為更好招攬優秀人才，服務學生成長成才全面發展，經學校研究決定，面向社會公開招聘專職輔導員。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

(一)崗位1：專職輔導員15名。

(二)崗位2：少數民族學生專職輔導員1名。

(三)崗位3：國際學生專職輔導員1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.中共黨員(含中共預備黨員)，熱愛教育事業，具有履行崗位職責所需的身體條件和心理素質，掌握工作相關知識和技能。

3.具有碩士研究生及以上學歷，并具有相應學位。國內畢業生畢業時間以畢業證、學位證或教育部學籍在線驗證報告中的預計畢業時間為準;留學歸國人員畢業時間以教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書為準。應聘人員須在2026年7月31日前取得相應學歷學位證書。

4.碩士研究生年齡不超過28歲(1998年1月1日以后出生);博士研究生年齡不超過32歲(1994年1月1日以后出生)。

(二)其他條件

【崗位1：專職輔導員】

須具備以下學生工作經歷之一，并能提供相關證明材料：

1.省級及以上學聯學生干部工作經歷，且不少于1年(含學年，下同);

2.兼職輔導員工作經歷(兼職輔導員應在本科或研究生就讀院校獨立承擔工作)，且不少于1年;

3.本科或研究生階段校、院(系)學生會或研究生會主席團成員工作經歷，且不少于1年(或任職滿一屆);

4.本科或研究生階段校、院(系)團委副書記、組織部部長、宣傳部部長或校團委直屬學生組織主要負責人工作經歷，且不少于1年(或任職滿一屆);

5.黨支部書記工作經歷，且連續任職不少于2年(或連續任職滿兩屆)。

【崗位2：少數民族學生專職輔導員】

1.能熟練使用雙語(漢語、維吾爾語)與學生交流溝通。

2.須具備以下學生工作經歷之一，并能提供相關證明材料：

(1)兼職輔導員工作經歷(兼職輔導員應在本科或研究生就讀院校獨立承擔工作)，且不少于1年;

(2)本科或研究生階段校、院(系)學生會或研究生會部長及以上工作經歷，且不少于1年(或任職滿一屆);

(3)本科或研究生階段校、院(系)團委部長及以上工作經歷，或校團委直屬學生組織主席團成員工作經歷，且不少于1年(或任職滿一屆);

(4)黨支部(副)書記工作經歷，且不少于1年(或任職滿一屆)。

【崗位3：國際學生專職輔導員】

1.英語水平需滿足以下條件之一：全國大學英語六級考試成績達到425分及以上，或英語專業四級(含)以上，或雅思成績5.5分及以上，或托福成績72分及以上，或具有其他經學校認定的同等英語水平。表達能力強，能熟練使用英語與學生交流溝通。

2.須具備以下學生工作經歷之一，并能提供相關證明材料：

(1)兼職輔導員工作經歷(兼職輔導員應在本科或研究生就讀院校獨立承擔工作)，且不少于1年;

(2)本科或研究生階段校、院(系)學生會或研究生會部長及以上工作經歷，且不少于1年(或任職滿一屆);

(3)本科或研究生階段校、院(系)團委部長及以上工作經歷，或校團委直屬學生組織主席團成員工作經歷，且不少于1年(或任職滿一屆);

(4)黨支部(副)書記工作經歷，且不少于1年(或任職滿一屆)。

(三)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的。

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

3.現役軍人。

4.根據《事業單位人事管理回避規定》需要回避的情形。

5.事業單位工作人員、公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務年限未滿的，特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的;服務期計算截止時間為2026年12月31日。

6.失信被執行人。

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)網上報名(報名系統4月24日8:00開啟，4月29日18:00關閉)。應聘人員登錄西安建筑科技大學2026年輔導員招聘網上報名系統(詳細請見報名信息)，填寫信息、獲取報名序號，以文件壓縮包形式發送以下材料至輔導員招聘專用郵箱(詳細請見報名信息)，郵件主題以“報名序號—最高學歷畢業院校—本人姓名—聯系電話”命名。

