根據《中共中央 國務院關于弘揚教育家精神加強新時代高素質專業化教師隊伍建設的意見》《中共宿遷市委宿遷市人民政府關于加快推進全市教育高質量發展的實施意見》《關于進一步加強全市教師隊伍建設的若干措施》(宿教工組發〔2025〕3號)等文件精神，為深化高素質專業化教育人才及干部隊伍建設，落實宿遷市“百博千碩集聚計劃”，加強教育系統優秀人才源頭儲備，經研究，決定為沭陽縣公辦學校公開招聘高層次專業人才50名(事業編制)。現將有關事項公布如下：

一、招聘對象

一流大學建設高校(42所)、師范類院校6所(東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、華南師范大學、湖南師范大學、南京師范大學)畢業的全日制博士、碩士研究生(不含定向生、委培生)。

具體招聘崗位見《沭陽縣公辦學校2026年公開招聘高層次專業人才崗位簡介表》(附件1，以下簡稱《崗位簡介表》)。

二、招聘條件

1. 具有中華人民共和國國籍;思想政治素質好，立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，熱愛教育事業，甘于為國家和人民服務奉獻;品學兼優，綜合素質和發展潛力好;專業水平較高，有一定的組織協調、人際溝通和語言文字表達能力。

2. 碩士研究生不超過28周歲(1998年1月1日及以后出生)，博士研究生不超過31周歲(1995年1月1日及以后出生)。

3. 具有國家認可的相應學歷學位。

4. 具有適應崗位要求的身體條件和心理素質。具備教師職業所需的綜合素質和相應的專業技能。取得相應學段學科教師資格證書，暫未取得者須承諾于入職后一年內取得，否則不予繼續聘用。

5. 同等條件下，優先確定符合下列條件的應聘人選進入面試：

(1)高中階段以來獲得過學科競賽省級賽區一等獎及以上的;

(2)本科與碩士研究生專業所屬大類一致的畢業生;

(3)中共黨員(含中共預備黨員，入黨時間截至報名截止日);

(4)獲得過國家獎學金、校一等獎學金、校二等獎學金，或校三好學生(優秀學生)、優秀學生干部、優秀黨(團)員、優秀黨(團)干部等校級及以上綜合性表彰獎勵，以及省級師范生基本功大賽(技能競賽)三等獎及以上或校級師范生基本功大賽(技能競賽)一等獎及以上獎項(截至報名截止日)。

6. 有下列情況之一者不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

(2)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(4)現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業生;

(5)國家和省另有規定不得應聘到教育系統工作的人員;

(6)《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位。

三、招聘程序

(一)發布招聘公告

按照“事先告知、公開透明”的原則，報名前通過沭陽縣人民政府網站(www.shuyang.gov.cn)向社會公開發布招聘信息。

(二)報名與資格審核

考生可將《報名登記表》及其他證明材料形成電子版發至郵箱：詳細請見報名信息【郵件名：報考崗位代碼+姓名+畢業院校+專業】。主要包括：

1. 《沭陽縣公辦學校2026年公開招聘高層次專業人才報名登記表》(附件2，表內附近期正面免冠證件照，20KB以內);

2. 《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《普通高等學校畢業生就業協議書》，網簽的須提供網簽頁面截圖(2026年應屆生提供)，學信網中查驗的各學段的《教育部學籍在線驗證報告》，已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書;

3. 獲得的國家獎學金、校一等獎學金、校二等獎學金，或校三好學生(優秀學生)、優秀學生干部、優秀黨(團)員、優秀黨(團)干部等校級及以上綜合性表彰獎勵證明，以及省級師范生基本功大賽(技能競賽)三等獎及以上或校級師范生基本功大賽(技能競賽)一等獎及以上獎項證明(研究生含本科階段);

4. 身份是中共黨員(含預備黨員)的證明;

5. 高中階段以來參加學科競賽獲獎情況、資格證書及其他相關證明材料;

6. 已取得教師資格證書者，提供相應學段學科教師資格證書;

