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思高教育誠(chéng)聘教務(wù)專(zhuān)員
5000~10000元/月 / 市場(chǎng)/財(cái)務(wù)/行政-顧問(wèn)/咨詢 / 北京 - 延慶 / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 大專(zhuān)學(xué)歷 / 若干人 / 性別不限
- 2019-10-26 16:55
- 次
思高教育誠(chéng)聘教務(wù)專(zhuān)員
職位描述
一、崗位薪酬及福利：
1.薪酬：崗位年收入6萬(wàn)-10萬(wàn)，上不封頂；
2.福利：社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工及直系親屬結(jié)婚/生育及節(jié)日福利等。
二、完善的培訓(xùn)機(jī)制：
1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)項(xiàng)目： 免費(fèi)的入職培訓(xùn) 定期業(yè)務(wù)能力及專(zhuān)業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、管理能力等）。
三、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定和日常管理工作；
2.與家長(zhǎng)和教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，協(xié)助教師制訂學(xué)習(xí)方案，并定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；
3.促進(jìn)家長(zhǎng)與教師的溝通，保持三方互動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長(zhǎng)提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長(zhǎng)的滿意度，促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名和口碑延續(xù)；
5.針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行續(xù)費(fèi)和推薦業(yè)務(wù)的開(kāi)展，完成推廣業(yè)績(jī)。
四、任職條件：
1.統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2.
熱愛(ài)教育行業(yè)，有相關(guān)學(xué)習(xí)顧問(wèn)或教務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的規(guī)劃能力，了解家長(zhǎng)和學(xué)生需求，進(jìn)行有針對(duì)性的課程推薦；
4.
具有一定的市場(chǎng)分析和開(kāi)發(fā)能力，了解客戶心理；
5.相貌端正、舉止大方得體、普通話標(biāo)準(zhǔn)、親和力較強(qiáng)、善于溝通；
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司設(shè)有專(zhuān)業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有些員工入職2-3個(gè)月晉升為組長(zhǎng)或者中級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)，有些員工入職3-5個(gè)月晉升為教務(wù)負(fù)責(zé)人或者高級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)，還有些員工入職6-12個(gè)月晉升為副校長(zhǎng)或者資深學(xué)習(xí)顧問(wèn)。
管理方向：學(xué)習(xí)顧問(wèn)——組長(zhǎng)——教務(wù)負(fù)責(zé)人——副校長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)方向：學(xué)習(xí)顧問(wèn)——中級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)——高級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)——資深學(xué)習(xí)顧問(wèn)
工作地址：北京市延慶區(qū)媯水北街46號(hào)商貿(mào)樓二、三層
1.薪酬：崗位年收入6萬(wàn)-10萬(wàn)，上不封頂；
2.福利：社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工及直系親屬結(jié)婚/生育及節(jié)日福利等。
二、完善的培訓(xùn)機(jī)制：
1.公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。
2.培訓(xùn)項(xiàng)目： 免費(fèi)的入職培訓(xùn) 定期業(yè)務(wù)能力及專(zhuān)業(yè)能力提升培訓(xùn)（崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、管理能力等）。
三、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)課程的日常安排、學(xué)生檔案的制定和日常管理工作；
2.與家長(zhǎng)和教師進(jìn)行溝通，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，協(xié)助教師制訂學(xué)習(xí)方案，并定期反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況；
3.促進(jìn)家長(zhǎng)與教師的溝通，保持三方互動(dòng)；
4.負(fù)責(zé)向?qū)W生和家長(zhǎng)提供教育相關(guān)的服務(wù)，獲取學(xué)生和家長(zhǎng)的滿意度，促進(jìn)學(xué)生二次報(bào)名和口碑延續(xù)；
5.針對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行續(xù)費(fèi)和推薦業(yè)務(wù)的開(kāi)展，完成推廣業(yè)績(jī)。
四、任職條件：
1.統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷，教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；
2.
熱愛(ài)教育行業(yè)，有相關(guān)學(xué)習(xí)顧問(wèn)或教務(wù)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的規(guī)劃能力，了解家長(zhǎng)和學(xué)生需求，進(jìn)行有針對(duì)性的課程推薦；
4.
具有一定的市場(chǎng)分析和開(kāi)發(fā)能力，了解客戶心理；
5.相貌端正、舉止大方得體、普通話標(biāo)準(zhǔn)、親和力較強(qiáng)、善于溝通；
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：公司設(shè)有專(zhuān)業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有些員工入職2-3個(gè)月晉升為組長(zhǎng)或者中級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)，有些員工入職3-5個(gè)月晉升為教務(wù)負(fù)責(zé)人或者高級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)，還有些員工入職6-12個(gè)月晉升為副校長(zhǎng)或者資深學(xué)習(xí)顧問(wèn)。
管理方向：學(xué)習(xí)顧問(wèn)——組長(zhǎng)——教務(wù)負(fù)責(zé)人——副校長(zhǎng)
專(zhuān)業(yè)方向：學(xué)習(xí)顧問(wèn)——中級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)——高級(jí)學(xué)習(xí)顧問(wèn)——資深學(xué)習(xí)顧問(wèn)
工作地址：北京市延慶區(qū)媯水北街46號(hào)商貿(mào)樓二、三層
工作地址
媯水北街南46號(hào) ( 北京 - 延慶 )
招聘進(jìn)度
2019-11-08截止
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