考察不合格或在擬聘用人員公示前放棄的，按總成績從高分到低分進行遞補，人員遞補需在擬聘人員公示前完成，公示后不再進行遞補。

(七)公示、聘用

經體檢、考察均合格的人員確定為擬聘人員，并在金華市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金華市教育局網站(http://jyj.jinhua.gov.cn)、金華教育學院網站(https://www.jhjyxy.cn)進行公示。公示期滿后，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。

擬聘用人員必須按照學校規定的時間內由本人攜帶相關證件報到，有工作單位的人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同。逾期不能報到的，或在規定的時間內與學校協商不成，無法辦理人事檔案調動和人事關系轉移手續的，學校有權不予保留聘用資格。

具有以下情形的，取消聘用資格：

1.應聘人員提供虛假材料(信息)或有舞弊行為的;

2.在校期間受過行政處分至畢業時未撤銷的;

3.2026年普通高校應屆畢業生于2026年7月31日前未取得相應學歷學位證書的。

(八)其他

1.資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員應對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，或與招聘崗位條件不符的，或有意隱瞞本人真實情況的，或存在不得報考的情形，無論在哪個環節發現并查實，即取消其報考資格或聘用資格。

2.本次招聘設最低服務年限，服務年限5年。服務期限自聘用合同簽訂之日起計算。

3.本次招聘不指定復習參考用書，金華教育學院不舉辦也不授權或委托任何單位舉辦任何形式的培訓班。

4.本次招聘在金華市教育局的指導下由金華教育學院組織實施。有關公告、專業、學歷、學位等具體問題由金華教育學院負責解釋。

5.本次招聘有關信息在金華教育學院網站公布。

三、相關待遇

受聘人員享受事業單位工作人員相關工資福利待遇。符合引進人才規定的，可享受金華市人才引進相關待遇。

四、紀律監督

(一)對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起7個工作日內向下述監管部門反映，以便及時研究處理。監督電話：0579-83215961、82465199。

五、聯系方式

單位地址：詳細請見報名信息

咨詢電話：詳細請見報名信息

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