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鹽城教師招聘

鹽城 [切換城市]

2026年鹽城幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘工作人員公告(15名)

已結(jié)束

教師招聘網(wǎng)【2026】第511206號

2026-02-10

招聘截止時(shí)間:2026-02-27

鹽城幼兒師范高等專科學(xué)校是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的全日制公辦普通高校,坐落于江蘇沿海開放城市鹽城市市區(qū),擁有學(xué)海路、海洋路兩個(gè)校區(qū)。為進(jìn)一步優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為學(xué)校發(fā)展提供良好的人才支撐,學(xué)校現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員15名。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)﹝2020﹞9號)等規(guī)定,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:


一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在鹽城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://jsychrss.yancheng.gov.cn)、鹽城幼兒師范高等專科學(xué)校(https://www.yyz.edu.cn/)網(wǎng)站上發(fā)布,具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《鹽城幼兒師范高等專科學(xué)校2026年公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《招聘崗位表》)。


二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律;

2.遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德;

3.身心健康,能適應(yīng)崗位要求;

4.具備《招聘崗位表》要求的資格條件。

(1)招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”指在2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書,且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷和學(xué)位證書的日期可放寬至2026年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員,如報(bào)名時(shí)無工作單位,可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

(2)資格條件中的“專業(yè)”條件參照《江蘇省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行,專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、專業(yè)參考目錄,及其所學(xué)課程、研究方向、論文等材料認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

5.取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

6.01-05崗位年齡以《招聘崗位表》中寫明的為準(zhǔn)(如45周歲及以下,即1980年2月11日以后出生),06-15崗位年齡為38周歲以下,即1987年2月11日以后出生。

(1)現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生;

(2)應(yīng)聘人員與學(xué)校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘學(xué)校的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿(至2026年8月26日)的在編(在冊)人員;

(4)2026年8月26日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。


三、招聘程序

(1)報(bào)名方式

報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站:詳細(xì)請見報(bào)名信息。報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過電腦訪問“鹽城幼兒師范高等專科學(xué)校”官方網(wǎng)站,登錄招聘報(bào)名系統(tǒng),個(gè)人注冊后即可報(bào)名(須記住登錄賬號和密碼)。

(2)報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、照片上傳時(shí)間從2026年2月11日9:00至2026年2月26日16:00截止。

資格初審:2026年2月11日-2026年2月26日,9:00-17:00;

陳述申辯:2026年2月11日-2026年2月26日,9:00-18:00;

對初審異議的處理:2026年2月11日-2026年2月27日,9:00-18:00。

(1)報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議,可及時(shí)向?qū)W校陳述申辯。

(2)通過初審的人員,即報(bào)名成功。

(3)未按時(shí)間和要求在網(wǎng)上填報(bào)信息、上傳照片的視為報(bào)名無效。

(1)每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(2)報(bào)考者報(bào)名時(shí)所需材料:

①上傳本人近期免冠正面2寸證件照;

②填寫《報(bào)名表》(附件2)并掃描上傳;

③身份證;

④本科和研究生階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書〔在國(境)外取得的學(xué)歷學(xué)位提供由教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證材料〕;

⑤本科和研究生階段的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng))﹝國(境)外取得的學(xué)歷可不提供對應(yīng)的電子注冊備案表﹞;

⑥以“2026年畢業(yè)生”身份報(bào)考的2026年普通高校畢業(yè)生,須提供畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章原件)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白,若為網(wǎng)簽協(xié)議須學(xué)校出具空白協(xié)議證明)以及《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書》(附件3);

以“2026年畢業(yè)生”身份報(bào)考的2024年、2025年普通高校畢業(yè)生,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員,須提供《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書》(附件3),其中:

a.畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的,還須提供畢業(yè)學(xué)校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須學(xué)校蓋章原件)和《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白,若為網(wǎng)簽協(xié)議須學(xué)校出具空白協(xié)議證明)(其中:報(bào)名截止以后新就業(yè)的,提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》復(fù)印件和已簽約的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》);

b.畢業(yè)后已落實(shí)工作單位但在報(bào)名前無工作單位的人員,還須提供2026年2月26日前最后一個(gè)工作單位的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料等,以及個(gè)人最近半年的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。

報(bào)考招聘對象不限的崗位可不提供《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書》(附件3)。

⑦部分崗位需按招聘條件提供專業(yè)方向證明材料、在校期間所學(xué)課程的成績單、專業(yè)技術(shù)資格證書等。

(3)資格審查貫穿公開招聘全過程。報(bào)考人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

(4)01-05招聘崗位按照1:1開考比例,其余崗位按照1:3開考比例,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(5)關(guān)于教師資格證。

本次招聘教師崗位對教師資格證不作要求,考生錄取后須在兩年內(nèi)取得高校教師資格證,否則解除雙方聘用合同或轉(zhuǎn)至其他教輔崗位。

現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn):鹽城幼兒師范高等專科學(xué)校學(xué)海路校區(qū)(鹽城市學(xué)海路28號)行政樓。現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為2026年2月28日-3月1日,9:00-11:30、14:30-17:30。

現(xiàn)場確認(rèn)須提供報(bào)名材料原件資料進(jìn)行確認(rèn),未經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)的考生視為自動(dòng)放棄,不發(fā)放準(zhǔn)考證,不具備應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí),考生還須提供部分材料,材料須按照下列順序裝訂:

(1)《報(bào)名表》

(2)二代居民身份證復(fù)印件。

(3)各階段學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》復(fù)印件。境外取得學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》復(fù)印件。

