2026年合肥市安徽第二醫學院高層次人才招聘公告(20名)
招聘中
招聘截止時間:2027-01-01
安徽第二醫學院2026年度面向社會招聘高層次人才20名。根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發〔2010〕78號)等文件規定,結合我校崗位特點,特擬訂招聘公告如下:
一、學校簡介
安徽第二醫學院始建于1955年,是安徽省衛生健康委員會主管、坐落于省會合肥的公辦普通本科高校。學校現有蕪湖路、芙蓉路、新橋三個校區,占地面積1182.58畝,辦學基礎扎實、辦學條件優越,學校獲評國家優質專科高等職業院校、國家“雙高計劃”建設單位、教育部首批“三全育人”綜合改革試點單位。
學校擁有安徽省醫學科學研究院、安徽省遺傳醫學中心、科研實驗中心等科研平臺以及安徽省全科醫學培訓中心、安徽省衛生職工培訓中心等多個教育培訓機構。其中,安徽省醫學科學研究院內設中藥研究所、藥理毒理研究所、微生物研究所、臨床醫學研究所、預防醫學研究所5個專業醫學研究所,建有安徽省實驗動物質量監督檢測中心、醫藥衛生檢驗檢測中心、安徽省衛生技術評估中心3個科技服務平臺,獲批安徽省博士后科研工作站,國家自然科學基金依托單位。近年來學校獲國家及省自然科學基金、省高校重大類項目二十余項,教師發表一類以上學術論文200余篇。
學校設有12個學院,設置“醫、藥、護、技、管”五大類專科專業18個,本科專業4個,有中國特色高水平專業群1個,國家級骨干專業4個,省級特色(重點)專業13個,實驗實訓平臺與實踐教學基地體系完善。
學校有直屬附屬醫院(安徽省第二人民醫院)1所、直屬附屬口腔醫院1所、非直屬附屬醫院11所、教學醫院11所、產業學院6所。其中,直屬附屬醫院(安徽省第二人民醫院)是一所集醫療、教學、科研、預防保健為一體的現代化綜合性三級甲等醫院,掛設省職業病防治院、省眼科醫院。醫院擁有1個國家區域醫療中心、2個國家臨床重點專科建設項目、1個省級重點實驗室、13個省級臨床重點專科、1個國家級腸內營養示范病房。獲批安徽省博士后科研工作站。
二、招聘計劃(見下表)
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崗位代碼 |
崗位名稱 |
擬聘人數 |
資格條件 |
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專業 |
學歷 |
學位 |
年齡 |
其他 |
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2026073 |
專業技術(副高) |
1 |
人體解剖與組織胚胎學 |
博士研究生 |
博士 |
45周歲以下 |
1.具有副高級及以上職稱。 2.業績條件符合《安徽第二醫學院高層次人才引進與管理辦法》(校政發〔2025〕51號)領*軍*人*才類別。 |
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2026074 |
專業技術(副高) |
1 |
基礎醫學、臨床醫學、生理學 |
博士研究生 |
博士 |
45周歲以下 |
1.具有生理學教學工作經歷,副教授及以上職稱。 |
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2026075 |
專業技術 |
1 |
病理學與病理生理學 |
博士研究生 |
博士 |
38周歲以下 |
1.具有執業醫師資格證。 |
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2026076 |
專業技術 |
1 |
藥理學 |
博士研究生 |
博士 |
38周歲以下 |
1.本科專業須為基礎醫學、臨床醫學或藥學專業。 |
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2026077 |
專業技術 |
1 |
生物與醫藥 |
博士研究生 |
博士 |
38周歲以下 |
1.本科須具備工科背景(制藥工程、生物制藥、生物化工等相關專業),有化工原理、化工制圖基礎。 |
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2026078 |
專業技術 |
1 |
天然藥物化學、中藥學 |
博士研究生 |
博士 |
38周歲以下 |
1.本科專業須為中藥學。 |
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2026079 |
專業技術 |
1 |
生藥學、中藥學 |
博士研究生 |
博士 |
38周歲以下 |
1.本科專業須為中藥學。 |
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2026080 |
專業技術 |
1 |
口腔醫學、生物醫學工程、醫學技術 |
博士研究生 |
博士 |
38周歲以下 |
1.生物醫學工程博士研究方向須為生物力學或醫學影像,醫學技術博士研究方向須為醫學影像技術或口腔方向。 |
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2026081 |
專業技術 |
1 |
臨床檢驗診斷學、衛生檢驗學、衛生檢驗與檢疫、衛生檢驗與檢疫學 |
博士研究生 |
博士 |
38周歲以下 |
1.臨床檢驗診斷學本科專業須為醫學檢驗技術,衛生檢驗相關專業本科專業須為預防醫學。 |
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2026082 |
