為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，東臺(tái)市教育系統(tǒng)擬面向2026年畢業(yè)生公開(kāi)招聘部分學(xué)科教師22名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及要求見(jiàn)附件1《東臺(tái)市教育系統(tǒng)面向2026年畢業(yè)生校園公開(kāi)招聘教師崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，無(wú)不良行為記錄；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡在18周歲以上，38周歲以下（1986年12月22日至2007年12月28日之間出生）；博士學(xué)位研究生年齡可放寬至43周歲以下（1981年12月22日以后出生）；

6.具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。

資格條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可放寬至2026年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村教師特崗計(jì)劃”“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”（含原“蘇北計(jì)劃”）等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

7. 本次公開(kāi)招聘沒(méi)有戶籍限制。

8.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

9.具有符合招聘崗位要求的教師資格證書(shū)。暫未取得教師資格證書(shū)的，須書(shū)面承諾在2026年8月31日前取得。

10.應(yīng)聘人員本科或研究生階段所學(xué)專業(yè)須符合招聘崗位的專業(yè)要求（專業(yè)要求參考教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年版）》設(shè)置）。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位或其主管部門根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)�業(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

11.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生；

（2）與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘程序

1.發(fā)布招聘信息

在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)站和相關(guān)高校網(wǎng)站以及“東臺(tái)人社”“東臺(tái)教育”微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

2.召開(kāi)宣講會(huì)，組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，網(wǎng)上報(bào)名同步

本次校園招聘擬于部分高校設(shè)置報(bào)名點(diǎn)，由東臺(tái)市教育局組織相關(guān)學(xué)校進(jìn)行宣講，宣講會(huì)后即組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。各院校宣講、報(bào)名具體時(shí)間、地點(diǎn)安排如下：

考生須關(guān)注“東臺(tái)教育”微信公眾號(hào)（二維碼詳見(jiàn)附件5），上述時(shí)間、地點(diǎn)等信息如有變化，以微信公眾號(hào)屆時(shí)發(fā)布信息為準(zhǔn)。

除上述校園報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名外，網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

報(bào)名時(shí)間:2025年12月22日9∶00－2025年12月28日17∶00。

資格初審:2025年12月22日9∶00－2025年12月29日17∶00。

陳述申辯:2025年12月22日9∶00－2025年12月30日17∶00。

對(duì)初審異議的處理:2025年12月22日9∶00－2025年12月31日17∶00。

報(bào)名人員報(bào)名時(shí)應(yīng)準(zhǔn)備及提交下列材料：

（1）《東臺(tái)市教育系統(tǒng)面向2026年畢業(yè)生校園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（附件2）。

（2）本人近期免冠正面二寸照片1張。

（3）居民身份證。

（4）畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2026年普通高校畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。以“2026年畢業(yè)生”身份報(bào)名的2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，須提供《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書(shū)》（附件3），其中：畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，須提供畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章原件)和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(空白，若為網(wǎng)簽協(xié)議須學(xué)校出具空白協(xié)議證明);畢業(yè)后已落實(shí)工作單位但在報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的，還須提供個(gè)人社保繳納證明(時(shí)間為畢業(yè)后至報(bào)名時(shí))和本人實(shí)際報(bào)名前的離職證明。在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明。

（5）教師資格證書(shū)。尚未取得教師資格證書(shū)者須書(shū)面承諾在2026年8月31日前取得。（附件4）。

（6）《崗位表》需要的其他相關(guān)證明材料。

以上證明材料現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的需提供原件和復(fù)印件，網(wǎng)上報(bào)名的需掃描上傳。

東臺(tái)市教育局將按照本公告、國(guó)家和江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員相關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員由工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核。網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審意見(jiàn)。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議，請(qǐng)及時(shí)向東臺(tái)市教育局人事科陳述和申辯，聯(lián)系方式見(jiàn)下文“招聘政策咨詢”。通過(guò)初審后的應(yīng)聘人員須繳納筆試報(bào)名費(fèi)100元。享受國(guó)家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒(méi)有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與東臺(tái)市教育局聯(lián)系，辦理費(fèi)用減免事宜。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還報(bào)名費(fèi)。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證具體事宜另行通知（請(qǐng)關(guān)注東臺(tái)市政府網(wǎng)站和“東臺(tái)教育”微信公眾號(hào)、“東臺(tái)人社”微信公眾號(hào)相關(guān)發(fā)布）。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）設(shè)招聘開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名資格審核合格人員達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。

