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2025年許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院第三批考核招聘博士研究生公告(11人)

已結(jié)束

教師招聘網(wǎng)【2025】第500113號(hào)

2025-09-08

招聘截止時(shí)間:2025-11-01

根據(jù)工作需要,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘博士研究生11名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘對(duì)象及范圍

面向社會(huì)招聘符合招聘條件和崗位要求的人員。


二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;港澳、臺(tái)灣居民;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具有崗位要求的其他資格條件。

(1)報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。

(2)專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下:專業(yè)要求為學(xué)科門類的,該門類所包含的專業(yè)類和一級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的,該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對(duì)應(yīng)的,可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等,綜合研判是否符合崗位要求。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。


三、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘博士研究生11名。(具體招聘崗位和資格條件見附件1)


四、報(bào)名

1.報(bào)名方式:

報(bào)名采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行,具體崗位對(duì)應(yīng)報(bào)名郵箱如下:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

報(bào)名截止時(shí)間:即日起—2025年10月31日。

2.提交材料:

提交《許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第三批考核招聘博士研究生報(bào)名表(附件2)》、身份證(正反面)、每個(gè)學(xué)歷層次的畢業(yè)證(學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證(學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)及主要研究成果原件掃描件;國(guó)外學(xué)歷需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件掃描件。

3.資格審查

報(bào)名提交后15個(gè)工作日內(nèi)電話通知應(yīng)聘人員報(bào)名資格審查

結(jié)果。

資格審查貫穿考試招聘全過程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。


五、考試

本次考試不受報(bào)名比例限制,采取面試的形式進(jìn)行。

1.面試資格確認(rèn):

參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、《許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第三批考核招聘博士研究生報(bào)名表》、正面免冠近期1寸證件照3張、每個(gè)學(xué)歷層次的畢業(yè)證(學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、學(xué)位證(學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)及主要研究成果原件進(jìn)行面試資格確認(rèn)。在職人員同時(shí)出具本單位同意報(bào)考證明;留學(xué)回國(guó)人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

2. 面試:

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn):另行通知

(2)確定面試方式

面試方式為試講和專業(yè)答辯,滿分為100分。

面試成績(jī)=試講成績(jī)×40%+答辯成績(jī)×60%

試講:采取傳統(tǒng)教學(xué)方式,不使用多媒體課件。主要考察報(bào)考者專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。

答辯:采取問答方式進(jìn)行。主要測(cè)評(píng)報(bào)考者的綜合素質(zhì)。

報(bào)考同一個(gè)崗位人員面試成績(jī)相同的,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試加試,按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。擬聘崗位數(shù)與參加人數(shù)相等時(shí),參加面試人員的面試成績(jī)低于75分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


六、體檢與考察

1.體檢時(shí)間:另行通知

在報(bào)考同一崗位的人員中,根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分等額確定參加體檢人員(懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位報(bào)考者中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.考察時(shí)間:另行通知

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察主要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況,對(duì)政治上不合格的堅(jiān)決不予聘用。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,主要核實(shí)報(bào)考者是否符合報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。考察結(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù),對(duì)達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,檔案造假的,以及存在其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員情形的,均不得確定為擬聘用人員。


七、公示和辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考察結(jié)果等額確定擬聘用人員。在許昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿無異議后,按規(guī)定辦理入編、聘用等相關(guān)手續(xù)。

新聘用人員在接到聘用通知后,必須在15個(gè)工作日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到,對(duì)無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的,取消其聘用資格。

對(duì)新聘用人員實(shí)行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限不少于6年。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿進(jìn)行綜合考察,考察合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)學(xué)院研究并報(bào)有關(guān)部門備案后,取消其聘用資格;服務(wù)期未滿因個(gè)人原因離職、辭職的,按照聘用合同約定和學(xué)院相關(guān)規(guī)定,本人須承擔(dān)包括但不限于繳納違約金、賠償學(xué)院經(jīng)濟(jì)損失等違約責(zé)任。


八、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次招聘工作由學(xué)院紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督。

2.在報(bào)名、考試、體檢、考察等過程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為,取消報(bào)考者的聘用資格,列入不誠(chéng)信人員名單,并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。


九、其他事項(xiàng)

1.許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xcitc.edu.cn/)為本次招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考者未能及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

2.許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院本次考試,均不指定復(fù)習(xí)用書,不在校外設(shè)置任何報(bào)名咨詢點(diǎn),不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人組織考試輔導(dǎo)、培訓(xùn)事宜。

咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

監(jiān)督電話:0374-2270146

附件1:許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第三批考核招聘博士研究生計(jì)劃表.xlsx

附件2:許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第三批考核招聘博士研究生報(bào)名表.xlsx

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng):http://m.168jiagou.com

許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年9月5日

招聘職位

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