為進(jìn)一步充實(shí)我縣教師隊(duì)伍力量，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升基礎(chǔ)教育辦學(xué)質(zhì)量與水平，我縣2026年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘42名農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘工作總體安排

根據(jù)省教育廳統(tǒng)一安排，我縣公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師工作的網(wǎng)上報(bào)名、打印筆試準(zhǔn)考證和筆試等環(huán)節(jié)按照湖北省2026年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘公告進(jìn)行。面試及后續(xù)工作由谷城縣教育局會(huì)同谷城縣人社局按照招聘程序進(jìn)行。

二、招聘崗位及數(shù)量

2026年谷城縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師42名。具體崗位分配情況為：初中語(yǔ)文10名、初中數(shù)學(xué)10名、初中英語(yǔ)16名、初中物理4名、初中化學(xué)2名。其中初中英語(yǔ)設(shè)置A、B組崗位，具體設(shè)置如下：

初中英語(yǔ)A組崗位(子崗位編碼062501)，招聘計(jì)劃8名。具體學(xué)校：五山鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)、紫金鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)、趙灣鄉(xiāng)中心學(xué)校、南河鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)、盛康鎮(zhèn)第一初級(jí)中學(xué)、廟灘鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)。

初中英語(yǔ)B組崗位(子崗位編碼062502)，招聘計(jì)劃8名。具體學(xué)校：石花鎮(zhèn)第一初級(jí)中學(xué)、石花鎮(zhèn)第二初級(jí)中學(xué)、石花鎮(zhèn)第三初級(jí)中學(xué)、石花鎮(zhèn)第四初級(jí)中學(xué)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.學(xué)歷、學(xué)位要求：具有本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

5.教師資格證要求：具有初中及以上學(xué)段相應(yīng)專(zhuān)業(yè)教師資格證書(shū)(相應(yīng)專(zhuān)業(yè)指所報(bào)考學(xué)科名稱(chēng)與教師資格證上學(xué)科名稱(chēng)一致);

6.專(zhuān)業(yè)要求：具有報(bào)考崗位所需的相應(yīng)專(zhuān)業(yè)(相應(yīng)專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)崗位表);

7.年齡要求：38周歲以下(即1987年1月1日以后出生);

8.身體健康，具備擔(dān)任教師的身體條件，無(wú)傳染性疾病;心理素質(zhì)良好，無(wú)精神病史，體檢合格;

9.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情況之一的不受理報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員;

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員;

3.正在處分期間(影響期)的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5.非應(yīng)屆的全日制在讀學(xué)生;

6.谷城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員或原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的人員;

7.在公務(wù)員錄用考試和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為、被記入公務(wù)員考試錄用誠(chéng)信檔案庫(kù)或事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，尚在記錄期限內(nèi)的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)若被聘用，最低工作服務(wù)期限為五年。

四、報(bào)名

本次招聘考試的報(bào)名、繳費(fèi)、準(zhǔn)考證打印均通過(guò)湖北省教育考試院網(wǎng)站進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)登錄湖北省教育考試院網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

五、考試

本次招聘考試采取筆試、面試和考察等相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容、命題及考試組織。筆試內(nèi)容范圍、筆試命題、筆試科目、筆試時(shí)間、地點(diǎn)、筆試形式以湖北省教育考試院網(wǎng)站公告要求為準(zhǔn)。

2.筆試加分。符合加分政策條件的考生，按照湖北省招聘公告的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行加分。

3.筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)省教育廳發(fā)布的考生筆試成績(jī)，由谷城縣教育局會(huì)同谷城縣人社局結(jié)合本次筆試情況研究確定筆試成績(jī)卷面合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由谷城縣教育局在谷城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布考生筆試成績(jī)。

(二)面試

1.面試入圍人選確定。從達(dá)到筆試成績(jī)合格線的考生中，分學(xué)科分崗位依筆試成績(jī)從高到低按1：3比例確定面試入圍人選(因教學(xué)工作需要，面試入圍人選不足1:3的，可不核減崗位，通過(guò)劃定面試成績(jī)合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用，并向社會(huì)公布)。最后一名如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入面試資格審查。

2.面試資格審查。面試資格審查開(kāi)始前，由谷城縣教育局在谷城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試資格審查公告，資格審查人員需攜帶本人二代身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及教育部相應(yīng)證書(shū)電子注冊(cè)備案表、教師資格證原件及復(fù)印件等材料在規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加資格審查。在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)、企事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，在資格審查階段提供聘用單位同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。面試入圍人員不按照規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查視為自動(dòng)放棄，取消面試資格。在面試資格審查期間，出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，依據(jù)所招聘崗位類(lèi)別筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試。面試重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要采用說(shuō)課方式進(jìn)行。面試具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)由谷城縣教育局通過(guò)谷城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》，并由谷城縣教育局提前3天通知考生，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試成績(jī)實(shí)行最低合格線控制，面試公告將明確面試成績(jī)最低合格線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、考試成績(jī)計(jì)算及查詢(xún)

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均實(shí)行百分制。考生的總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試結(jié)束后，谷城縣教育局在谷城縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布考生面試成績(jī)及總成績(jī)，考生可登錄谷城縣人民政府網(wǎng)站查詢(xún)。

七、體檢和考察

(一)體檢。依據(jù)本次考試總成績(jī)從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者確定為體檢人員。體檢工作由谷城縣教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。出現(xiàn)體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)所招聘崗位類(lèi)別總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)考察。考察工作由谷城縣教育局組織實(shí)施，考察對(duì)象要積極配合。考察工作根據(jù)實(shí)際情況一般采取實(shí)地考察方式進(jìn)行，主要考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、個(gè)人征信情況、遵紀(jì)守法情況、廉潔自律等方面的情況。同時(shí)，還要對(duì)考生的報(bào)考資格條件和個(gè)人檔案材料進(jìn)行復(fù)審。考察中，對(duì)不符合本方案規(guī)定的招聘條件或有影響聘用并查證屬實(shí)情形的，取消聘用資格。因考察不合格或考生自愿放棄的，依據(jù)所招聘崗位類(lèi)別考生的總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、選崗

谷城縣教育局依據(jù)所招聘崗位類(lèi)別考生的總成績(jī)從高到低依次選崗的原則組織選崗。具體選崗時(shí)間、地點(diǎn)由谷城縣教育局提前3天通知考生。出現(xiàn)考生自愿放棄情形的，依據(jù)所招聘崗位類(lèi)別考試總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。由谷城縣教育局組織對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、考察。

九、公示及聘用

谷城縣教育局根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員并在谷城縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的擬聘用人員，由谷城縣教育局報(bào)請(qǐng)谷城縣人社局辦理聘用手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，受聘為事業(yè)單位編制內(nèi)人員(崗位類(lèi)型為教師崗位，崗位等級(jí)為專(zhuān)技12級(jí))，服務(wù)期限不低于五年，試用期一般為一年。試用期滿(mǎn)考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，享受相關(guān)待遇;試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

本公告由谷城縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

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