（2）凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

（3）應(yīng)聘資格審核工作貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘資格不合格，隨時(shí)取消聘用資格。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘人員的聘用資格，同時(shí)追究相關(guān)人員的責(zé)任。

3.考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均實(shí)行百分制。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（1）筆試

筆試主要考查教育教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試總分100分，設(shè)60分合格線。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。考生攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。

筆試后考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)和排名。

（２）面試

①面試人員的確定

在筆試合格者中，按照招聘崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)不超過(guò)1：3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選（含末位同分者）。招聘崗位筆試合格人數(shù)不足相應(yīng)比例的，則按實(shí)際筆試合格人數(shù)確定面試人選。

面試前東臺(tái)市教育局、東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)間、提交材料及復(fù)審要求，請(qǐng)關(guān)注東臺(tái)市政府網(wǎng)站和“東臺(tái)教育”微信公眾號(hào)、“東臺(tái)人社”微信公眾號(hào)相關(guān)發(fā)布，復(fù)審合格人員可參加面試，復(fù)審不合格的取消面試資格，復(fù)審合格參加面試人員名單將進(jìn)行公布。如對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到復(fù)審結(jié)果通知后1個(gè)工作日內(nèi)向東臺(tái)市教育局陳述和申辯。對(duì)因資格復(fù)審不合格或因考生本人棄權(quán)出現(xiàn)的空缺，在應(yīng)聘同崗位的筆試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

②面試內(nèi)容、形式及要求。

面試內(nèi)容為業(yè)務(wù)素質(zhì)及專業(yè)技能等。面試總分100分，設(shè)60分合格線。

面試采用微型課、技能考核等形式。

音樂(lè)學(xué)科面試形式為微型課和技能考核，技能考核為指定曲目彈唱。微型課時(shí)間10分鐘，技能考核5分鐘，合計(jì)15分鐘。

除音樂(lè)學(xué)科外，其余學(xué)科面試形式為微型課，微型課時(shí)間10分鐘。

根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，本次面試收取面試考生面試費(fèi)每人100元，于資格復(fù)審時(shí)繳納。

考試結(jié)束后，在成績(jī)合格者中，根據(jù)同崗位人員總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用對(duì)象，簽定初步就業(yè)協(xié)議。考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試、面試成績(jī)均相同者，加試決出名次（加試方式、時(shí)間另行通知）。遇有放棄簽約初步就業(yè)協(xié)議的，按相應(yīng)崗位在成績(jī)合格者中根據(jù)同崗位人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)如考試總成績(jī)相同的，取舍辦法同前。

4.體檢和考察

組織已簽定初步就業(yè)協(xié)議人員進(jìn)行體檢和考察，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。考察主要考察相關(guān)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及學(xué)習(xí)成績(jī)和在校表現(xiàn)等。體檢、考察不合格的取消應(yīng)聘資格，簽定的協(xié)議失效，因此而出現(xiàn)空缺崗位時(shí)，將進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)方法同上。

5.公示和聘用

體檢和考察結(jié)束后，將在東臺(tái)市人民政府網(wǎng)站以及“東臺(tái)教育”“東臺(tái)人社”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日，接受監(jiān)督，公示無(wú)異議后，辦理有關(guān)聘用、入編手續(xù)。聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。被聘用人員列入事業(yè)編制，聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度，初次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格，予以定崗定級(jí)，考核不合格者，取消其聘用資格，終止聘用關(guān)系。

四、招聘政策咨詢

招聘工作由東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局、東臺(tái)市教育局共同組織。東臺(tái)市教育局、東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢及解釋。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

五、招聘工作監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0515－69969510（市紀(jì)委監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組），0515－69969507（市紀(jì)委監(jiān)委第七派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）。

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://m.168jiagou.com

東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局

東臺(tái)市教育局

2025年12月18日