為深入實施人才強縣戰略，引進優秀教育人才，進一步優化教師隊伍結構，根據《中央組織部 人力資源社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2024〕57號)、《溫州市教育局 溫州市人力資源和社會保障局關于進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》(溫教人〔2015〕22號)等文件精神，經研究，決定2026年春季公開招聘優秀畢業生。現將有關事項公告如下：

一、招聘時間及地點

(一)時間：3月28日(星期六)。

(二)地點：浙江開放大學平陽學院(平陽縣昆陽鎮昆鰲路285號)。

二、招聘崗位及名額

公辦學校招聘26人,招聘崗位及資歷要求具體詳見《2026年平陽縣教育系統春季公開招聘優秀畢業生崗位計劃表》(詳見附件1)。

三、招聘對象及條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無取得外國國籍或獲取國(境)外永久居留資格、長期居留許可等情況;遵紀守法、品行端正，具有良好的思想政治素質，符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求。

2.具有崗位所需的學歷、資歷、專業及技能條件。

3.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體和心理條件。

4.本科生、碩士研究生要求1987年1月1日(含)以后出生，博士研究生要求1982年1月1日(含)以后出生。

5.師范類本科畢業生應于2026年8月15日前取得相應學歷學位證書、相應教師資格證書。非師范類本科畢業生、碩士研究生、博士研究生應于2026年8月15日前取得相應學歷學位證書、相應教師資格證書或教師資格考試合格證明。報考對象若不能按規定時間提供相關證書，則取消聘用資格。

6.具有下列情形之一的人員，不得報考：

⑴現役軍人、普通高校在讀的非2026年應屆畢業生。

⑵平陽縣內機關事業單位在編人員。

⑶參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)等規定不得確定為擬錄用人選情形之一的人員。

⑷因相應考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰且尚在禁考期內的。

⑸受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

⑹涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的。

⑺涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的。

⑻被依法認定為失信聯合懲戒對象的。

⑼聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》中規定的回避關系的。

⑽存在教育系統從業禁止情形的。

⑾法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形。

(二)資格條件

普通高校畢業生，并具備下列條件之一：

1.全國普通高校和國(境)外高校博士研究生。

2.2024年、2025年、2026年畢業的全國普通高校和國(境)外高校碩士研究生。國(境)外高校同等學歷學位畢業并已取得教育部留學服務中心學歷學位認證書的畢業生。國(境)外高校碩士研究生所取得最后學歷、學位的畢業院校須是世界排名前100名的國(境)外院校(以2025年軟科世界大學學術排名為準)(詳見附件4)。國(境)內外碩士研究生均要求大學階段為國內普通高校本科并獲得相應學士學位。

3.2026屆北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學、南京師范大學、湖南師范大學、華南師范大學、首都師范大學等10所師范院校師范類本科畢業生。

4.2026屆“雙一流”建設高校(其中一流學科建設高校畢業生所學專業須與對應的一流建設學科相一致)本科畢業生(詳見附件5)。

5.2026屆浙江省內高校設立的“精英班”:浙江師范大學初陽學院、杭州師范大學經亨頤實驗班、溫州大學溯初班、浙江外國語學院卓越班、紹興文理學院祖楠班師范類本科畢業生。

6.2026屆普通高校師范類本科畢業生，大學期間獲國家獎學金(不含勵志獎學金)或省政府獎學金(不含勵志獎學金)或校級一等獎學金或校級二等獎學金兩次及以上(每學年限計一次，不含勵志獎學金，校團委或校處室<部門>頒發的不列入校級資格);或大學期間獲得校級及以上“三好學生”“優秀學生干部”等榮譽，且在大學期間獲得一次校級二等獎學金。

7.2026屆普通高校師范類本科畢業生，大學期間獲得省高等院校師范生教學技能競賽三等獎及以上。

8.2026屆普通高校本科畢業生，高中階段曾獲全國數學、物理、化學、生物、信息學奧林匹克競賽全國聯賽省級賽區三等獎及以上。

9.2026屆普通高校師范類本科畢業生，入學時達到浙江省普通高校招生(高考)特殊類型招生控制線(不含藝術、體育類)，且在大學期間獲得一次校級三等獎學金及以上。

(三)有關說明

1.符合資格條件第1、2、3、4、5其中一條及以上的不限戶籍，資格條件第7、8必須現戶籍或原戶籍在溫州市各縣(市、區)的高校畢業生，資格條件第6、9必須現戶籍或原戶籍在平陽縣的高校畢業生。戶籍落戶確認時間截至2026年3月19日24:00。

