為進一步加大人才招引力度，不斷優(yōu)化我縣師資隊伍結構，經研究，決定招聘公辦學校事業(yè)編制教師11名，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘公辦學校事業(yè)編制教師11名（具體招聘崗位、計劃數及條件等詳見附件1）。

二、招聘范圍

本次招聘面向2026年普通高校碩士研究生及以上學歷（碩士及以上學位）應屆畢業(yè)生，包含：1.2024年和2025年普通高校畢業(yè)生及同期畢業(yè)的留學回國人員；2.按國家政策規(guī)定可以享受應屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。其中教育部直屬六所師范大學師范專業(yè)應屆畢業(yè)生，可放寬至本科學歷（學士學位）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行教師義務，遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，身心健康，品行端正。

2.年齡一般要求38周歲及以下（1987年5月8日及以后出生），博士要求43周歲及以下（1982年5月8日及以后出生）。報名對象戶籍不限。

3.報名對象應具有相應的教師資格(其中初中語文學科崗位需取得高中語文教師資格)和普通話等級證書（高中語文、初中語文崗位要求二級甲等及以上，其他學科崗位要求二級乙等及以上），并于2026年7月資格復審時取得普通話等級證書、教師資格證書（含教師資格考試合格證明、師范生教師職業(yè)能力證書）。碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生普通話、教師資格證暫不作要求，但入選對象必須在聘用后一年內取得相應的普通話與教師資格，未按時取得相應證書的取消聘用資格。

4.具備招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)等其他要求（具體見附件1）。

四、招聘程序及辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�按照下列程序進行招聘：

（一）發(fā)布招聘信息

通過龍游人民政府網 教育局（網址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1229113504/index.html）、龍游縣人力資源和社會保障網（網址：http://www.longyou.gov.cn/col/col1339779/index.html）等網站向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格審查

本次招聘采用網上預報名與現場報名相結合的方式，每人限報一個崗位。

1.網上預報名

時間:2026年4月22日—2026年5月7日下午5點。

預報名方式：符合條件的報考人員將報名表及相關報名材料電子稿發(fā)送到詳細請見報名信息；并于2026年5月8日相應時間攜帶紙質報名表及相關報名材料（材料清單參照附件3）至現場報名地點（具體如下）進行現場資格審核確認，僅網上報名未到現場進行資格確認視為自動放棄。

2.現場報名（如有調整，另行通知）

時間與地點：

5月8日（周五）9：00—11：00，江西師范大學（瑤湖校區(qū)）實驗大樓一樓5+2招聘大廳（僅對江西師范大學校內學生開放）；

5月8日（周五）14：00—16:30，江西省南昌市青山湖區(qū)艾溪湖東地鐵站亞朵S酒店，48樓小會客室。

報名材料：請符合條件的報名人員攜帶報名表和報名材料原件及復印件（材料清單參照附件3）到指定地點進行報名和資料審核。

報名要求：報名人員應按要求如實填寫、提供相關材料證明，對提供虛假證明材料的，查實后一律取消報考、聘用資格并通報所在學校。因報考對象延誤報名時間、材料證書未按時完整提供等造成后果的，由考生自行承擔責任。

資格審查：縣教育局、縣人力資源和社會保障局會同招聘單位對報考者的資格條件進行審查，資格審查貫穿整個招聘過程。

（三）組織考試

本次招聘采用筆試和面試的方式確定簽約對象。

1.筆試。資格審查通過的考生進入筆試環(huán)節(jié)，筆試時間及地點另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加筆試的考生視為放棄，不再進入下一環(huán)節(jié)。筆試不設開考比例，滿分為100分。

2.面試。根據筆試成績從高分到低分，按照招聘計劃數1:3的比例確定面試對象，若遇最后一名同分的，則一并列入面試。入圍人數不足規(guī)定比例的按實際人數確定入圍面試對象。

面試主要采取模擬上課、技能展示或半結構化面試等形式，進一步了解學生專業(yè)水平、職業(yè)能力、口頭表達、交際禮儀、性格特質、素質潛能等方面的表現，由評委組予以量化記分。面試滿分100分，合格分70分。

面試時間、地點另行通知。請考生保持電話暢通，因考生個人原因未能及時聯系成功、未按規(guī)定時間和地點參加面試的，均視為自動放棄面試資格。

（四）確定簽約

面試合格的，計算總成績。總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%，按照總成績從高分到低分按招聘計劃數1:1擇優(yōu)確定簽約對象（若總成績相等，以面試成績高的排位在前），并簽訂就業(yè)協議書。

（五）體檢、考察

簽訂就業(yè)協議的考生正常畢業(yè)取得學歷學位證書后，經資格復審合格后入圍體檢。體檢工作按《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。體檢標準按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關于調整公務員錄用體檢有關項目檢查標準的通知》等政策執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

體檢合格人員入圍考察。考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。考察結果僅作為本次是否聘用的依據。

（六）公示、聘用

經考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對象，公示7個工作日無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

報考人員放棄聘用、放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結論不合格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料，取消聘用資格。

截至2026年9月30日，2026年普通高校應屆畢業(yè)生仍未取得學歷、學位證書的、國（境）外高校畢業(yè)生仍未取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書的，取消聘用資格；其他符合報名對象的普通高校畢業(yè)生需在現場報名（現場確認）前取得相應的學歷、學位證書等相關材料。

聘用后執(zhí)行服務期制度，在龍游縣教育系統(tǒng)最低服務年限為5年。

五、其它事項

1.本次招聘各崗位“專業(yè)要求”根據招聘崗位特點，參照2026年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄進行設定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學內容相同相近且符合崗位用人要求的，經審核后可以報考。

2.為保證引才質量，根據報名情況、生源質量等情況，將調整或取消招聘計劃。

3.報考人員不得報考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的崗位。

4.事業(yè)單位在編在職人員在現場報名或現場確認階段，須出具本單位及主管部門同意報考的證明材料。

5.根據《龍游縣人才七日免租服務實施方案（試行）》，本次招聘外地赴江西南昌參加招考且入圍面試人員可以根據住宿、車票、高鐵票、機票等發(fā)票以實報實銷的原則給予單日住宿補貼和往返交通補貼（補貼金額為發(fā)票顯示的實際單日住宿和往返交通支出，最高住宿補貼金額不超過300元/人，交通補貼金額不超過1000元/人）。若因個人原因放棄錄用資格，則取消交通補助，僅享受住宿補貼。

六、有下列情況之一，取消聘用資格或解除聘用合同

1.弄虛作假，提供虛假材料或不符合招聘資格條件的；

2.聘用人員由縣教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期不報到的；

3.不能按時取得畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等的； 

4.其他不符合聘用要求的。

本辦法解釋權歸龍游縣教育局、龍游縣人力資源和社會保障局。

咨詢電話：詳細請見報名信息

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龍游縣教育局

龍游縣人力資源和社會保障局

2026年4月22日