根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令652號(hào))、《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》(新人社發(fā)〔2013〕141號(hào))等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，擬面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才18名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

昌吉學(xué)院擁有67年辦學(xué)歷史，前身是創(chuàng)立于1959年9月的昌吉師范學(xué)校，1985年12月升格為昌吉師范專科學(xué)校，2001年5月被教育部和自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)為區(qū)屬高等本科院校，2012年獲批教育部“特需項(xiàng)目”建設(shè)單位，2013年開始招收工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生，2018年獲批碩士學(xué)位授予單位，現(xiàn)有1個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)(化學(xué)工程與技術(shù))，4個(gè)專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點(diǎn)(材料與化工、能源動(dòng)力、交通運(yùn)輸、教育)。

學(xué)校現(xiàn)有15個(gè)二級(jí)教學(xué)單位，共有64個(gè)本科專業(yè)，專業(yè)覆蓋工學(xué)、理學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、農(nóng)學(xué)等九個(gè)學(xué)科門類。擁有1個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)、1個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)學(xué)科、10個(gè)自治區(qū)一流本科專業(yè)、3個(gè)自治區(qū)重點(diǎn)專業(yè)、23個(gè)自治區(qū)一流本科課程。

學(xué)校獲教育部首批國(guó)家語(yǔ)言文字推廣基地、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息公共服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、自治區(qū)語(yǔ)言文字工作示范校、自治區(qū)鑄牢中華民族共同體意識(shí)研究與實(shí)踐基地、新疆低階煤高值化綠色利用自治區(qū)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、新疆基礎(chǔ)教育質(zhì)量提升研究中心、新疆低空空域智能管控及安全保障技術(shù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、自治區(qū)通用技術(shù)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、自治區(qū)物理與新能源材料融合創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、生態(tài)安全與生命健康國(guó)際院士港昌吉分港、院士協(xié)同創(chuàng)新中心、自治區(qū)科普教育基地、自治區(qū)眾創(chuàng)空間，簽約新疆智能裝備研究院，共建天山實(shí)驗(yàn)室、山東大學(xué)新疆研究院、準(zhǔn)東廈大研究院、新疆成理資源環(huán)境工程研究院，建有2個(gè)地州級(jí)研究機(jī)構(gòu)(準(zhǔn)東研究院、昌吉州學(xué)前教育研究中心)及20個(gè)校級(jí)研究機(jī)構(gòu)。

二、引才基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問(wèn)題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定;

(三)忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德，具備較高的學(xué)術(shù)水平、較強(qiáng)的科研能力和教學(xué)能力;

(四)具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求;

(五)符合引才崗位年齡要求，優(yōu)秀博士人才原則上年齡不超過(guò)43周歲，特別優(yōu)秀人才年齡可適當(dāng)放寬;高端人才年齡視實(shí)際崗位而定。

具體招聘崗位信息詳見《昌吉學(xué)院2026年博士專任教師引進(jìn)計(jì)劃一覽表(第一批次)》(附件1)，學(xué)科目錄可參考附件3和附件4。

三、引才對(duì)象

(一)高端人才與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)

國(guó)家級(jí)、省部級(jí)杰出人才，在本學(xué)科領(lǐng)域取得突出學(xué)術(shù)成就，具有較大的學(xué)術(shù)影響力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和科技成果轉(zhuǎn)化能力，能帶領(lǐng)青年學(xué)者推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域發(fā)展;或與上述水平相當(dāng)?shù)膶W(xué)者。

團(tuán)隊(duì)帶頭人需達(dá)到學(xué)科帶頭人及以上條件，團(tuán)隊(duì)不少于3人，博士不低于團(tuán)隊(duì)總?cè)藬?shù)的80%，團(tuán)隊(duì)研究方向需契合學(xué)校學(xué)科發(fā)展需求，相關(guān)研究能夠促進(jìn)學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)揮重要推動(dòng)作用。

(二)優(yōu)秀博士

優(yōu)秀博士分為杰出人才A類、杰出人才B類、優(yōu)秀博士(一層次)、優(yōu)秀博士(二層次)、優(yōu)秀博士(三層次)。要求優(yōu)秀博士學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，擁有獨(dú)立開展科學(xué)研究的能力，且具備未來(lái)持續(xù)產(chǎn)出高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果、貢獻(xiàn)學(xué)科發(fā)展的潛力;可深度參與團(tuán)隊(duì)的教學(xué)科研項(xiàng)目及學(xué)科專業(yè)建設(shè)工作，具備核心課程獨(dú)立講授能力。