2.上述獎學金是指大學期間校級及以上專業獎學金;不設專業獎學金的學校,取該校校級獎學金中最高級別的獎學金視作專業獎學金。

3.報考語文學科須具備二甲及以上普通話等級證書，報考其他學科須具備二乙及以上普通話等級證書。

4.本科生報考崗位須與教師資格證書學科相對應且與所學專業對口;碩士研究生報考崗位須與教師資格證書學科相對應且與本科所學專業對口或研究生所學專業對口(專業對口詳見附件3)。

四、招聘程序及方式

(一)信息發布

在平陽縣政府信息網、平陽人才網發布招聘公告。

(二)現場咨詢

時間：3月21日(星期六)8:30—12:00。

地點：浙江省師范大學招聘會現場平陽縣教育局攤位(浙江省金華市婺城區迎賓大道 688 號)。

(三)網上預報名

符合條件且有崗位意向的報名對象通過本公告發布的鏈接：詳細請見報名信息或二維碼(詳見附件2備注欄)進行預報名,預報名時間2026年3月20日8:30至3月27日12:00。

(四)現場報名確認

現場確認時間：3月28日(星期六)8:30-12:00。地點：浙江開放大學平陽學院。分學科崗位接受現場報名，接收簡歷，現場面談，接收報名表。每位報考者限報一個崗位，不得重復報名，僅網上預報名而未現場確認的對象按放棄資格論處。

報名對象按所需條件提供相應材料，所有證書等材料均須原件(原件驗證后返還，其中證明材料的原件均不返還)和復印件一份，報名材料清單如下：

1.報名表。如實填寫的《2026年平陽縣教育系統春季公開招聘優秀畢業生報名表》(詳見附件2)，并附近期免冠一寸彩照1張。

2.身份或戶籍證明。有效期內的身份證或有效戶口簿(或公安部門出具的戶籍證明)。戶籍在大學的原溫州籍(或平陽籍)報考對象可用有遷出地記錄的戶口簿代替。

3.學歷、學位證書。已取得學歷、學位證書的須提供相應證書;2026屆畢業生尚未取得學歷、學位證書的，需提供相應的在中國高等教育學生信息網(學信網)下載打印的《教育部學籍在線驗證報告》，并須在2026年8月15日之前取得學歷、學位證書并提供。碩士研究生學歷的還須提供本科學歷學位證書;專升本學歷的還須提供專科學歷證書。涉及學歷、學位證書的須提供相應在中國高等教育學生信息網(學信網)下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》。國(境)外學歷的須提供國(境)外學歷學位證書和教育部留學服務中心的學歷學位認證書。

4.教師資格證書。已取得教師資格證書的考生須提供與報考崗位學段學科相適應的教師資格證書;暫未取得教師資格證書的人員，須在2026年8月15日之前取得與報考崗位學段學科相適應的教師資格證書或教師資格考試合格證明(并于入職一年內完成認證,否則取消聘用資格)并提供。

5.師范類證明材料。浙江省內和教育部屬高校畢業生須所在高校出具師范類證明，浙江省以外高校畢業生須由當地省級教育行政部門出具證明或當年高考所在地普通高校招生計劃書上招錄大學專業標注師范類的計劃書或《教育部學籍在線驗證報告》專業中含“師范”標注。以報考條件第1、2、4、8條報名的對象不需要提供。

6.其他材料。“三好學生”“優秀學生干部”榮譽證書和獎學金證書、學校(學院)出具的綜合成績排名證明材料、在校就讀期間獲得的其他符合報名條件的榮譽證書等。以上證書獲得時間截至招聘現場報名當天;若證書尚未頒發，需提供加蓋學校公章的網絡公示材料。

(五)確定考核對象

教育主管部門對報名人員進行資格初審，并通過面談由面談專家組長領銜組員按符合報考資格條件的人數與招聘計劃數不超過5:1的比例確定入圍考核建議人選。

由平陽縣教育局組織資格審查，崗位符合報考資格條件的人數與招聘計劃數達不到3:1比例的，將相應核減招聘計劃數或不開考。招聘學校將通知資格審查通過的考生參加試課考核，報名對象要保證手機暢通，因無法聯系到考生的(首次聯系無果后，發送短信提醒，半小時內再經2次電話聯系，仍無法聯系的)，視為自動放棄報名資格。