專業技術 |
1 |
眼科學、眼視光學 |
博士研究生 |
博士 |
38周歲以下 |
1.本科專業須為臨床醫學、眼視光學或眼視光醫學。 |
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2026083 |
專業技術 |
1 |
電子信息、物理電子學、電路與系統、集成電路科學與工程、控制理論與控制工程 |
博士研究生 |
博士 |
38周歲以下 |
|
|
2026084 |
專業技術 |
1 |
護理、護理學、心理學、基礎醫學、兒少衛生與婦幼保健學 |
博士研究生 |
博士 |
38周歲以下 |
1.若博士專業非護理學(護理),則本科或碩士需要有護理學(護理)專業背景。 |
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2026085 |
專業技術 |
2 |
馬克思主義理論、哲學 |
博士研究生 |
博士 |
38周歲以下 |
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|
2026086 |
專業技術 |
1 |
影像醫學與核醫學 |
博士研究生 |
博士 |
38周歲以下 |
|
|
2026087 |
專業技術 |
1 |
內科學 |
博士研究生 |
博士 |
38周歲以下 |
|
|
2026088 |
專業技術 |
1 |
流行病與衛生統計學 |
博士研究生 |
博士 |
38周歲以下 |
1.本科專業須為預防醫學。 |
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2026089 |
專業技術 |
1 |
勞動衛生與環境衛生學、衛生毒理學、營養與食品衛生學、兒少衛生與婦幼保健學 |
博士研究生 |
博士 |
38周歲以下 |
|
|
2026090 |
專業技術 |
1 |
人工智能 |
博士研究生 |
博士 |
38周歲以下 |
1.本、碩專業須為計算機大類。 |
|
2026091 |
專業技術 |
1 |
體育 |
博士研究生 |
博士 |
38周歲以下 |
1.研究方向須為體育教育 |
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
(三)具有良好的政治素質和道德品行;
(四)具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件;
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(六)具備崗位所需的其他條件。
招聘崗位表中的“38周歲以下”為“1987年4月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)現役軍人;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)在各級公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;
(四)因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產黨黨籍的人員,被開除公職的人員,正在接受司法調查尚未做出結論的人員,受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;
(五)按照國家、省有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;
(六)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
四、招聘程序
(一)網上報名
1.報名時間:學校高層次人才招聘計劃自公告發布之日起至2026年12月31日,招滿為止。
2.符合條件的應聘人員,下載填寫《安徽第二醫學院2026年度高層次人才招聘報名表》(見附件),并按要求上傳個人電子版簡歷及附件材料至詳細請見報名信息,郵件主題為:崗位代碼+姓名+報名材料。簡歷附件必須包括各階段學歷、學位證、學籍在線驗證報告(查詢學信網下載,網址https://www.chsi.com.cn/);如有以第一作者(含共同第一)、通訊作者(含共同通訊)發表的文章,請在簡歷附件中提供文章電子版原文與相對應的檢索報告(檢索報告須含中科院分區情況、作者排名情況、影響因子情況等)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考的崗位要求相一致。
(二)資格審查
資格審查由我校人事處負責。根據應聘人員填寫的《高層次人才招聘報名表》及附件材料,審查應聘人員的條件是否符合招聘崗位的要求。
(三)資格復審
資格初審合格人員由我校人事處以電話或郵件的方式通知參加現場資格復審。
1.資格復審時間:另行通知;
2.資格復審的地點:安徽第二醫學院芙蓉路校區(安徽省合肥市經開區芙蓉路632號)水上中心二樓南側綜合辦公室;
3.聯系電話:0551-63862129,聯系人:杜老師;
4.資格復審提供材料原件(現場審核完畢后返還)和復印件如下:
(1)《安徽第二醫學院2026年度高層次人才招聘報名表》(雙面打印);
(2)本人有效居民身份證;
(3)各階段學歷、學位證書及學信網學籍在線驗證報告(尚未取得畢業證和學位證的應屆畢業生需提供學校核發的畢業生就業推薦表,持海外學歷學位報考的考生,還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告);
(4)招聘崗位條件中所需的業績材料、職稱證書、資格證書、工作經歷證明、研究方向證明等材料;
