為進(jìn)一步優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，加大優(yōu)秀教師引進(jìn)力度，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師48名及緊缺急需教練員14名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)
招聘單位、崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《泗陽縣2026年公開招聘公辦學(xué)校教師及緊缺急需教練員崗位簡介表》（附件1，以下簡稱《崗位簡介表》）。

二、報(bào)考條件及相關(guān)要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（五）年齡在18周歲以上，38周歲以下（1987年4月24日至2008年4月29日之間出生）。依法退出現(xiàn)役的退役軍人、博士研究生應(yīng)聘，可放寬到43周歲，計(jì)算方法不變；
（六）01-18崗位報(bào)考人員須于2026年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證，19-24崗位可在聘用之日起三年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證，否則予以解聘，高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位；
（七）符合《崗位簡介表》中崗位要求的招聘條件。
1.招聘條件中的“2026年普通高校畢業(yè)生”，是指2026年普通高校畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可放寬至2026年7月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷、學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年普通高校畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。
普通高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的（時(shí)間截至報(bào)名開始之日前），可應(yīng)聘面向2026年普通高校畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員，退役后1年內(nèi)的（時(shí)間截至報(bào)名開始之日前），可應(yīng)聘面向2026年普通高校畢業(yè)生崗位。
2.招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱“專業(yè)參考目錄”）。專業(yè)參考目錄中沒有的專業(yè)，如有院校開設(shè)并且有事業(yè)單位需要的，已列入招聘條件的“專業(yè)”要求之中。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。
專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。
專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。
3.技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可按照本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。
4.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（八）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；
2.2026年10月29日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；
3.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
4.國家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
國家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、招聘程序與方法
本次招聘工作由泗陽縣教育局組織，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試和技能測試（19-30崗位）、體檢、考察、選崗定崗（02、04、05、07、11、12、15崗位）、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過“泗陽縣人民政府網(wǎng)”（http://www.siyang.gov.cn/）向社會(huì)公布招聘信息。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格初審
1.報(bào)名方式及時(shí)間
報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。
報(bào) 名 網(wǎng) 站：泗陽縣人民政府網(wǎng)（）。詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2026年4月24日09:00—4月29日16:00。
資格初審時(shí)間：2026年4月24日09:00—4月29日20:00。
陳述和申辯時(shí)間：2026年4月24日09:00—4月30日11:00。
初審異議處理時(shí)間：2026年4月24日09:00—4月30日14:00。
繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2026年4月24日09:00—4月30日16:00。
2.報(bào)名相關(guān)注意事項(xiàng)。
（1）應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。應(yīng)聘人員在填寫信息和上傳照片時(shí)，有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
（2）應(yīng)聘人員只能用有效期內(nèi)的第二代居民身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。資格初審?fù)ㄟ^后，不能再更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，報(bào)名期間，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
（3）筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減直至取消招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員，可在2026年5月6日09:00—12:00登錄報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。
（4）泗陽縣教育局將按照本公告及有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見（最后一天報(bào)名的應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢）。如對(duì)初審意見有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出陳述和申辯，聯(lián)系電話：0527—80833037，逾期視為無異議。
（5）通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。
（6）通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，方視為報(bào)名成功。
（7）報(bào)名和資格初審有時(shí)間差，應(yīng)聘人員應(yīng)盡早報(bào)名，并及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果和繳費(fèi)狀態(tài)。規(guī)定時(shí)間內(nèi)未在網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的，視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。
（8）應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，應(yīng)保持網(wǎng)上報(bào)名所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
3.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印筆試準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。打印中如有問題可咨詢：0527—80833037。
（三）筆試
筆試由泗陽縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
筆試內(nèi)容：學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦任何形式的輔導(dǎo)班。
通過繳費(fèi)確認(rèn)后的應(yīng)聘人員須到原報(bào)名網(wǎng)站下載并打印《準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的第二代居民身份證（須與報(bào)名時(shí)姓名、居民身份證號(hào)碼相一致），按照規(guī)定的時(shí)間到準(zhǔn)考證上明確的考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
應(yīng)聘人員可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績。
本次公開招聘中01-24崗位的筆試成績需達(dá)到該項(xiàng)考試卷面總分的60%為合格，25-30崗位的筆試成績需達(dá)到該項(xiàng)考試卷面總分的50%為合格，技能測試、面試成績需達(dá)到該項(xiàng)考試卷面總分的60%為合格，否則，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計(jì)算、合成、公布。