1.個人簡歷電子版。

2.個人自薦書(含基本情況、對輔導員崗位的認識、作為輔導員如何開展工作等，總字數不超過1000字)。

3.身份證原件掃描件(正反面于一頁A4紙內)。

4.個人學信網“學籍在線驗證報告(研究生階段)”“中國高等教育學位在線驗證報告(本科階段)”“教育部學歷證書電子注冊備案表(本科階段)”，已取得學歷和學位證書原件掃描件。

5.政治面貌證明掃描件(需按模板要求提供，見附件1)。

6.學生工作經歷證明掃描件(需按模板要求提供，見附件2)。

7.外語水平、計算機水平、普通話水平等其他證明及榮譽證書掃描件。

文件壓縮包中材料須按以上序號排序，逐個命名。

(二)資格審查(4月30日—5月11日)。學校根據工作要求，對應聘人員報名材料進行資格審查，通過審查名單將在學生工作部(處)網站(https://xsc.xauat.edu.cn)公布，未通過資格審查人員不再單獨通知。通過資格審查的人員按通知要求參加后續環節。崗位計劃招聘數量與通過資格審查人數的比例不足1:3，相應縮減(取消)招聘計劃。

(三)現場審核確認(5月中旬，具體時間另行通知)。通過資格審查人員，需提交上述報名材料原件，進行現場審核確認。未進行現場審核確認或現場審核確認未通過的應聘人員，取消應聘資格。

(四)招聘考試(5月中旬，具體時間另行通知)。學校對通過資格審查和現場審核確認的人員進行招聘考試。

1.筆試：主要內容包括輔導員工作相關理論知識、政策文件、專業知識、業務能力等，成績最低控制分數線為60分(滿分100分)。崗位計劃招聘數量與實際參加筆試人數的比例不足1: 3，相應縮減(取消)招聘計劃。

2.面試：學校根據筆試成績按照崗位計劃招聘數量1:3的比例確定參加面試環節人選，末位筆試成績并列的，一并進入面試環節。面試成績滿分為100分。招聘考試總成績為百分制，筆試成績占比60%，面試成績占比40%。

(五)體檢(5月中下旬，具體時間另行通知)

根據考試總成績按照1:1的比例確定體檢人選，考試總成績出現并列的，按照筆試成績確定排名順序。

(六)考察(5月中下旬，具體時間另行通知)

對體檢合格人員復審資格條件，同時考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法、個人征信等方面情況，考察不合格的，取消應聘資格。因應聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。遞補人員先進行體檢，體檢合格者，再進行考察。

(七)公示(6月上旬)。根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人選，并在學生工作部(處)網站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，被反映存在問題，不符合學校專職輔導員招聘條件的擬聘人選，經查屬實，取消其擬聘資格。

(八)聘用(6月上旬—7月)。聘用人選確定后，按照相關程序簽訂就業協議，辦理入職手續，逾期視為自動放棄聘用資格。

四、聘用管理

(一)本次招聘崗位納入事業編制管理，工資福利等待遇按國家及學校相關政策執行。

(二)學校對聘用人選進行試用期考核，試用期考核不合格者，學校將按規定解除聘用關系。

(三)招聘完成后，由學校根據聘用人員情況和用人單位具體需求統籌安排工作崗位。

(四)原則上須在我校草堂校區工作并入住學生公寓。

五、注意事項

(一)應聘人員應按要求提交報名應聘資料，未在規定時間內報名、報名資料不完整或不符合規范的報名無效。

(二)應聘人員應于招聘工作期間登錄西安建筑科技大學人事處網站和學生工作部(處)網站，及時查看各環節動態及通知事宜，應確保填寫有效聯系方式(電子郵箱及手機)并保持暢通，如因故造成相關信息未能及時送達，或未及時查看導致相關后果由本人承擔。

(三)我校公開招聘各環節不收取任何費用，請謹防上當受騙。

(四)應聘人員須如實填寫相關報名信息，對所提交報名材料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假的，無論何時，一經查實，取消其考核或聘用資格，并通報其所在學校，相關責任由本人承擔。應聘人員所提交的各項報名材料不予退還。

(五)擬聘人員在學校規定時間前未能取得相應學歷學位證書的，取消聘用資格。

六、聯系方式

聯系部門：學生工作部(處)

地 址：詳細請見報名信息

聯系電話：詳細請見報名信息

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學生工作部(處)

2026年4月17日