(六)組織考核

由平陽縣教育局統一組織考核,形式為試課(模擬課堂教學)。試課(模擬課堂教學)是從教材中抽取一個課題，根據該課題的內容確定教學目標，設計教學方案，實施模擬課堂教學(課堂沒有學生)，通過完成相應的教學任務，來表現考生的教學思想、教學能力和教學基本功。試課(模擬課堂教學)分學段分學科統一集中組織，準備60分鐘，考核時間10分鐘，試課成績滿分為100分。試課(模擬課堂教學)設置最低分數控制線為70分，試課(模擬課堂教學)成績低于70分(不含70分)的不予簽訂就業意向書。

(七)擇崗、簽訂就業意向書

同一招聘崗位根據試課(模擬課堂教學)考核成績從高分到低分按1:1比例確定簽約對象，若簽約現場有對象放棄的，在規定時間內可以依次遞補。

若同一招聘崗位出現試課成績同分者，優先入圍順序為：①學歷層次高的考生;②符合資格條件順序靠前的考生;③少數民族的考生。(以學歷進行排序時，以考生提供的符合報考條件的并經國家教育行政機關認可的最高學歷為準;以民族排序時，以公安部門認可的戶籍證明為準)入圍指標最后一名有2人及以上,所有項目均相同時，另行組織考核，以最終考核成績高低確定簽約對象。按入圍順序依次單向選擇招聘崗位對應學校，并與招聘學校簽訂就業意向書。

(八)體檢與考察

簽約人員參加統一組織的體檢，體檢參照公務員考錄體檢標準執行。體檢不合格或自動放棄體檢的取消考察資格，其空缺體檢資格在該崗位考生中按照試課成績，從高分到低分依次遞補，若試課成績相同，則按照“入圍對象試課成績相同的優先錄用順序”遞補，遞補人員體檢不合格者，空缺名額不再遞補。

入圍體檢人員在妊娠期內的，須在體檢公告發布后，憑有關孕期醫療證明(妊娠試驗或孕期超聲檢查報告單)可向平陽縣教育局提出延期體檢申請，在約定延緩期限內完成體檢，否則取消入圍考察資格。

考察參照公務員考察辦法對體檢合格者進行考察，考察結果僅作為本次是否聘用的依據。考察不合格或自動放棄考察的取消聘用資格，其空缺名額不再遞補。

(九)公示與聘用

1.體檢、考察合格后，對擬聘用對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則解除就業協議。公示期滿后無異議的，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員不能在規定時間內取得應聘崗位(學科)規定的學歷學位和教師資格證等相關證書的，取消聘用資格;無正當理由不按時辦理手續的按自動放棄處理，空缺名額不再遞補。擬聘用名單公布之后，因各種原因導致新增空缺名額的，其空缺名額不予遞補。

2.已是在職人員應在辦理聘用手續之前自行負責與原用人單位解除聘用(勞動)關系，否則取消聘用資格，空缺名額不再遞補。

3.報考人員在資格審核時提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格，或有意隱瞞本人真實情況，或在招聘過程的各個環節中發現與招聘文件不相符的人員，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。

4.新聘用的人員按有關規定實行見習期(試用期)，期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。

5.聘用人員按規定程序由學校辦理聘用手續，并簽訂事業單位聘用合同，最低服務年限均為5年(含試用期)。未滿最低服務期的，不予跨縣跨系統流動。

五、其他事項

(一)整個招聘過程應嚴格規范程序，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，自覺接受社會監督。報名、考試不收取任何費用。

(二)符合招聘條件的對象可以在招聘時間內到設點高校現場報名，逾期視作放棄報名資格。

(三)平陽縣機關事業單位在編正式工作人員不能作為應聘對象參加本次招聘。

(四)本次招聘未盡事宜，由縣教育局負責解釋。咨詢電話：詳細請見報名信息

本次招聘有關事項均在平陽縣政府信息網公布，請報考人員密切關注網站信息。

1.2026年平陽縣教育系統春季公開招聘優秀畢業生 崗位計劃表

2.2026年平陽縣教育系統春季公開招聘優秀畢業生報名表

3.2026年平陽縣教育系統春季公開招聘優秀畢業生專業資格審查辦法

4.世界排名前100名國(境)外院校名單

5.第二輪“雙一流”建設高校及建設學科名單

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平陽縣教育局

 平陽縣人力資源和社會保障局

2026年3月12日