(5)機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復審時,發現應聘人員網上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的,取消其專業測試資格。未按要求參加資格復審的、逾期未到的,均按主動放棄處理。通過資格復審的考生,確定為參加專業測試人員,須提供本人有效的電子郵箱地址,用于后期接收《專業測試通知書》(電子版)。
資格審查貫穿于引進工作全過程,如在引進過程中任何環節、或到學校后通過審查檔案等方式發現有違紀違規、提供虛假信息或報考人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或予以解聘。
(四)專業測試
測試采取試講+綜合答辯的方式進行。試講采用白板授課的方式進行,主要為教學能力測試,根據專業與課程方向自選題目,時間為10分鐘;綜合答辯采用PPT匯報和問辯的方式進行,時間分別為5分鐘和8分鐘。
考生PPT匯報內容包括研究方向及學術成果、掌握技能、獲獎等方面情況。
專業測試設立考官組,考官組成員為7人(其中外聘考官4人)。專業測試具體時間、地點在專業測試通知書中注明。
(五)成績合成
專業測試成績滿分100分(計算時保留到小數點后兩位,小數點后第三位四舍五入),其中試講占比50%,答辯占比50%。成績當場評定和公布。
實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,提前設定專業測試最低分數線,最低分數線為70分。對專業測試成績未達到最低分數線的應聘人員,不予進入體檢考察環節。
(六)體檢及考察
根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例確定參加體檢、考察人員。
體檢由我校負責統一組織實施。體檢工作按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)、《關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》(組廳字〔2025〕28號)和《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規定執行。
考察工作突出政治標準,根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治素質、道德品行、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現,同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。
根據教育部《關于推開教職員工準入查詢工作的通知》(教師函〔2023〕1號)等文件要求,經查詢發現考察對象有《關于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關于落實從業禁止制度的意見》規定情形的,不予錄用;發現有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內的,不予聘用為從事教育教學工作的教師。
體檢、考察合格人選出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
(七)公示
對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在省衛生健康委網站和學校官網進行公示,公示期為5個工作日。
(八)簽約聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的,按規定將有關材料經省衛生健康委審查后,報省人力資源和社會保障廳核準辦理有關聘用備案手續。對違反公開招聘規定或未能在2026年12月31日前提供招聘崗位所要求的學歷、學位證書的人員,取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上班的人員,取消其聘用資格。
擬聘人員與原用人單位存在合同關系的,應自行與原用人單位解除合同,并在規定時間內提供解除合同證明書,逾期未提供,視為自動放棄。
根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定,事業單位新進人員實行聘用制,須與我校簽訂事業單位聘用合同,并按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
五、招聘待遇
聘用人員待遇按國家和安徽有關規定執行,其中達到《安徽第二醫學院高層次人才引進與管理辦法(試行)》(校政發〔2025〕51號)規定的引進人才條件與類別的,經學校研究同意,可享受相應待遇。
六、組織領導與監督
人才招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開,在省人力資源和社會保障廳、省衛生健康委指導下,安徽第二醫學院成立專業測試工作領導小組,負責專業測試的組織實施。招聘工作在校紀委辦的監督下,按省人事考試規則和保密、回避等規定組織實施,并接受社會及有關部門監督。
1.咨詢電話:詳細請見報名信息
2.監督電話
0551-63862188安徽第二醫學院紀委辦公室
0551-62998148安徽省衛生健康委員會機關黨委
上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用。
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