義烏工商職業技術學院坐落在國際商貿名城義烏，是一所特色鮮明的公辦高職院校。學校占地面積1000余畝，自然風光秀麗，建筑風格獨特。下設9個教學單位33個專業，全日制在校生13000余名。學校以“義烏發展經驗”為根本遵循，秉承“尚德崇文 創業立身”的校訓精神，走出一條以“創”立校的特色辦學之路。學校是國家“雙高計劃”建設單位、浙江省高職高水平學校、浙江省優質高職院校，獲批全國創新創業典型經驗高校，連續兩年上榜全國高職院校服務貢獻典型學校60強榜單、全國高職院校教師發展指數100所優秀院校名單、全國高職院校學生發展指數100所優秀院校名單，榮登《2023中國職業教育質量年度報告》人才培養卓越、服務貢獻卓越、產教融合卓越三大卓越榜單。學校擁有國務院政府特殊津貼專家、全國技術能手、省高層次人才特殊支持計劃、省教學名師、浙江工匠等省級以上人才50人次;獲批國家級“雙師型”教師培養培訓基地1個，國家級教師教學創新團隊2個、省級教學創新團隊3個;榮獲國家教學成果獎4項、全國職業院校技能大賽教學能力比賽一等獎2項;獲批國家精品課程3門、教育部首批國家級課程思政示范課程1門、國家級規劃教材20本、國家職業教育專業教學資源庫2個等。

現因學校發展需要，面向社會招聘一批博士等高層次人才。根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2026年高層次人才引進計劃共26人，其中領軍人才2人、專業帶頭人5人、正高職稱或博士19人。具體招聘崗位、應聘條件及相關情況見《義烏工商職業技術學院2026年高層次人才引進計劃》(附件1)。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

國內外符合崗位條件的人員(含普通高校2026年應屆畢業生)。領軍人才年齡要求55周歲以下(1970年2月12日以后出生)，專業帶頭人年齡要求50周歲以下(1975年2月12日以后出生)，博士研究生年齡要求45周歲以下(1980年2月12日以后出生)。

2026年應屆畢業生須在2026年12月31日前提供相應的學歷、學位證書，留學人員須同時在2026年12月31日前取得教育部留學中心境外學歷、學位認證書。

(二)應聘人員基本條件

具備良好的政治素養和職業道德，遵紀守法，品行端正，為人師表，能夠勝任教學以及崗位所要求的能力，具有一定的組織協調能力和較強的團結協作精神，身心健康。

三、招聘程序

(一)報名和資格審查

自公告發布之日起接受報名，報名采用網絡報名方式。有意者請填寫《義烏工商職業技術學院高層次人才引進資格審核表》(見附件2)，并將個人自薦材料、學歷學位證書、職稱證書、近五年教學科研情況及有關獲獎榮譽等材料以電子郵件方式至郵箱：ywgsrsc@163.com(投遞簡歷郵件標題：姓名+學歷學位+專業+應聘崗位名稱);或登錄義烏工商職業技術學院人才招聘專欄填報應聘信息。

本次招聘崗位不限開考比例，采取“一事一議”的方式進行，根據報名情況適時啟動考試考核程序。本次招聘為長期招聘，報名截止時間可至2026年12月31日，期間崗位招滿即止。招聘動態和崗位空缺等情況及時公布。

學校接收到應聘材料后，對應聘人員材料進行資格審查。對符合招聘崗位需求的人員，邀請其來校參加考核。

參加考核的應聘人員，須攜帶以下材料原件：身份證、應聘崗位要求的學歷學位證書、職稱證書(或相關證明)、發表的論文、科研成果證明及獲獎榮譽證書等相關材料。

(二)考試考核

報名人員符合招聘崗位需求的，人事處負責組織實施考試考核工作，通過面試、試講、答辯等形式，對應聘者的思想表現、師德素養、科研能力、教學水平、教育背景、工作經歷、發展潛力及身體健康狀況等進行全面考核。考試考核時間地點另行通知。

(三)體檢

根據考試考核成績，按招聘崗位計劃數1:1確定入圍體檢人員。體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等文件規定執行。體檢不合格者，不能列入考察對象。體檢時間另行通知。

(四)考察

體檢結束后，體檢合格人員列入考察對象。考察參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。

(五)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏工商職業技術學院人事處網站公示5個工作日。

(六)聘用

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實符合招聘條件的，經義烏市人力資源和社會保障局審批后，按有關規定辦理聘用手續(外地戶口的，聘用之前原則上須將戶口遷移至義烏)，簽訂聘用合同。

四、注意事項

1.應聘人員提交的所有信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應聘資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取應聘資格或惡意報名的，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》的有關規定予以處理。

2.擬聘用人員必須在規定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規定時間內與我校協商不成，無法辦理人事關系轉移手續的，我校有權不予保留聘用資格。

3.本次公開招聘公告指定在義烏工商職業技術學院人事處網站公布，供應聘者查詢和社會監督。資格審核通過人員名單、考試考核結果由人事處電話通知，體檢結果、考察結果、擬聘用人員名單等在人事處網站上發布，請各位應聘人員保持通訊暢通，并及時登錄網站查看。

五、咨詢

有關本次招聘工作報名等具體問題，請向義烏工商職業技術學院咨詢。

聯系人：李老師，電話：詳細請見報名信息

地址：詳細請見報名信息(郵編：322000)

本公告未盡事宜，由義烏工商職業技術學院負責解釋。

附件1：義烏工商職業技術學院2026年高層次人才引進計劃.pdf

附件2：義烏工商職業技術學院高層次人才引進資格審核表.pdf

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義烏工商職業技術學院

2026年2月14日