(4)部分崗位須按《招聘崗位表》要求提供中共黨員(含預(yù)備黨員)證明原件。

(5)部分崗位須按《招聘崗位表》提供專業(yè)技術(shù)職稱證書復(fù)印件、運(yùn)動(dòng)員等級證書復(fù)印件。

(6)以“2026年畢業(yè)生”身份報(bào)考的人員提供《“2026年畢業(yè)生”身份承諾書》原件。

報(bào)考人員對所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

若現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)提供的信息與招聘要求不符,取消應(yīng)聘資格。具體考試時(shí)間,待通過報(bào)名資格現(xiàn)場確認(rèn)后另行通知。

考試由鹽城幼兒師范高等專科學(xué)校組織實(shí)施。

(1)考試采用筆試、面試、技能測試的形式進(jìn)行

①01-05崗位采取面試形式進(jìn)行,面試為微型課教學(xué)加答辯形式。面試時(shí)間為20分鐘,總分100分,設(shè)60分合格線,面試成績即為總成績。

②06-10崗位考試采用面試加技能測試的形式進(jìn)行。面試為微型課教學(xué)加答辯形式,時(shí)間為20分鐘,面試總分100分,設(shè)60分合格線,面試成績合格者方可參加技能測試;技能測試總分100分,設(shè)60分合格線。考生總成績=面試×50%+技能測試×50%。

如果06-10崗位報(bào)名成功人數(shù)超過10人(含10人),則增加筆試考核。筆試主要考核招聘崗位所需的基本素質(zhì)和綜合能力,筆試總分100分,設(shè)60分合格線,筆試成績合格者按照1:3的比例從高到低確定面試入圍人選(含末位同分者),不足1:3的,所有筆試合格人員全部參加面試。該崗位成績計(jì)算方式則為:考生總成績=筆試×30%+面試×40%+技能測試×30%。

③11-12崗位采用面試形式進(jìn)行。面試為微型課教學(xué)加答辯形式,時(shí)間為20分鐘,面試總分100分,設(shè)60分合格線,面試成績即為總成績。

如果11-12崗位報(bào)名成功人數(shù)超過10人(含10人),則增加筆試考核。筆試主要考核招聘崗位所需的基本素質(zhì)和綜合能力,筆試總分100分,設(shè)60分合格線,筆試成績合格者按照1:3的比例從高到低確定面試入圍人選(含末位同分者),不足1:3的,所有筆試合格人員全部參加面試。該崗位成績計(jì)算方式則為:考生總成績=筆試×50%+面試×50%。

④13崗位考試采用筆試、面試加技能測試的形式進(jìn)行。筆試主要考核招聘崗位所需的基本素質(zhì)和綜合能力,筆試總分100分,設(shè)60分合格線,筆試成績合格者按照1:3的比例從高到低確定面試入圍人選(含末位同分者),不足1:3的,所有筆試合格人員全部參加面試;面試為微型課教學(xué)加答辯形式,時(shí)間為20分鐘,面試總分100分,設(shè)60分合格線,面試成績合格者方可參加技能測試;技能測試總分100分,設(shè)60分合格線。考生總成績=筆試×30%+面試×40%+技能測試×30%。

⑤14-15崗位考試采用筆試加面試的形式進(jìn)行。筆試主要考核招聘崗位所需的基本素質(zhì)和綜合能力,筆試總分100分,設(shè)60分合格線,筆試成績合格者按照1:3的范圍從高到低確定面試入圍人選(含末位同分者)。面試為結(jié)構(gòu)化面試形式,時(shí)間為20分鐘,面試總分100分,設(shè)60分合格線,考生總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

已通過現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘人員中需參加筆試的人員,須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納筆試考試費(fèi)100元,逾期未繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄筆試資格,繳費(fèi)方式及時(shí)間另行通知。享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員,先行繳費(fèi),若沒有違反考試紀(jì)律,參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)可與招聘單位聯(lián)系,辦理報(bào)名費(fèi)用減免事宜。須提供家庭所在地縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。

(2)考試的實(shí)施

①考試安排。提前通知考試時(shí)間并通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間和地點(diǎn),逾期者責(zé)任自負(fù),請各位考生保持聯(lián)系電話暢通。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。整場招聘考試為全程封閉考試,筆試考試期間不得提前交卷、退場。

②面試、技能測試成績由評委組當(dāng)場通知考生。

③本次招聘考試不指定參考資料,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

考試結(jié)束后,在考試合格的人員中,根據(jù)總成績計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績,按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。總成績相同,取面試成績最高分者,若仍無法確定人選則加試決出名次(加試時(shí)間、方式、地點(diǎn)另行通知)

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后,學(xué)校對體檢合格人員組織考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求的,或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他原因?qū)е缕赣脥徫豢杖睍r(shí),由學(xué)校決定依次遞補(bǔ)。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

(1)擬聘用人員名單將在市人力資源和社會保障局、鹽城幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。聘用人員名單公示結(jié)束后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,學(xué)校可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘的資格。

(2)對公示無異議人員,學(xué)校按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與擬聘用人員簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員須與學(xué)校訂立3年以上(含試用期)聘用合同。

(3)屬于下列情況之一者,取消聘用資格:

①報(bào)考本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生最遲須于2026年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書,逾期不能提供的,取消聘用資格。

②在招聘單位規(guī)定期限內(nèi),無工作單位的人員不與招聘單位簽訂聘用合同者,有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。

③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。


四、招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考察成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。


五、咨詢、監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

咨詢電話:詳細(xì)請見報(bào)名信息,監(jiān)督電話:0515-89969906(鹽城幼兒師范高等專科學(xué)校紀(jì)委辦公室)

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