四、引才待遇

1.薪酬待遇：學(xué)校為引進(jìn)人才提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，主要包括基本薪酬(按照國(guó)家和自治區(qū)政策)、崗位津貼、年終績(jī)效以及提供豐厚的安家費(fèi)。高端人才與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)可通過(guò)“一事一議”的方式確定薪酬待遇。優(yōu)秀青年博士入職后四年內(nèi)，如立項(xiàng)國(guó)家級(jí)縱向項(xiàng)目，學(xué)校將提供配套激勵(lì)。

2.科研經(jīng)費(fèi)：學(xué)校提供科研啟動(dòng)資金，同時(shí)，如申報(bào)立項(xiàng)各類國(guó)家、自治區(qū)及昌吉州人才項(xiàng)目，可獲得豐厚的資金支持。

3.子女入學(xué)：昌吉學(xué)院設(shè)有附屬中小學(xué)，學(xué)校可妥善解決義務(wù)教育階段子女入學(xué)問(wèn)題。

4.其他支持：學(xué)校為引進(jìn)人才制定了完善的職業(yè)發(fā)展路徑，在科研時(shí)間保障、辦公室(實(shí)驗(yàn)室)配備、團(tuán)隊(duì)合作、職稱晉升、研究生導(dǎo)師遴選、協(xié)助解決配偶工作等方面提供支持，為高層次人才快速發(fā)展提供全方位政策保障。

五、公開招聘程序

公開招聘程序主要有：報(bào)名、資格審查、考核與考察、體檢與心理測(cè)評(píng)、公示、聘用等。

(一)報(bào)名

1.應(yīng)聘者按照要求提交《昌吉學(xué)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)表》(附件2)，須如實(shí)填寫基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、發(fā)表論文、課題項(xiàng)目等情況，文件命名為“應(yīng)聘學(xué)院+姓名+專業(yè)名稱”發(fā)送至郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

(二)資格審查

按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員的相關(guān)材料、基本條件、任職資格進(jìn)行審查。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘，若發(fā)現(xiàn)材料造假，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格人員由學(xué)院進(jìn)行考核。

(三)考核與考察

學(xué)校組織專家面談和試講，著重考核應(yīng)聘者的思想政治素養(yǎng)、師德師風(fēng)涵養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)與科研能力、團(tuán)隊(duì)合作等方面的情況。通過(guò)考核者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，學(xué)校將對(duì)其思想表現(xiàn)、能力素養(yǎng)與道德品質(zhì)進(jìn)行全面審查。

(四)體檢與心理測(cè)評(píng)

對(duì)考核合格者，學(xué)校組織體檢。應(yīng)聘人員若對(duì)體檢結(jié)果有異議并申請(qǐng)復(fù)查，可在學(xué)校選定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)查，復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)果。

心理測(cè)評(píng)主要考核應(yīng)聘人員的性格特征和心理素質(zhì)。心理測(cè)評(píng)成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，但作為對(duì)應(yīng)聘人員綜合考核的重要組成部分，測(cè)試時(shí)間、方式另行通知。

體檢與心理測(cè)評(píng)合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。[page]

(五)公示

合格人員提交校黨委常委會(huì)會(huì)議審議，經(jīng)審核通過(guò)的人員將在昌吉學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，反映情況者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)程序?yàn)閿M聘人員辦理聘用手續(xù)。公示有異議的，由昌吉學(xué)院黨委組織部(人事處)調(diào)查核實(shí)情況。凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格。

(六)聘用

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);若反映有嚴(yán)重問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)，不予聘用;若反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到昌吉學(xué)院報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)將個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞至昌吉學(xué)院。若未按要求轉(zhuǎn)遞，取消其聘用資格。

六、聯(lián)系方式

各學(xué)院具體聯(lián)系方式如下，歡迎咨詢。

聯(lián)系地址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

聯(lián)系電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

郵政編碼：831100。

1.附件1：昌吉學(xué)院2026年博士專任教師引進(jìn)計(jì)劃一覽表（第一批次）

2.附件2：昌吉學(xué)院高層次人才引進(jìn)申報(bào)表

3.附件3：研究生招生學(xué)科專業(yè)代碼冊(cè)（2023年9月）

4.附件4：研究生招生學(xué)科專業(yè)代碼冊(cè)（2018年8月）

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2026年3月18日