7. 《誠信承諾書》(附件3，承諾人需手寫簽名)。

以上材料壓縮后請控制在20MB以內。

報名時間：2026年3月16日9:00—2026年3月31日16:00。

報名結束后，按照有關招聘條件，對考生進行資格審核。每名考生限報1個崗位，考生應如實報考，確保報名材料真實性。資格審核貫穿公開招聘全過程，任何環節發現考生不符合資格條件的，均取消應聘或聘用資格。

資格審核后，無人報名崗位的招聘計劃，根據考生意愿進行調劑，具體見沭陽縣人民政府網站(www.shuyang.gov.cn)發布的補充公告。

(三)適崗性評價

資格審核通過的考生進行適崗性評價。適崗性評價主要針對學習能力、任職經歷、所獲榮譽獎勵等要素進行。適崗性評價滿分100分，低于60分為不通過。按照招聘計劃數不超過1:5的比例確定進入面試人員名單，未達比例的，按照實際進入人數確定，并相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間具體見沭陽縣人民政府網站(www.shuyang.gov.cn)發布的公告。適崗性評價分數不計入綜合成績。

(四)面試

面試采取答辯和教學素質評價方式進行，均實行百分制考核，面試結束后，考生綜合成績按照答辯占30%、教學素質評價占70%比例計算，綜合成績低于60分為不通過。面試具體時間地點另行通知。

(五)體檢

根據考生綜合成績從高分到低分的順序(綜合成績相同的，按教學素質評價成績，仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

體檢前，在職人員須提供單位同意報考證明或合法有效的《解除聘用(勞動)合同證明書》;未就業人員須提供本人人事檔案代理機構出具的存檔證明并提交《未就業承諾書》(附件5)。

(六)考察

體檢合格人員進入考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行，考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察時，考生須提供與報名材料一致原件。考察通過人員直接現場簽訂協議書。

(七)公示與聘用

根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，名單在沭陽縣人民政府網站(www.shuyang.gov.cn)上公示5個工作日。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，辦理聘用和入編手續。聘用人員根據綜合成績從高到低依次選崗至沭陽縣內城區學校工作(并列排名由抽簽決定選崗順序)。

在體檢、考察、公示階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績從高分到低分一次性遞補。公示結束后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。

聘用人員是社會在職人員的，與原工作單位簽訂的勞動(聘用)合同或各種協議，由本人自行負責處理。

聘用人員是2026年普通高校應屆畢業生的，須在2026年8月31日前取得相應的學歷、學位證書(博士研究生可放寬至2026年12月31日)，其他人員均須在報名開始之前取得相應的學歷、學位證書。對提供材料不全或逾期未報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。

四、相關政策

1. 聘用人員納入財政全額撥款事業編制，享受國家規定的各項工資福利待遇。

2. 聘用人員到沭陽縣工作后，分3年發放安置補貼，總額按博士研究生每人8萬元，碩士研究生每人6萬元。3年服務期滿后，繼續在我縣教育系統工作并在沭陽購房的，分3年發放專項購房補貼，專項購房補貼總額按博士研究生每人30萬元、碩士研究生每人15萬元的標準執行。

3. 聘用人員最低服務期為3年(含試用期1年)，試用期滿考核優秀的，納入學校名師梯隊培養，也可選拔至教干崗位。試用期滿考核不合格、不服從組織安排、違反聘用合同有關規定的，解除聘用合同。

五、紀律監督

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監察部門和社會監督。

信息發布網址：沭陽縣人民政府網站(www.shuyang.gov.cn)。

政策咨詢電話：詳細請見報名信息

監督電話：沭陽縣紀委監委派駐第四紀檢監察組0527-83990110。

六、本《公告》未盡事宜由沭陽縣教育局負責解釋。

1：沭陽縣公辦學校2026年公開招聘高層次專業人才崗位簡介表

2：沭陽縣公辦學校2026年公開招聘高層次專業人才報名登記表

3：誠信承諾書

4：高校名單

5：未就業承諾書

6：江蘇省2026年度考試錄用公務員專業參考目錄

最新招聘信息請查看中國教師招聘網：http://m.168jiagou.com

沭陽縣委人才辦

沭陽縣人社局

沭陽縣教育局

2026年3月13日