（四）資格復(fù)審、面試和技能測試
1.資格復(fù)審
在筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘人員一同進(jìn)入）確定參加資格復(fù)審人選；如人數(shù)不足3倍的，按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)確定參加資格復(fù)審人選。在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽児�布后保持�?lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
泗陽縣教育局在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，時(shí)間、地點(diǎn)在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公告。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須提供符合本公告、《崗位簡介表》中所列出的招聘條件要求的所有有效證件和材料。包括但不限于：
（1）2026年普通高等學(xué)校畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、學(xué)歷學(xué)位證書（所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》），以及滿足《崗位簡介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料。其中：委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意；
（2）其他人員（含在職人員）需提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書，以及滿足《崗位簡介表》“其他條件”一欄中所列條件的證明材料；
（3）01-24崗位的應(yīng)聘人員須提供教師資格證，如暫未取得教師資格證的須提供《規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證承諾書》（附件2）；
（4）在職人員須提供現(xiàn)單位出具的《單位同意報(bào)考證明》（附件3，事業(yè)在編人員還需主管部門同意），若報(bào)名時(shí)在職但資格復(fù)審前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書》。
留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明；公務(wù)員還需提供《公務(wù)員登記表》或《公務(wù)員錄用審批表》；事業(yè)單位在編人員還需提供與單位簽訂的聘用合同；基層服務(wù)項(xiàng)目人員還需提供服務(wù)期滿且考核合格相關(guān)材料；退役軍人還需提供退役證。
應(yīng)聘人員提供的各類證書和證明材料，必須確切證明能滿足本公告及《崗位簡介表》所要求的條件，不得弄虛作假。所有材料均需要提供原件和一套復(fù)印件供審核，資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場告知。應(yīng)聘人員對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述和申辯，逾期視為無異議。如有復(fù)審不通過、考生放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的考試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。資格審查貫穿公開招聘全過程。
應(yīng)聘人員在資格復(fù)審?fù)ㄟ^后需繳納面試費(fèi)用100元，資格復(fù)審?fù)瓿珊螅�面試人員名單在泗陽縣人民政府網(wǎng)公布，名單公布后不再遞補(bǔ)。
2.面試
面試由泗陽縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試形式為模擬授課。模擬授課的備課時(shí)間40分鐘，面試時(shí)間10分鐘。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
3.技能測試
19-30崗位面試成績合格人員需進(jìn)行技能測試。
技能測試由泗陽縣教育局組織實(shí)施，技能測試時(shí)間與面試在同一天，同一考點(diǎn)。測試時(shí)間為2小時(shí)。技能測試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員。
4.總成績計(jì)算及公布
面試和技能測試結(jié)束后，總成績經(jīng)泗陽縣教育局審核后在“泗陽縣人民政府網(wǎng)”公布。計(jì)算方法如下：
01-18崗位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
19-30崗位總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+技能測試成績×40%。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。01-18崗位總成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先，仍相同的，另行組織考試確定；19-30崗位總成績相同的，技能測試成績高者優(yōu)先，仍相同的，筆試成績高者優(yōu)先，依舊相同的，另行組織考試確定。
體檢工作由泗陽縣教育局統(tǒng)一組織，體檢時(shí)間在泗陽縣人民政府網(wǎng)另行公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，中組部、國家衛(wèi)健委對(duì)有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用應(yīng)聘人員自理。
體檢合格人員作為考察對(duì)象。
（六）考察
考察工作由泗陽縣教育局組織實(shí)施，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
考察合格人員為擬聘用人員。
（七）公開選崗定崗
02、04、05、07、11、12、15崗位考察合格人員按總成績排名進(jìn)行公開選崗，選崗辦法如下：
（1）按應(yīng)聘人員總成績排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗?fù)瓿珊螅�第二名在剩下的（n-1）個(gè)崗位中公開選崗，每名應(yīng)聘人員選崗時(shí)間不超過2分鐘，以此類推。應(yīng)聘人員當(dāng)場填寫《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。
（2）遇總成績排名并列者，由并列應(yīng)聘人員當(dāng)場抽簽決定選崗順序。
（3）所有入圍應(yīng)聘人員必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤叄�否則視為主動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（4）應(yīng)聘人員選崗前放棄的，遞補(bǔ)人員按自身總成績排名在待選崗位中選崗。應(yīng)聘人員選崗后放棄的，遞補(bǔ)人員遞補(bǔ)至放棄應(yīng)聘人員選定的崗位。
（八）公示及聘用備案
考察工作結(jié)束后，擬聘用人員名單在“泗陽縣人民政府網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱，擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位，招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)；反映的問題經(jīng)查實(shí)后影響聘用的，取消聘用資格。
被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
因體檢、考察不合格、考生放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在本崗位考試成績合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
對(duì)公示期滿無異議人員，泗陽縣教育局按照人事管理權(quán)限向縣事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并辦理相關(guān)手續(xù)后，按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，并約定試用期。除依法依規(guī)解除聘用合同外，被聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
自2018年1月1日起，應(yīng)聘人員在事業(yè)單位公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、其他事項(xiàng)
（一）招聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書、運(yùn)動(dòng)員稱號(hào)、職稱、教練員證、取得的賽事成績等條件，除本公告有特殊要求的，須于報(bào)名開始之日前取得。
（二）擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。
（三）其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
（四）本次公開招聘有關(guān)信息、公告等在泗陽縣人民政府網(wǎng)政務(wù)公告欄發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注。
政策、網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息
監(jiān)督電話：0527－80833053、85271823、85239296。
附件1：泗陽縣2026年公開招聘公辦學(xué)校教師及緊缺急需教練員崗位簡介表
附件2：規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證承諾書
附件3：單位同意報(bào)考證明
附件4：江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
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