為全力實施“雙招雙引”戰略舉措，打造“學在遂昌”品牌，大力引進集聚緊缺急需專業教師，全力推進教育提質行動，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》和《遂昌縣關于加快新時代人才科技跨越式高質量發展的實施意見》精神，現定于2026年3月21日組織我縣教育系統(遂昌中學、遂昌縣職業中等專業學校)赴浙江師范大學引進高校優秀畢業生。具體事項公告如下：

一、招聘引進計劃

本次計劃招聘教師7名，其中：遂昌中學語文、化學、地理、物理教師各1名;遂昌縣職業中等專業學校語文、數學、物理教師各1名。具體的招聘學段、崗位、人數和報考資格條件見《2026年上半年遂昌縣教育系統招聘引進高校優秀畢業生崗位表》(附件1)。

二、招引范圍及條件

(一)招引范圍

1.品學兼優的碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業生。

2.具有下列情形之一的，不得參加招聘引進：

(1)有國(境)外永久居留權、長期居留許可的;

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(3)曾被開除公職的;

(4)有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的;

(5)受處分期間或者未滿影響期限的;

(6)被開除中國共產黨黨籍的;

(7)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(8)法律法規規定的其他情形。

(二)招引條件

1.遵守國家憲法、法律、法規;

2.愿意履行教師義務，遵守《中小學教師職業道德規范》，品行端正;

3.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限;

4.年齡要求：38周歲以下18周歲以上(1987年3月21日至2008年3月21日期間出生)，博士45周歲以下18周歲以上(1980年3月21日至2008年3月21日期間出生);

5.2026年普通高校應屆畢業的，須在2026年7月31日前提供職位要求的相關學歷學位證書;

6.報考人員須在2027年7月31日前取得相應教師資格證，否則解除聘用;

7.身體健康;

8.符合招引崗位所需的其他資格條件。

三、招聘引進程序及辦法

本次赴浙江師范大學引進高校優秀畢業生按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、擇優聘用的方式進行。具體程序：

(一)信息發布平臺

“遂昌縣人民政府”門戶網站(http://www.suichang.gov.cn/，公示公告欄)。

(二)報名

報名方式采取現場報名方式： 2026年3月21日(星期六)9:30—12:30到詳細請見報名信息報名。

符合報名條件人員需填寫《浙江省遂昌縣教師招聘報名表》(附件2)，另外：①2026年普通高校應屆畢業生報名憑本人身份證、學校核發的就業推薦表、學籍證明、教師資格證(未取得的不需提供)、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》(省外高校畢業生可持省級教育行政部門制發的《普通高校畢業生就業協議書》)等相關證件(證明)報名;②歷屆畢業生憑本人身份證、畢業證書、學位證書、教師資格證(未取得的不需提供)等相關證件(證明)報名;③如港澳、國外留學歸來人員報考相應崗位，須在報考前取得教育部中國留學服務中心(網址：www.cscse.edu.cn)境外學歷、學位認證書，同時符合《招聘公告》規定的其他條件。

報名人數與招聘崗位計劃數比例不足1：3的，將核減或取消招聘計劃。

(三)資格審查

資格審查由遂昌縣教育局和招聘學校(遂昌中學、遂昌縣職業中等專業學校)共同組織實施，資格復審合格者，參加考試。

(四)考試

在浙江師范大學現場報名后即到指定地點考試。

采用上課、面談相結合方式。

①上課(占總成績的70%)。上課內容由評委從教學大綱內抽取，采用100分制，合格分數線60分，低于該成績不得進入下一環節。根據上課成績從高到低按崗位計劃數1:3的比例確定入圍面談人選，如崗位中出現不足規定比例的，按實際人數確定面談對象。

②面談(占總成績的30%)。面談注重對報考人員的綜合素質、個性特征、崗位匹配度等方面進行了解，采用100分制，合格分數線60分，低于該成績不得進入下一環節。

總成績的計算公式為：總成績=上課成績×70%+面談成績×30%。根據總成績由高到低1:1確定擬引進對象，擬引進對象確定后與招聘學校(遂昌中學、遂昌縣職業中等專業學校)簽訂就業協議書。

擬引進對象與招聘學校(遂昌中學、遂昌縣職業中等專業學校)簽訂就業協議書后至辦理聘用報到手續期間，相關人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

(五)體檢、考察

體檢、考察標準參照公務員標準執行，時間另行通知。

報考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論為不宜聘用的，在該崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補，如遞補人員總分與該崗位入圍體檢人員總分差5分及以上的，則取消遞補。其它情況一律不再遞補。

(六)公示、聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在統一信息發布平臺公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

報考人員在接到聘用通知書后，必須在規定時間內報到。若無正當理由逾期不能報到又不能說明情況的、普通高校應屆畢業生不能在2026年7月31日前畢業并取得報考崗位規定學歷的、或發現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。

四、相關事項說明

1.報考人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應聘資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。對已聘人員，一經查實，即予解除聘用合同。

2.本次招聘設置最低服務期限，被聘用人員在遂昌縣最低服務期為5周年。

本公告由遂昌縣教育局和招聘學校(遂昌中學、遂昌縣職業中等專業學校)共同負責解釋。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監督電話：遂昌縣紀委監委第七派駐紀檢監察組0578-8511562

遂昌中學紀委0578-8529829

遂昌縣職業中等專業學校紀委0578-8522256

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遂昌縣教育局

2026年3月13日