為深入推進人才強區戰略，積極打造襄城區“漢江流域優質教育引領區”品牌，進一步改善全區教育系統專業人才緊缺現狀，不斷強化中小學學科教研員隊伍建設，切實提升教育管理與研究質量，為襄陽市襄城區奮力建設中部地區最美城區和振興襄城教育提供智力支撐和人才保障，經研究決定，2026年面向社會公開引進5名優秀教師從事教研工作。現將有關事項公告如下：

一、引進數量和引進對象

(一)引進數量。襄陽市襄城區2026年專項引進優秀教師(教研員，下同)5名。引進人數及資格條件見附件1《襄陽市襄城區2026年“引進優秀教師”崗位需求目錄統計表》。

(二)引進范圍及對象。襄陽市(含襄城區)小學及以上學段在職在編的縣級及以上名師(含名班主任)或獲得市(下設縣或市、區的市)、州級及以上優質課(現場講課或好課堂)一等獎及以上的一線教師或從事教研工作的人員(不含新機制教師)。上述引進對象均需取得本科及以上學歷學位，原則上從同一所學校引進不超過2人。

二、引進條件

(一)資格條件：

報名者除應符合對應的任教學科崗位、學歷學位、資格資質等要求外，還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

3.政治素質好，遵紀守法，品行端正;

4.具有較高的專業理論水平和業務素質，能很好地組織和開展日常教育教學、科研活動，有較強的教育教學研究和科研能力，能把握本學科的課改方向和課題研究的基本理論和方法。

5.能流利地使用普通話教學，有較強的組織、管理、策劃、人際溝通和協調能力，具有一定的語言表達、文字撰寫及運用信息技術能力。

6.年齡在45周歲以下(1981年1月1日后出生);獲得市隆中名師及以上榮譽稱號(如湖北省特級教師、湖北名師)或獲得國家級優質課一等獎的年齡可放寬至48周歲以下(1978年1月1日后出生);

7.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

8.法律法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一者不得報名：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀政務處分的;

2.現工作單位及其主管部門不同意報考和辦理調動手續的人員;

3.因師德師風問題被處分過的人員。

三、政策待遇

(一)工資待遇。引進對象按照事業單位人事管理有關規定，簽訂聘用合同，辦理聘用手續，并按照本人現聘的崗位等級核定工資福利待遇(比照我區正式教師工資待遇標準)。從鄉村學校引進的人員不再享受鄉村學校教師相關待遇，并按有關政策規定重新核定其工資待遇標準。

(二)住房政策。對本人(及配偶)在襄陽市襄城區內無自有住房的，根據襄陽市人才公寓入住政策，積極協調申請租住人才公寓。

(三)子女教育。引進對象的子女在襄陽市襄城區接受基礎教育，由區教育局在政策范圍內，按照就近原則，統籌協調安排到優質公辦幼兒園、小學、初中就讀。

(四)服務期限。引進對象須簽訂服務協議，引進后在襄陽市襄城區教育系統最低服務年限為5年。未滿最低服務年限的，不得參加襄陽市襄城區以外的公務員、事業單位等招錄考試。

(五)跟蹤培養。對表現優秀、符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》任職資格條件的引進對象，推薦到事業單位領導崗位任職，在職稱申報、專業技術職務聘任等方面，同等條件下優先考慮。

四、程序及要求

(一)報名

1.報名時間。2026年4月1日至2026年4月30日的正常上班時間(工作日8:30-12:00，14:30-18:00)。

2.報名地點。詳細請見報名信息，聯系電話：詳細請見報名信息

3.報名要求。報名人員應仔細閱讀公告內容，符合引進條件的人員每人只能選擇一個崗位報考，填寫信息和提交的資料必須真實、準確、完整、有效。報名時須提交個人申請報名登記表及相關證明材料的原件及復印件(如身份證、學歷學位、教師資格證、獲得的名師或優質課證書、現單位及主管部門同意報考和辦理調動手續的證明等，接待報名的工作人員現場核實原件與復印件一致并簽字確認后，退回原件)，逾期不再受理。

(二)資格審核

由區教育局牽頭，請區委組織部、區紀委監委派出第一組、區人社局等有關部門派人參與組建工作專班，對照資格條件要求，逐人進行資格初審。資格審查貫穿引進工作全過程，凡發現弄虛作假情形，一經查實，取消其報名、面試或引進資格。

(三)考試

考試形式為面試。面試具體時間和地點等將在襄陽市襄城區人民政府網提前公布，請考生仔細閱讀公布的相關信息。

凡符合報名條件的人員(含只有1人報名的崗位)均可參加面試，面試采取說課、講課形式進行，重點測評應試人員的綜合素質，面試成績當場公布。面試成績實行百分制，低于80分的不能進入下一招聘環節。

(四)考察、體檢、公示

1.考察。根據面試成績從高分到低分的順序，按照1:1的比例確定考察人選。如考察對象中途放棄，按相同崗位面試成績從高分到低分依次遞補。進入考察人員名單在襄陽市襄城區人民政府網公布。

2.體檢。組織考察合格人員到有資質的醫院進行體檢，若體檢對象需復檢，復檢只進行一次，結果以復檢結論為準，復檢費用由體檢對象本人承擔。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，體檢對象如有放棄或體檢不合格的，在相同崗位內按面試成績排序從高到低依次遞補。

3.公示。根據考生面試成績、考察、體檢情況，研究確定擬引進人選，經區領導審定后，在襄陽市襄城區人民政府網上公示(公示期為7個工作日)。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予引進。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待查清后再決定是否引進。考生主動放棄或被取消引進資格的，可按照相同類型人員的面試成績從高到低依次遞補。

五、辦理聘用手續

公示結束無異議的，由襄陽市襄城區人力資源和社會保障局對擬引進人員的學歷、學位等資格條件和人事檔案進行復查合格后，辦理調入等相關手續。區教育局把引進人員安排至區教科研中心，并簽訂聘用合同。聘用實行一年試用期，試用期結束后，經考核為合格及以上等次的，聘為正式教研員，否則，將安排到襄城區內其他學校任教。

六、其他事項

(一)本次專項引進優秀教師不收取報名費、考試費，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦培訓班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等，均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

(二)本次引進優秀教師全程接受社會各界監督。在任何環節發現弄虛作假或其他違紀問題，將嚴肅處理相關責任人。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0710-3607373，0710-3536289.

(三)本公告由襄城區教育局負責解釋，未盡事宜另行公告。政策咨詢電話：0710-3536289。工作日8:30-12:00，14:30-18:00。

附件1：《襄陽市襄城區2026年專項“引進優秀教師”崗位需求目錄統計表》

附件2：襄城區2026年專項引進優秀教師報名登記表

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