2025年銀川市寧夏警官職業學院公開招聘博士研究生專任教師公告
已結束
招聘截止時間：2025-10-31
寧夏警官職業學院是自治區唯一一所警察類高等職業院校，也是全國公安類院校中唯一的省級“優質校”和“雙高校”。學院始建于1980年的寧夏政法干部學校，歷經寧夏司法學校、寧夏法律學校、寧夏司法警官學校、寧夏司法警官職業學院。2017年3月，自治區黨委、政府決定，將寧夏司法警官職業學院整建制由司法廳劃歸公安廳管理，并更名為寧夏警官職業學院，同年實現寧夏首批公安專業人才招錄培養任務。45年來，學院始終堅持政治建校辦學原則，明晰學歷教育與教育培訓相結合，致力培養高素質政法應用型和警務實戰型人才辦學定位，已累計培養4萬余名專門人才，培訓在職民警7萬余人次。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優原則；
（三）堅持專業匹配、人崗相適原則。
二、招聘名額及范圍
（一）招聘名額
寧夏警官職業學院計劃招聘具有博士研究生學歷學位人員。具體招聘崗位見《寧夏警官職業學院公開招聘博士研究生專任教師計劃表》（附件1）。根據招聘情況和學院師資補充實際，對計劃表招聘人數和有關專業適時進行相應調整。
（二）招聘范圍
招聘國內高等院校、科研機構畢業的博士研究生。報考者取得博士研究生學歷學位須符合報考職位要求，所學專業認定以相應學歷證書為準，學位證書不作為判定專業的依據。
定向培養、委托培養、在職攻讀學歷學位人員和網絡學院、成人教育學院或有國（境）外學習經歷畢業生（含高等教育所有階段）不列入招聘范圍。
三、招聘資格條件
（一）具有下列資格條件的人員可以應聘
1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權；
2.擁護中國共產黨領導，遵守中華人民共和國憲法;
3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行事業單位工作人員義務;
4.身體健康，具備良好的教學科研能力、組織協調能力、團隊合作精神和創新意識；
5.年齡在40周歲以下（以公告發布之日起計算），特別優秀者可適度放寬年齡；
6.符合《寧夏警官職業學院公開招聘博士研究生專任教師計劃表》（附件1）中招聘崗位要求的其他資格條件；
7.法律法規規定的其他條件。
（二）具有下列情形的人員不得應聘
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；
5.在機關事業單位招（錄）聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；
6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；
7.新招聘事業單位工作人員在試用期內或未滿最低服務期限的；
8.區內機關事業單位在編人員；
9.已招聘的特崗教師；
10.現役軍人；
11.應聘者不得報考《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列回避情形的崗位。
12.法律法規規定的其他情形。
四、招聘方式
博士研究生免筆試和體能測試，采取面試方式進行招聘。
五、招聘程序
按照發布招聘公告、報名及資格審核、面試、體檢、政治考察、公示及聘用等程序開展工作。
（一）發布招聘公告
通過自治區人事考試中心、學院官網等網站發布招聘公告。
（二）網上報名和資格初審
1.報名方式：采取電子郵件方式進行，應聘者在報名時間內將報考崗位所需材料以壓縮包發送至郵箱：詳細請見報名信息，并在郵件標題中注明：崗位代碼+本人姓名+畢業院校。每人限報一個崗位。未在規定時間內提交報名材料的不予受理（以電子郵件標注日期為準）。報名所需材料包括：
（1）《寧夏警官職業學院公開招聘博士研究生專任教師報名表》（附件2）（需本人手寫簽名）；
（2）本人有效身份證（正反面）、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求相關材料（PDF文件，教育部學歷證書電子注冊備案表需在有效查詢期內）。應屆畢業生尚未取得畢業證的，須出具由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表以及由學校教務或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業證明，2025年12月31日前未能提供畢業證、學位證原件的，取消錄用資格。
2.報名時間：自公告發布之日起至2025年10月30日。
3.應聘者必須按要求如實填報本人信息，報名時，在誠信承諾欄中簽名，并對填報信息的真實性、準確性負責。
4.資格審查。寧夏警官職業學院政治部按照招聘要求，對應聘者報名資料進行資格初審，并通過郵件回復、打電話或發送短信等方式向本人反饋初審結果。
（三）面試
1.面試由學院組織實施，主要采取半結構化（試講+回答問題）方式進行，命題范圍主要包括崗位專業知識和綜合應用能力等，可結合崗位需求實際采取說課試講、技能測試、實際操作等方式進行。時間為25分鐘。主要考察應聘者的專業知識、授課能力、科研能力、應變能力、發展潛力和語言表達能力等。面試總分100分，試講占60分、知識問答占40分。
（1）試講，根據現場試題，結合所學專業課程內容進行授課，時間為15分鐘（要求有板書）；
（2）知識問答，現場回答2個問題，時間為10分鐘。主要考察政治素養、綜合分析能力、溝通協調能力、應急應變能力、語言表達、情緒控制及舉止儀表。
2.面試總分為100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。
3.本次招聘各崗位均不設開考比例，根據各崗位考核成績，結合學院學科建設、教學科研需求，確定進入體檢和政治考察人員名單。
4.具體面試時間另行通知。
（四）體檢
1.體檢工作由寧夏警官職業學院組織實施，學院紀檢部門全程監督。
2.體檢須在縣級以上綜合公立醫院進行，具體時間、地點由學院政治部負責通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。
3.應聘者應在規定時間內完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。
4.招聘單位或應聘者對體檢結論有疑問的，可以申請1次復檢，復檢應安排在不低于原體檢醫療機構級別的其他醫療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。申請復檢的應聘者，應自行承擔復檢相關費用。
5.體檢合格的應聘者確定為政治考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。
（五）政治考察
1.按照公安部《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）要求，對體檢合格列入政治考察對象的人員，由學院成立考察組，采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、核查警種有關數據信息與考察對象面談等方式進行考察。
2.考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的思想政治、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作學習表現、個人誠信等方面的情況，并對應聘者的應聘資格條件進行復審。
3.考察中發現應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業單位工作情形的，經招聘工作領導小組研究確定后，取消應聘資格。
（六）遞補
因自愿放棄或未通過體檢、考察等環節造成的空缺職位，從報考同一崗位人員中，根據考試總成績由高分到低分依次遞補，并組織開展體檢、考察工作，遞補人員總成績應在合格線以上。以上情形僅遞補一次。
（七）公示及聘用
1.根據考核、體檢、考察結果，學院將擬聘用人員名單在學院官網公示7日。公示期內發現不符合招聘資格條件或存在影響聘用問題的，取消聘用資格。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，報自治區人力資源和社會保障廳辦理錄用手續。
2.被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內）不報到的，取消其聘用資格。
3.用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
六、相關要求
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由寧夏警官職業學院自主公開招聘工作領導小組研究決定。
（二）招聘單位嚴格執行公開招聘工作政策規定，保守工作秘密，落實回避規定，確保招聘工作嚴密、規范、安全、有序進行。
（三）對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在任何環節，凡發現不符合招聘資格條件人員和提供虛假材料者，一經核實，取消其應聘資格。
（四）應聘者提供的聯系方式須準確有效，便于隨時聯系，因提供的聯系方式無效引發的各類后果，由應聘者自己負責。
七、聯系方式
咨詢聯系人：朱老師
聯系電話：詳細請見報名信息
電子郵箱：詳細請見報名信息
舉報電話：0951-7778018
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