經區政府研究同意，采取校園招聘方式為安塞區高級中學和職教中心公開招聘教師25名，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正的原則。

二、招聘人數及崗位

(一)區高級中學。招聘教師20名，其中語文1名、數學2名、英語3名、物理5名、化學5名、生物1名、歷史1名、政治1名、地理1名。

(二)區職教中心。招聘教師5名，其中語文1名、物理1名、政治1名、歷史1名、地理1名。

根據應聘人員情況，可適當縮減或調整招聘崗位計劃。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

普通高校近五年(2022年-2026年)畢業的師范教育類專業的本科生及研究生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德;

2.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1991年3月20日至2008年3月20日期間出生);

3.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業目錄為準;畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的證書須于2026年8月31日前取得;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《2026年延安市安塞區高級中學教師招聘崗位計劃表》《2026年延安市安塞區職教中心教師招聘崗位計劃表》的要求為準。

(三)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

3.現役軍人和在讀的非2026年應屆畢業生，以及在讀的非2026年應屆畢業生用以往取得學歷報名的;

4.未滿最低服務年限或未滿約定服務期限的人員;

5.失信被執行人員;

6.法律、法規規定其他不符合本次招聘要求的。

四、招聘程序

本次校園招聘工作按照發布公告、現場報名及資格審查、考試、簽約、體檢、考察、資格復審、公示、聘用等程序進行。

(一)發布公告

在安塞區人民政府網站(http://www.ansai.gov.cn/)發布公告。

(二)報名及資格審查

采取現場報名和現場資格初審的方式進行，由區教體局、區人社局組織實施。資格審查貫穿招聘工作全過程，在后續工作中發現資格審查通過的應聘人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題，一經查實取消聘用資格。

1.延安大學招聘會

時間：2026年3月20日9:00--16:00

地點：延安大學新城校區

2.陜西師范大學招聘會

時間：2026年3月28日9:00--14:30

地點：陜西師范大學長安校區

如在延安大學招聘會上未完成招聘計劃，缺額部分將在3月28日陜西師范大學舉辦的招聘會上進行補招。

報名要求：每名報考人員只能報考一個崗位。報名者現場領取并填寫《2026年延安市安塞區高級中學公開招聘教師報名表》《2026年延安市安塞區職教中心公開招聘教師報名表》，同時攜帶本人有效身份證(原件及復印件)、符合崗位要求的學歷證書(原件及復印件)、教師資格證(原件及復印件)和有關材料的原件以及復印件、4張近期1寸免冠彩色照片等相關材料現場報名。

(三)考試及簽約

此次招聘考試采取面試的方式進行。由區高級中學和職教中心教師招聘工作領導小組辦公室委托有資質的第三方機構負責面試工作。通過資格審查的應聘人員安排面試，面試滿分100分，采取講課和答辯的方式進行。面試成績低于60分的，不得確定為體檢人選。

(1)面試成績即為考試總成績。面試成績出現并列時，安塞戶籍優先;若成績再相同時，另加試一道面試題。

(2)確定并公布參加體檢人員名單。

根據考試總成績，按照1:1的比例確定體檢和考察人選，并簽訂初聘協議書，擬聘人員須簽訂不主動放棄體檢、考察、公示、聘用的承諾。

(四)體檢及考察

(1)體檢。體檢工作由區教體局安排，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規定執行。體檢人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后的2個工作日內申請復查，復查只進行一次，體檢結果結論以復查結果為準。體檢人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因體檢人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。

(2)考察。由區教體局對體檢合格人員進行考察。重點考察體檢合格人員的思想政治表現、道德品質以及與招聘崗位相關的專業素養、業務能力等。考察不合格的，取消應聘資格。

因體檢合格人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績從高到低遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進行考察。

若體檢和考察合格后放棄形成的缺額，按照該崗位考試總成績從高到低遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進行考察。

(五)資格復審與公示

考察結束后，區教體局將考察結果報區高級中學和職教中心招聘工作領導小組進行資格復審。資格復審合格人員名單在安塞區人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。

(六)聘用及待遇

(1)公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，給予辦理相關聘用手續。

(2)由區教體局負責聘用人員的日常管理，并為其管理人事檔案、調整工資、職稱評定、辦理社會保險等有關事項。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，聘用教師合同時間以實際到崗時間為準，試用期為一年，試用期滿后依據考核情況依法依規續簽。本次聘用的服務期為五年，未滿服務期主動離職者，按合同約定繳納違約金，方可辦理離職手續。

(3)聘用教師工資參照同等條件編制內教師標準執行，合同期間參加城鎮職工養老保險，繳納養老、生育、醫療、工傷、失業保險及住房公積金，按規定參加職稱評定和聘用。

五、說明

1.應聘人員在仔細查閱招聘崗位資格條件的基礎上，認真選擇自己的報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入錄用環節的，將對該應聘人員的成績按無效處理;應聘人員的資格審查將貫穿于選聘工作全過程，包括報名資格初審、體檢和政審考察、公示、資格復審及辦理聘用手續等環節。

2.應聘者報名時須提交能聯系到本人的電話號碼，以便能及時聯系。因無法與應聘者取得聯系所造成的后果，自行負責。

3.本《公告》由延安市安塞區高級中學和職教中心教師招聘工作領導小組負責解釋。

1.《2026年延安市安塞區高級中學教師招聘崗位計劃表》

2.《2026年延安市安塞區職教中心教師招聘崗位計劃表》

聯系電話：詳細請見報名信息

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延安市安塞區高級中學和職教中心

教師招聘工作領導小組辦公室(借章)

2026年3月13日